Руководитель отдела людей и культуры в UNIQA Ukraine

Прямое сообщение участника, который разместил вакансию, в УНИКА Украина Дарья Карташова Дарья Карташова Руководитель отдела привлечения и адаптации талантов – УНИКА Украина Страховая компания УНИКА — лидер украинского страхового рынка и член австрийской страховой группы УНИКА, одной из крупнейших страховых групп в Европе, приглашает в свою команду Руководителя отдела кадров и культуры. Мы ищем динамичного и опытного руководителя отдела кадров и культуры, который будет руководить нашей HR-стратегией и деятельностью. В этой роли вы будете играть решающую роль в формировании опыта сотрудников, стимулировании организационного развития и обеспечении соответствия нашей культуры нашим бизнес-целям. Это стратегическая руководящая должность, на которой вы будете тесно сотрудничать с командой руководителей для повышения вовлеченности сотрудников, привлечения и удержания талантов, одновременно отстаивая позитивное и инклюзивное рабочее место. Обязанности: Лидерство и стратегия: Разработка и реализация стратегии «Люди и культура» в соответствии с бизнес-целями UNIQA. Управление талантами: надзор за инициативами по набору, адаптации и карьерному развитию для привлечения, развития и удержания лучших талантов. Вовлеченность сотрудников: развитие культуры взаимодействия и сотрудничества, гарантируя, что сотрудники будут чувствовать себя ценными, поддерживаемыми и наделенными полномочиями. Обучение и развитие: реализация инициатив по обучению для повышения квалификации и карьерного роста во всей организации. Разнообразие и инклюзивность: продвижение инициатив разнообразия, справедливости и инклюзивности, обеспечение инклюзивного рабочего места для всех сотрудников. Управление изменениями: руководство усилиями по организационным изменениям, включая инициативы по трансформации, для обеспечения плавных переходов и устойчивого успеха. Операции по управлению персоналом: контроль за политикой, процедурами и соблюдением требований в области управления персоналом, обеспечение соблюдения правовых и этических стандартов. Чего мы ожидаем от вас: Подтвержденный опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом, в идеале в корпоративной среде. Глубокое понимание лучших практик управления персоналом, включая управление талантами, взаимоотношения с сотрудниками и организационное развитие. Исключительные лидерские и коммуникативные навыки, способность влиять и взаимодействовать на всех уровнях. Стратегический мыслитель с практическим подходом к решению проблем. Страсть к созданию и поддержанию позитивной организационной культуры. Требуется свободное владение английским и украинским языками. Ключевые компетенции: Клиентоориентированность: вы стремитесь и способны обеспечить долгосрочные отношения с клиентами, партнерами или внутренними клиентами. Прозрачность и честность: вы переводите слова в действия и считаетесь заслуживающими доверия. Независимость и самостоятельность: вы надежны, ответственны и инициативны. ФайРентабельность: вы относитесь ко всем членам команды одинаково и по одним и тем же справедливым стандартам. Сильные навыки ведения переговоров: вы умеете дипломатически разрешать разногласия. Организаторские способности: умеете эффективно и результативно использовать ресурсы. Мы можем предложить: Работу в компании, входящей в ТОП-25 лучших работодателей по версии Forbes.ua. Интересные проекты и возможность реализовать себя в крупнейшей европейской страховой группе. Конкурентная заработная плата согласно законодательству Украины. гибридный формат работы Бесплатная медицинская страховка, страхование от несчастного случая. Медицинское страхование родственников на льготных условиях. Забота о своем психическом здоровье — бесплатная услуга психологической поддержки с личными психологами и тренерами. Ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Обучение и повышение квалификации в процессе работы. Отличные перспективы профессионального роста. Наша цель — обеспечить прозрачный и эффективный процесс собеседования, на котором кандидаты смогут продемонстрировать свой потенциал и почувствовать командную культуру УНИКА. По данной вакансии предусмотрены следующие этапы: онлайн-собеседование с рекрутером, директором по персоналу и генеральным директором. В UNIQA мы поддерживаем и поощряем многообразие. Мы полагаемся на разные точки зрения в наших командах и на руководящих позициях. Поэтому мы очень рады получать заявки, которые обогащают наше разнообразие. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Директор Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи Страхування