ОбязанностиСоздание визуальных элементов и контента с учетом требований розничной торговли, обеспечение их соответствия идентичности бренда и бизнес-целям Клиента. Сюда входят: ресурсы страницы сведений о продукте (вторичные изображения/B+ и расширенный контент/A+). Соблюдение лучших практик UI/UX для обеспечения плавного и интуитивно понятного взаимодействия в Интернете. Разработка рекомендаций по представлению и использованию визуальных ресурсов. Сотрудничество с внутренними организациями. и ч
ОбязанностиСоздание визуальных элементов и контента с учетом требований розничной торговли, обеспечение их соответствия идентичности бренда и бизнес-целям Клиента. Сюда входят: ресурсы страницы сведений о продукте (вторичные изображения/B+ и расширенный контент/A+). Соблюдение лучших практик UI/UX для обеспечения плавного и интуитивно понятного взаимодействия в Интернете. Разработка рекомендаций по представлению и использованию визуальных ресурсов. Сотрудничество с внутренними организациями. и члены межфункциональной команды для создания контента. Обеспечение оптимизации контента для просмотра на мобильных устройствах, его легкой адаптации и масштабирования на разных рынках или в различных вариантах. Оптимизация пакетов снимков для цифровых нужд и проведение фотоманипуляций. Создание рекламных баннеров. Требования: Продвинутое знание Adobe CC (особенно : Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma и PowerPoint.Опыт создания ресурсов электронной коммерции не менее 1/2 лет.Понимание сферы электронной коммерции.Проактивный подход и профессионализм.Надежность и соблюдение сроков.Свободный уровень английского языка - не ниже B2. Способность четко представить дизайн. Мы предлагаем сотрудничество на основе контракта B2B или контракта на обслуживание через профессиональную платформу международного сотрудничества Deel. 26 оплачиваемых выходных от оказания услуг плюс банковские праздники в качестве оплачиваемых выходных. Возможность работать с международными брендами и участвовать в глобальных проектах. Увлекательно и дружелюбно. рабочая средаИнтернациональная команда без жестких корпоративных правилГодовой бонус за производительность или повышение заработной платыУдаленная позицияПроцесс подбора персоналаШаг 1. Анализ полученных заявок (резюме) - на этом этапе мы выберем резюме, которые будут охватывать большую часть функций, которые мы указали в предложении, а затем свяжемся с выбранными кандидатамиШаг 2 Пробное заданиеШаг 3 Короткое собеседование с персоналомШаг 4 Собеседование по подбору персонала с непосредственным руководителем (видеозвонок/F2F) Пожалуйста, предоставьте свое резюме на английском языке. Мы с нетерпением ждем вашей заявки!
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Базовый рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Дизайн, Мистика/Креатив и информационные технологии
Галузи
Бизнес-консалтинг и услуги