Руководитель отдела кадров в КИТ Group

Мы — украинская финтех-компания с фокусом на Global, команда, которая стремится использовать эффективные решения и технологии для предоставления нашим клиентам необходимых и эффективных финансовых решений.

Сейчас мы нуждаемся в Руководителе отдела кадрового администрирования и адаптации.

Что для нас важно:

• Высшее образование (желательно юридическое или в сфере управления персоналом). li>
• Опыт работы на аналогичной должности 3-5 лет.
• Опыт работы в крупных, системных компаниях (финансы, банки) со штатом персонала 700-1000 работников — будет преимуществом.
< li>Глубокое знание трудового законодательства (КЗоТ Украины и других законодательных актов, с систематическим отслеживанием изменений).
• Уверенный пользователь ПК (1С, ЗУП, BAS, Excel, Outlook).
• Умение работать в режиме богатого количества запросов.
• Отличные организаторские и лидерские навыки. 
• Опыт внедрения кадровых политик и процедур. 
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде. 
• Стратегическое мышление и способность к принятию решений.

Задачи:

• Разработка и внедрение кадровой политики компании, в соответствии с законодательными требованиями и корпоративными стандартами. 
• Осуществление непосредственного руководства отделом кадрового администрирования и адаптации.
• Контроль работы инспекторов по кадровому делопроизводству относительно правильности оформления приема на работу, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде, внесение в базы данных 1С полной информации о работниках.
• Мониторинг законодательства в кадровых изменениях и учете.
• Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и внутренних положений компании. 
• Консультирование руководителей структурных подразделений по трудовым отношениям, кадровым процедурам и конфликтам. 
• Управление документальным сопровождением кадровых процессов (личные дела, трудовые договоры и т.п.).

Предлагаем:

< li>График работы: 5/2 09:00—18:00.
• Комфортный офис рядом со ст. метро Печерская.
• Стабильное финансовое вознаграждение 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем).
• Динамические процессы (возможность их развивать и сделать лучше уже существующие).
• li>
• Профессиональное развитие и возможность делиться экспертизой внутри компании.
• Исходящий День Рождения (это приятно;)).
• Работу в постоянно развивающейся стабильной компании с 16 -годовой историей успеха на финансовом рынке.
• Аще, наш офис снабжен генератором и бесперебойным интернетом, поэтому отключение электроэнергии нам точно не страшны!

У нас прекрасная и профессиональная команда, с которой вам будет приятно работать ;)

Если вы отвечаете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме с указанным уровнем желаемой заработной платы.

Telegram, Viber 0504885001.