Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») объявляет конкурс на должность «Руководитель анализа маркетинговой активности»
>
Требования:
- высшее образование
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, на руководящих должностях - с 1 года
- знание принципов работы с DWH
- уверенное владение SQL, Python, Power BI, Tableau
- опыт работы с облачными платформами AWS, Google Cloud
- опыт работы с большими объемами данных, навыки обработки данных
- умение работать с большими объемами информации
- умение работать с BI- системами
- умение формулировать аналитические задачи исходя из бизнес-требований
Основные задачи:
< ul>
обеспечение анализа больших объемов данных для выявления тенденций и получения инсайтов в сфере исследований пользовательского опытаработа с облачными сервисами и инструментами DWH для обеспечения оптимального хранения и доступа к данным< li>организация сотрудничества с техническими командами для совершенствования процессов сбора и анализа данных. Контроль подготовки аналитических таблиц, отчетов и аналитических презентаций по результатам опроса клиентов
контроль аргументации списка критериев для сегментации клиентовобеспечение подготовки и формирования клиентских баз для различных маркетинговых кампанийуправление командой аналитиков, постановка технических задач и контроль их выполненияобеспечение разработки и внедрения автоматизированных отчетов и аналитических решенийконтроль настройки и оптимизации дашбордов для различных маркетинговых кампаний.< /ul>
Мы предлагаем:
- работу в инновационной компании в сегменте FinTech
- официальное трудоустройство< /li>
- удобный график работы с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
- бронирование сотрудников
- возможность работать в гибридном формате
- заботу о твоем ментальное и физическое здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества)
- обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
- ежегодные просмотры заработной платы платы в соответствии с собственной эффективностью
- встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе
- программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
- возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)