Руководитель направления прямых закупок материалов в AT People Consulting

Наш клиент — ведущая международная компания-производитель товаров повседневного спроса и мировой лидер в своем сегменте. В Украине компания управляет несколькими производственными мощностями и мощной коммерческой организацией, поддерживая высокие стандарты качества и инновационные процессы. В настоящее время они ищут руководителя отдела прямых закупок материалов, который возглавит отдел закупок.

Основные обязанности:

• Стратегическое планирование: Разрабатывайте и внедряйте стратегии закупок прямых материалов на нескольких производственных площадках.
• Управление категориями: Управление полным циклом поставок (ингредиенты, упаковка, сырье), проведение тендеров (RFQ/RFP) и выбор ведущих поставщиков.
• Финансовая эффективность: Управление бюджетом закупок, достижение целевых показателей экономии и мониторинг закупок. Отклонение цен (PPV).
• Международное сотрудничество: Координируйте инициативы по закупкам с Глобальным офисом и внедряйте лучшие практики мирового уровня.
• Непрерывность бизнеса: Разрабатывайте планы двойного снабжения, управляйте рисками и минимизируйте сбои в логистике для обеспечения бесперебойной работы завода.
• Руководство командой: Руководить и развивать команду по закупкам (2 покупателя), обеспечивая профессиональный рост и операционную устойчивость.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, логистики, менеджмента или смежных областях.
• 5+ лет опыта закупок в международных компаниях (производственный сектор, предпочтительно FMCG).
• 3+ года подтвержденного опыта управления командой.
• Глубокое понимание заключения контрактов, управления эффективностью работы поставщиков и оптимизации оборотного капитала.
• Английский: Уровень Advanced/Upper-Intermediate (для ежедневного общения с глобальными категорийными менеджерами).
• Владение ERP-системами (1C/SAP) и продвинутыми навыками Excel (сводные таблицы и т. д.).
• Сильные лидерские качества, высокая подотчетность и экспертные навыки ведения переговоров.

Компания предлагает:

• Конкурентоспособное вознаграждение: Официальное трудоустройство, привлекательная базовая зарплата + годовой бонус.
• Здоровье и благополучие: Медицинское страхование и страхование жизни (с возможностью включения детей).
• Гибкость: Гибкая работа. модель.
• Поддержка при переезде: Помощь компании в случае переезда.
• Инструменты и ресурсы: AПредоставляется все необходимое оборудование (ноутбук, мобильная связь).
• Рост: Динамичная международная среда с возможностями для амбициозных проектов и профессионального карьерного роста.