О ролиМы стремимся произвести революцию в профессиональных услугах посредством плавной интеграции человеческого опыта и искусственного интеллекта. Руководствуясь нашими основными ценностями — «Управление данными», «Скромность», «Смелость», «Инновации» и «Бережливость» — мы стремимся оптимизировать каждый аспект нашего бизнеса и взаимодействия с клиентами. Эта роль приведет к трансформационным изменениям и окажет существенное влияние на нашу организацию и отрасль, поскольку мы становимся ведущей
О ролиМы стремимся произвести революцию в профессиональных услугах посредством плавной интеграции человеческого опыта и искусственного интеллекта. Руководствуясь нашими основными ценностями — «Управление данными», «Скромность», «Смелость», «Инновации» и «Бережливость» — мы стремимся оптимизировать каждый аспект нашего бизнеса и взаимодействия с клиентами. Эта роль приведет к трансформационным изменениям и окажет существенное влияние на нашу организацию и отрасль, поскольку мы становимся ведущей компанией в сфере искусственного интеллекта в сфере профессиональных услуг с оборотом в 5 триллионов долларов. Чем вы будете заниматься? , чемпион в области искусственного интеллекта, способствующий внедрению, оптимизации и стратегическому развитию искусственного интеллекта во всех внутренних командах JustAnswer. Чтобы реализовать наши амбициозные устремления в области ИИ, нам нужен постоянный лидер с четкими полномочиями по ускорению воздействия ИИ. Его роль будет заключаться в руководстве стратегическими программами, переосмыслении организационных практик, управлении межфункциональными усилиями и обеспечении соответствия миссии и ценностям нашей компании. Ключевые обязанности: стратегия ИИ и руководство программой: разработка и реализация комплексной стратегии ИИ, соответствующей целям организации. Руководит межведомственными усилиями в области искусственного интеллекта, обеспечивая слаженность выполнения и измеримые результаты. Оценка и оптимизация инструментов искусственного интеллекта. Проведите комплексную оценку инструментов искусственного интеллекта, используемых в организации, чтобы определить возможности для оптимизации. Предоставляйте полезную информацию о расходах на ИИ и получаемой от них выгоде, позволяя принимать инвестиционные решения на основе данных. Поведенческие изменения и согласование: стимулируйте изменения в организационном поведении, чтобы способствовать развитию культуры интеграции ИИ и непрерывного обучения. Объедините разрозненные команды для совместной работы, разрушая разрозненность и создавая синергию. Рекомендации по созданию, покупке или заимствованию. Оцените инструменты и технологии искусственного интеллекта, чтобы определить наиболее эффективную стратегию достижения целей организации. Предоставляйте четкие рекомендации о том, стоит ли разрабатывать собственные решения, приобретать инструменты или сотрудничать с внешними поставщиками. Управление и реализация проектов. Контролируйте выполнение работ, связанных с ИИ, точно управляя сроками, ресурсами и рисками. Регулярно сообщайте о прогрессе, вехах и результатах заинтересованным сторонам в компании. Ценности чемпиона JustAnswer: внедряйте наши основные ценности — управляемость данными, скромность, смелость, новаторство и экономичность — во все усилия, связанные с искусственным интеллектом. Развивайте позитивную и инклюзивную рабочую культуру, которая способствует вовлечению и расширению прав и возможностей сотрудников. Что мы ищем? Опыт руководства: подтвержденный опыт руководства сложными общеорганизационными программами, в идеале связанными с искусственным интеллектом, технологиями или цифровой трансформацией. Знания в области искусственного интеллекта: глубокое понимание технологий искусственного интеллекта, тенденций и передового опыта применения искусственного интеллекта для повышения эффективности бизнеса. Стратегическое мышление: способность определять долгосрочные стратегические цели, одновременно управляя их ежедневным исполнением. Организационное влияние: исключительные коммуникативные навыки и навыки влияния, позволяющие вдохновлять на изменения и объединять различные команды. Подход, основанный на данных: аналитический склад ума с упором на использование данных для принятия решений и оптимизации. Навыки управления проектами: сильные навыки планирования, исполнения и расстановки приоритетов для эффективного достижения результатов. Соответствие ценностям: демонстрацияМы стремимся к созданию рабочей среды, соответствующей ценностям и культуре JustAnswer. Желаемые результаты в течение первых 120 дней Обеспечьте как минимум три высокоэффективных «быстрых победы» с помощью искусственного интеллекта в различных отделах. Завершите общеорганизационный аудит всех инструментов и технологий искусственного интеллекта, предоставив оценку их эффективности и соответствия целям. Оценка всех инструментов искусственного интеллекта в организации с указанием текущих темпов внедрения, затрат и производительности. Предоставьте подробный анализ расходов, связанных с ИИ, и их рентабельности. Улучшение согласованности и координации между различными учебными курсами/семинарами/материалами по ИИ. Создание центра самообслуживания/Университета искусственного интеллекта. Запустить программы по внедрению искусственного интеллекта в повседневные рабочие процессы, при этом измеримые культурные сдвиги станут очевидными через 6 месяцев. Предоставьте стратегические рекомендации о том, какие инструменты ИИ купить, создать или одолжить для различных нужд всей организации. Разработайте комплексную операционную стратегию ИИ, включающую показатели успеха (например, уровень внедрения, рентабельность инвестиций и т. д.). Организуйте виртуальный саммит ИИ или подобное мероприятие, чтобы поделиться и отметить полученные знания и успехи внутри компании. Возглавьте процесс участия в программе награждения IMUA (Жирный шрифт с искусственным интеллектом) О насМы — компания из Сан-Франциско, основанная в 2003 году. Наша миссия проста: мы помогаем людям. Мы демократизировали профессиональные услуги, связав клиентов с проверенными и проверенными экспертами, которые предоставляют надежные ответы в любое время и при любом бюджете. Участники JustAnswer имеют круглосуточный доступ к более чем 12 000 врачей, юристов, специалистов технической поддержки, механиков, ветеринаров, специалистов по ремонту дома и многого другого. За последние 20 лет мы помогли 22 миллионам клиентов в 196 странах, ответив на более чем 25 миллионов вопросов. Зачем присоединяться к команде Имея более 1000 сотрудников, мы растем удивительными темпами. Наши критерии найма: Умный. Веселье. Доведите дела до конца. Мы любим то, что делаем, и вместе празднуем наш успех, а самое главное — вы получаете работу в популярной компании, которая (барабанная дробь, пожалуйста) прибыльна! Наше обещание JustAnswerМы вместе стремимся сделать мир лучше, ответив по одному ответу за раз. Миссия JustAnswer — помогать людям. Мы делаем это, соединяя наших участников с проверенными экспертами, которые помогают отвечать на жизненные вопросы и решать проблемы. Не каждый день в жизни вам удаётся стать частью простой, но мощной миссии. Мы гордимся тем, что делаем все в духе JA. На основе данных: решают данные, а не эго. Смелость: мы идем на риск и бросаем вызов статус-кво. Инновации: мы постоянно учимся, создаем и адаптируемся. Бережливость: мы фокусируемся на клиентах, используя бережливое тестирование, чтобы узнать, как служить им наилучшим образом. Скромно: прошлый успех не является гарантией будущего успеха. Если эти вещи важны для вас, присоединяйтесь к команде здесь, в JustAnswer! Льготы и льготы. Отпуск в течение года (оплачиваемый и бесплатно)Поддержка и поощрение профессионального развитияРесурсы, которые помогут улучшить ваше общее благосостояниеБесплатное членство для погружения в продукт JAРабочая средаJustAnswer UA внедрила удаленную рабочую среду во всех регионах UA. Некоторые команды иногда имеют возможность встретиться лично для совместной работы, сотрудничества или общественных мероприятий. Наша философия как бизнеса заключается в том, чтобы ставить безопасность и благополучие людей на первое место.ул. В ответ на Covid-19 JustAnswer UA практикует 100% виртуальные процессы набора и адаптации. Наша приверженность разнообразию В JustAnswer мы поддерживаем разнообразие на рабочих местах. Мы считаем, что разнообразие способствует более глубокому пониманию, стимулирует инновации и приводит к лучшим результатам. Мы стремимся привлекать и развивать заинтересованную и инклюзивную рабочую силу. Члены команды с разным опытом и уникальными точками зрения имеют решающее значение для миссии JustAnswer по оказанию помощи всем людям. Лица, ищущие возможности карьерного роста в JustAnswer, рассматриваются независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, семейного положения, происхождения, физической или умственной инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого защищенного статуса в соответствии со всеми применимые законы, постановления и постановления.
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Відповідальний керівник
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Технологии и информационные технологии
Галузи
Технологии, информация и интернет