Начальник / Начальник отдела взаимодействия с госорганами и регуляторными отношениями в lifecell

Мы – телекоммуникационная группа во главе с lifecell.  
Именно к нам чаще всего переносят номера от других операторов. Во время войны мы заботимся о том, чтобы страна оставалась на связи: инвестируем в аккумуляторы и генераторы, чтобы наши базовые станции работали даже без света. А еще lifecell – это люди. Более 4 000 специалистов по всей Украине работают в группе компаний вместе, чтобы развивать. Мы ценим инициативу, поддерживаем новые идеи и делимся опытом. Здесь есть стабильность большой группы компаний lifecell и ДатаГруп, гибкость современного бизнеса и поддержка международного холдинга NJJ Capital, помогающая расти каждому из нас.  

Мы приглашаем в нашу команду Начальника / Начальника отдела взаимодействия с госорганами и регуляторных отношений!>

роли:
Обеспечение стратегического взаимодействия с государственными органами, регуляторами и внешними стейкхолдерами для защиты законных интересов Группы компаний в сфере электронных коммуникаций и провайдера программной услуги. Формирование и реализация регуляторной стратегии, контроль соблюдения законодательства и лицензионных требований, минимизация регуляторных рисков и подготовка аналитических и юридических выводов для руководства. аналитическая оценка рисков и возможностей на основе законодательства, регуляторной среды и международного опыта.

Подготовка и согласование юридических заключений, официальных документов и предложений по регуляторным изменениям; участие в публичных обсуждениях и рабочих группах.

Установление и поддержание эффективных отношений с госорганами, регуляторами и отраслевыми ассоциациями (ТЕЛАС, АТП, ЕБА) и международными организациями (ITU, EU, GSMA, BEREC).

Контроль соблюдения лицензионных требований и требований; своевременное информирование руководства об изменениях в законодательстве и потенциальных рисках.

Планирование работы отдела, постановка задач, контроль выполнения и отчетности перед руководством по ключевым показателям эффективности (KPI).

Предоставление консультаций руководству и подразделениям по юридическим и регуляторным вопросам.

Нам бы и нам качества: 

• Высшее образование — юридическое или экономическое/смежное с опытом в юридическом и регуляторном поле.
• 7+ лет опыта в сфере GR, регуляторных отношений или смежных направлениях (опыт в сфере телекоммуникаций будет преимуществом). оценкой результатов.
• Опыт экономического анализа, ведения переговоров и управления стейкхолдерами.
• Глубокое знание украинского и международного законодательства (знание телекоммуникационного зак.онодавства будет преимуществом).
• Аналитические способности, стратегическое мышление, способность принимать решения в условиях изменений.
• Высокий уровень коммуникационных навыков; опыт подготовки официальных документов и переговоров на разных уровнях.
• Свободное владение украинским и английским языками (официально-деловой стиль), включая подготовку юридических и регуляторных документов, участие в переговорах, публичных обсуждениях и презентациях.
• MS Office (Outlook, Word, Word, Word базами.

Мы в lifecell и Дата Груп строим команду, в которой каждый имеет равные возможности для развития и успеха. Поддерживаем принципы гендерного равенства, инклюзии и разнообразия, поэтому приветствуем кандидатов независимо от пола, возраста, происхождения или других признаков.

Мы особенно рады видеть среди кандидатов ветеранов — ваш опыт станет дополнительным преимуществом. 

Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для комфортной и продуктивной работы. 

Присоединяясь к нашей команде, вы получаете:

Стабильность и профессиональные возможности: Возможность профессионального развития и карьерного роста в большой и надежной телеком-группе. 
• Гарантированная и своевременная заработная плата, а также полный социальный пакет с первого рабочего дня. 
• Медицинское страхование: Забота о вашем здоровье — наша приоритетная ценность. 
• 24 календарных дня отпуска + дополнительный выходной ко дню рождения. 
• Гибридный формат работы: Возможность совмещать работу в офисе и удаленно. 
• Мобильная связь для сотрудников: Корпоративные тарифы, чтобы всегда оставаться на связи. 
• Постоянное развитие: Возможность участия в масштабных инфраструктурных и цифровых проектах. Мы открыты для новых идей и инициатив.
• Вдохновляющая команда: Сотрудничество с талантливыми и мотивированными коллегами, которые поддерживают друг друга. 
• Социальная ответственность: Участие в волонтерских инициативах, поддержка благотворительных проектов, программы для молодежи и экологические инициативы. 

Мы на этапе трансформационных процессов, поэтому ваша экспертиза очень важна для нас. Ваши идеи и свежие взгляды напрямую будут влиять на компанию. 

Работая с нами, вы становитесь частью сильной, современной и динамичной компании, которая уже сегодня строит телеком будущего.