руководитель инженерного отдела в JatApp

ЗадачиТехническое видение: Определить технологическую дорожную карту, которая соответствует видению нашей компании и способствует инновациям. Исследовать и продвигать новые технологии для нашей продукции, гарантируя, что мы остаемся на шаг впереди. Выбрать оптимальный технологический стек для новых продуктов и оценить необходимость миграции существующих систем на новые технологии. Обеспечить согласованность. технические подходы ко всем продуктам для повышения эффективности и удобства обслуживания. Создавайте шаблоны и передовые методы для быстрого запуска новых продуктов. Стратегическое лидерство: сотрудничество с генеральным директором для преобразования бизнеса. цели в практические технические планы. Активно участвовать в процессах разработки продуктов, предоставляя техническую информацию и оценку осуществимости. Обосновывать технические решения с точки зрения бизнеса, демонстрируя их влияние на наши цели. Развивать специализированные технические знания в команде инженеров. Участвовать в совещаниях по стратегической разработке продуктов, определяя направление развития наших продуктов. Эффективно формулировать и продвигать техническое видение руководителям подразделений и заинтересованным сторонам. Операционное управление: Оптимизировать взаимодействие между инженерными командами и другими подразделениями. Установить и внедрить показатели для измерения эффективности команды и отслеживания. ProgressРазрабатывать и поддерживать технические информационные панели, позволяющие получать представление о производительности системы и выявлять потенциальные проблемы. Оптимизировать ресурсы и процессы для обеспечения эффективной разработки наших продуктов. Активно планировать и управлять рисками в процессе разработки, документируя процедуры для обеспечения бесперебойного выполнения. Развитие команды: направлять и наставлять технических лидеров, содействие их росту и предоставление им возможностей для достижения успеха.Поддержка и повышение навыков команды посредством семинаров и возможностей обучения.Создание условий для успешного масштабирования наших инженерных команд по мере нашего роста. высококачественный код и эффективные рабочие процессыТребованияНе менее 5 лет опыта в разработке программного обеспечения и более 3 лет управления техническими командами (руководитель группы, технический менеджер и т. д.)Успешный опыт работы в стартап-среде в качестве технического руководителя, технического директора или Инженерный менеджерОпыт управления распределенными командами и подгруппами, демонстрация сильных лидерских качеств и навыков делегирования. Солидный технический опыт, особенно в области серверной разработки, со знанием SDLC, принципов DevOps и методологий разработки. Отличное планирование, управление ресурсами, и навыки делегирования задач. Высокоразвитые коммуникативные навыки и навыки презентации, позволяющие четко формулировать технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории. Подтвержденный опыт в управлении поставками и документации процессов. Опыт создания и внедрения технических показателей для отслеживания прогресса и определения областей для улучшения. Умение стандартизировать процессы разработки. повысить эффективность и последовательность. Способность принимать обоснованные решения на основе анализа данных и идей. Страсть к изучению новых технологий и опережать отраслевые тенденции. гибкостьДальновидный подход к решению проблем со способностью предвидетьПроблемы и выявление возможностей. Способность объяснять сложные технические концепции простыми словами, гарантируя, что каждый поймет «почему» принятия решений. Будет плюсом: Опыт быстрого масштабирования команды или продукта с нуля или на значительных этапах роста. Опыт реструктуризации технических команд для оптимизации производительности и эффективности. Знание текущие технологические тенденции и их потенциальное влияние на наш бизнесЗнание ML, AI, высоконагруженных проектов и облачных технологийОпыт разработки мобильных приложений Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Помічник Тип занятости Занятость по контракту Посадовые обвязки Інженерия Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг