Здравствуйте! Я Александра – руководитель отдела по созданию путешествий bodotravel. Из собственного опыта знаю, что из стандартного описания вакансии на джоб-сайте трудно понять, твоя компания или нет. Поэтому мое описание максимально длинное и подробное, надеюсь, ты оценишь. Почему ищу специалиста лично, а не HR? У нас нет HR отдела. Мы, руководители, сами формируем свои команды и культивируем корпоративную культуру. Все этапы отбора провожу я. Итак, познакомимся! Мне 38 лет и 7 из них я в ком
Здравствуйте! Я Александра – руководитель отдела по созданию путешествий bodotravel. Из собственного опыта знаю, что из стандартного описания вакансии на джоб-сайте трудно понять, твоя компания или нет. Поэтому мое описание максимально длинное и подробное, надеюсь, ты оценишь. Почему ищу специалиста лично, а не HR? У нас нет HR отдела. Мы, руководители, сами формируем свои команды и культивируем корпоративную культуру. Все этапы отбора провожу я. Итак, познакомимся! Мне 38 лет и 7 из них я в команде bodotravel. По образованию я – аналитик, 7 лет проработала по специальности в топовом медиахолдинге. Путешествую со студенческих лет, самостоятельно все планируя, и уже посетила 72 страны и Антарктиду. Профессионально фотографирую более 10 лет. Теперь о наших требованиях к специалисту, которого ищу: Свободно владеет программами семьи Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom Classic и Acrobat DC. фото. Супервнимательный и придирчивый к деталям. Проактивный и с высоким уровнем самоорганизации. . Удаленной работы или гибридного графика нет. Что ты будешь делать: Создавать по шаблонам креативы для рекламных сообщений: Facebook, Viber, имейл-рассылки и т.п. шаблоном макеты буклетов и футболок для печати. Подбирать фото для сообщений в Instagram и через сервис планировать размещение этих сообщений. Работать в админке сайта: размещать тексты и фото программ путешествий по блокам, держать актуальную информацию на сайте. Что у нас есть: благодаря быстроте развития компании и постоянной работе над soft skills. Гибкий график начала рабочего дня – нам неважно, на которую ты приходишь. Ты сам выбираешь, когда удобнее приходить в офис: на 8, 9, 10 или 11 часов. Дальше – работаешь 9-часовой рабочий день (из них – 1 час обеда). Адекватный руководитель. Я всегда в доступе, чтобы ты мог подойти и задать вопрос. Кроме того, еженедельно у нас будут индивидуальные встречи. Финансовая стабильность — официальное трудоустройство с первого дня, зарплата дважды в месяц без задержек, 24 дня оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные по КЗоТу. Просмотр зарплаты каждый год. Рабочее место с двумя мониторами, быстрое решение всех проблем с техникой и программами. Выходной на день рождения, если он выпадает в твой рабочий день. на внешнее профессиональное обучение. 30% скидки на впечатления для самостоятельного посещения и в подарок. У нас отсутствует бюрократия, решения принимаются быстро. Право голоса есть у всех — любая твоя идея будет услышана, и если она релевантна, мы ее реализуем. Слаженный коллектив — все, с кем тебе придется сотрудничать, ответственные трудоголики, а мы прогрессивные и дружеские. чувство юмора. Никакого официоза – все здесь на «ты». Как формируется заработная плата? Зарплата у всех у компании состоит изставки и с бонусной части. Ставка – 30 000 гривен, месячный бонус – 5 000 гривен. Бонусы зависят от выполнения всех операционных задач. Если тебя заинтересовала моя вакансия ты готов развиваться вместе с нами – отзывайся! О bodotravel Мы – часть компании bodo: впечатление в подарок. Организуем приключенческие экспедиции к самым удивительным местам планеты: Гренландии, Намибии, Вьетнаму, Камбодже, Перу и другим. Все наши путешествия наполнены впечатлениями: от полета над водопадом Виктория до встречи рассвета в Сахаре. За 8 лет мы реализовали 229 экспедиций и у нас большие планы. А с сентября 2022 года мы совершили 62 путешествия! Залог нашего роста и успеха – это команда влюбленных в путешествие девушек из отделов разработки экспедиций, продаж и поддержки.