Руководитель отдела контента и коммуникаций в Quantcast

Мы Quantcast. Глобальная платформа спроса (DSP), работающая на базе искусственного интеллекта. В нашей ДНК заложена прочная основа измерений и потребительского анализа, позволяющая нам расширять возможности маркетологов для охвата аудитории и достижения измеримых результатов рекламы в открытой сети. С 2006 года Quantcast последовательно устанавливает отраслевые стандарты, внедряя новаторские инициативы, такие как первая измерительная платформа для цифровых издателей и первая DSP на базе искусственного интеллекта. Если вы готовы стать частью команды энтузиастов, разрабатывающей передовые решения, то Quantcast — идеальное место для вас. Мы ищем нового руководителя отдела контента и коммуникаций. Этот человек будет подчиняться директору по маркетингу и отвечать за стратегию и доставку контента Quantcast. В частности, руководитель отдела контента и коммуникаций будет способствовать дифференциации и повышению ценности Quantcast на рынке, разрабатывая и активируя стратегические темы/кампании и приоритетный контент для интегрированных каналов. В качестве члена и в партнерстве с командой лидеров маркетинга вы будете определять глобальную стратегию стратегических маркетинговых кампаний, разработки и доставки контента. Вы будете способствовать реализации в сотрудничестве с региональными лидерами маркетинга на местах, включая определение потребностей в контенте и определение приоритетов каналов - как внутренних, так и внешних. Если вы любите строить, готовы руководить и можете быстро двигаться к победам – нам бы хотелось узнать больше о том, что дает вам цель и мотивирует вас каждый день. отделы продаж/коммерческие группы для определения приоритетов. Отвечает за активацию кампаний по дифференциации и ценности Quantcast на основе работы над идентичностью бренда и приоритетами продукта. Разрабатывает целостную стратегию межканального контента, используя основное позиционирование, обмен сообщениями и материалы для планирования разработки/активации контента. Разрабатывает сообщения кампании, которые усиливают дифференциацию Quantcast и передают ценностное предложение в понятной и конкретной форме. Сотрудничает в разработке и руководит идентификацией формата контента. , функции и адаптация к региональным потребностям, будь то мероприятия, рекламные кампании, палаточные столбы, интеллектуальное лидерство или анонсы продуктов. Сильные творческие способности к письму и опыт рассказывания историй с использованием историй клиентов и данных. Способность писать фрагменты интеллектуального лидерского контента для использования в пресса/пиар, блог, выступления и другие внешние цели. Межфункциональное руководство и сотрудничество с внутренними и внешними ресурсами в области контента, PR, цифрового маркетинга, поддержки продаж и творческих услуг. Руководит и координирует выполнение интегрированных кампаний с региональная адаптация. Управляет и измеряет межканальный редакционный календарь, включая социальные сети, Интернет и исходящие сообщения. Управляет PR-агентством США для обеспечения освещения в СМИ и пунктирной линией курирует глобальные PR-агентства. Опыт работы Бакалавр/бакалавр в области коммуникаций, маркетинга или смежных областях6+ лет опыта цифрового маркетинга в сфере медиа/рекламных технологий8-10+ лет в сфере разработки контента и лидерства в контент-маркетинге. Сильные творческие способности к письму, опыт рассказывания историй на основе историй клиентов и данных. Способность писать фрагменты интеллектуального лидерского контента для использования в прессе/PR, блогах, выступлениях и других внешних целях. - ориентированность на цели. Отличные коммуникативные навыки. Исключительный писатель - способен создавать ключевые сообщения и повествования, которые сочетают в себе технические нюансы и ценность для клиента. Способность работать кросс-функционально, чтобы раскрывать и развивать истории, в том числе повествование, ориентированное на данные. Понимает бренд, включая идентичность, тон и Стиль и может выступать в качестве управляющего брендом при разработке контента. Разработал и возглавил запуск на рынке, включая кампании и продукты. Хороший опыт в сфере PR и понимает, как управлять и оптимизировать работу с PR-фирмой. Понимает и может руководить стратегией автоматизации маркетинга и социальных сетей. Понимает важность внутренних коммуникаций и обеспечения продаж и включает это в свою стратегию. Стратегический исполнитель - может руководить разработкой и реализацией стратегии в течение всего года. Способность разрабатывать стратегию, включающую бюджетирование, сроки и управление ресурсами. Эксперт / опыт в области цифровая медиа-реклама, большие данные и технологии с глубоким пониманием всей экосистемы. Небрежный, творческий подход к решению проблем. Ожидаемый диапазон базовой зарплаты для этой должности составляет 175 100–236 900 долларов США. В конечном итоге при определении вашего предложения мы примем во внимание ваше географическое положение, соответствующий опыт и знания, а также другие факторы, связанные с работой. Кроме того, сотрудники, работающие с полной занятостью, имеют право на бонусы, акции и льготы (в зависимости от вашего местоположения), которые включают гибридную работу, отпуск, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также пенсионные планы. Пожалуйста, посетите нашу страницу «Карьера» для получения дополнительной информации. Компания Quantcast, основанная в 2006 году и имеющая штаб-квартиру в Сан-Франциско, имеет сотрудников в 18 офисах в 10 странах. Мы стремимся создать инклюзивную и разнообразную среду, в которой каждый может быть самим собой. Мы работаем над тем, чтобы лицам с ограниченными возможностями были предоставлены разумные условия для участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или в процессе собеседования, для выполнения основных трудовых функций, а также для получения других льгот и привилегий при трудоустройстве. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить размещение. Признавая важность гибкой рабочей среды, Quantcast работает в гибридной модели работы. Эта модель дает сотрудникам возможность работать дома два дня в неделю, а оставшееся время работать в офисе для совместной работы. Наша гибридная модель может отличаться в зависимости от местоположения или команды, поэтому для получения дополнительной информации проконсультируйтесь со своим менеджером по найму. Все гибридные сотрудники также могут работать удаленно в течение двух недель каждый год или, если это соответствует критериям, подать заявку на участие в нашей программе полностью удаленной работы. Мы настоятельно рекомендуем вакцинацию всех сотрудников Quantcast как способ остановить распространение COVID и защитить себя и других. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг, связи с общественностью, литературный и редакторский труд Отрасли Технологии, средства и Интернет