Tamga — международная финтех-компания, предоставляющая технологические и маркетинговые решения для финансового сектора. Миссия компании — повысить финансовую грамотность людей и сделать финансовые продукты простыми и доступными.TamgaTeam — это не просто сотрудники, работающие над совместными задачами. Это сообщество, объединяющее амбициозных людей, которые всегда ищут возможности, а не причины. Людей, которые знают, чего хотят и идут к этому.В связи с активным развитием компания Тамга открывает
Tamga — международная финтех-компания, предоставляющая технологические и маркетинговые решения для финансового сектора. Миссия компании — повысить финансовую грамотность людей и сделать финансовые продукты простыми и доступными.
TamgaTeam — это не просто сотрудники, работающие над совместными задачами. Это сообщество, объединяющее амбициозных людей, которые всегда ищут возможности, а не причины. Людей, которые знают, чего хотят и идут к этому.
В связи с активным развитием компания Тамга открывает вакансию Руководитель отдела маркетинга, которая поможет компании выйти на новые рынки. высоты и получить максимальные результаты продаж на проекте.
Требования:
- опыт руководителя отдела маркетинга от 2 лет.
- опыт управления и подбора маркетинговой команды персонал;
- понимание специфики CPA-каналов, email/SMS-маркетинга, seo и контекстной рекламы;
- активность, умение работать на результат;
- знание английского языка не ниже Upper Intermediate;
- знание польского языка будет преимуществом.
Обязанности:
- управление отделом маркетинга;
- разработка и контроль реализации стратегии продвижения по всем каналам (CPA, директ-маркетинг, seo, ppc);
- обеспечение выполнения планов по всем каналам;
- поиск новых каналов сбыта;
- анализ воронка продаж и продукт;
- внедрение новых решений для улучшения воронки продаж и повышения конверсии.
С нами вы получите:
- финансовую стабильность - достойную и своевременная заработная плата;
- работа в крутом коллективе профессионалов, где каждый любит свое дело;
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- участие в интересных и масштабных проектах;
- удобный график работы;
- ежегодный оплачиваемый отпуск;
- компенсация 50% медицинских страховок, занятий спортом и курсов.