Графический Дизайнер в Национальное Агентство предотвращения коррупции / Designer for National Agency on Corruption Prevention в DAI Global, LLC / Сприяння доброчесності у публічному секторі (Pro-integrity)

DAI ищет высококвалифицированных кандидатов на должность STTA дизайнера Национального агентства по Должность в области предотвращения коррупции для работы над недавно заключенным многолетним контрактом «Продвижение добросовестности в деятельности государственного сектора» (Pro-Integrity) на сумму 90 миллионов долларов США, финансируемым USAID.

Предыстория проекта 

Цель содействия добросовестности в деятельности государственного сектора (За добросовестность) ) заключается в сокращении масштабов коррупции и рисков для построения лучшей Украины. Мероприятие по обеспечению добросовестности (также называемое ранее «Деятельность») будет способствовать достижению этой цели путем решения трех независимых задач: 

• Укрепить антикоррупционный институциональный потенциал на национальном уровне для содействия предотвращению, выявлению и сдерживанию коррупции; 
• Укрепить антикоррупционное соблюдение и контроль в местном самоуправлении;
• Повысить прозрачность и подотчетность в усилиях по обеспечению устойчивости, восстановлению и реконструкции. 

Деятельность по обеспечению честности будет основываться на проблемном подходе, направленном на устранение коренных причин посредством целенаправленных задач, соответствующих миссии и стратегии правительства США. 

Описание позиции 

Графический дизайнер будет тесно сотрудничать с различными департаментами и подразделениями НАПК (Национального агентства по предотвращению коррупции) для поддержки реализации коммуникационной стратегии по предотвращению и борьбе с коррупцией.  Дизайнер поможет разработать ключевые коммуникационные материалы для поддержки распространения информации и распространения информации NACP.  Эта роль требует творческого подхода, технических знаний и способности придерживаться принципов брендинга NACP, включая использование их основных стилей, логотипа и цветов. 

Обязанности 

• Просмотрите документы NACP и ознакомьтесь с масштабами, конкретными областями деятельности и новыми направлениями. 
• Создание и оформление различных материалов в соответствии с дизайнерским стилем НАПК, в частности оформление до 5 макетов брошюр (по 10 страниц), до 5 макетов презентаций, до 3 пособий/руководств, до до 10 инфографики (одностраничные), макеты типового кодекса добропорядочности, обучающие и методические материалы для сотрудников уполномоченных подразделений по предупреждению и выявлению коррупции (от 20 до 80 страниц каждое), социологические опросы с отчетами по 100 страниц, общенациональное отчет, до 500 страниц и другое. 
• Убедитесь, что все материалы соответствуют рекомендациям по брендингу и сохраняют единообразный и профессиональный вид в различных форматах. 
• Разрабатывайте шаблоны для информационных бюллетеней, дайджестов и презентаций в соответствии с основным стилем, логотипом и цветами, предоставленнымиНАКП.  
• Любые другие задачи по запросу команды проекта или NACP. 

  Требования: 

• Минимум пять (5) лет соответствующего профессионального опыта графического дизайна 
• Степень в области дизайна или искусств или любая другая степень требуется другое соответствующее поле 
• Требуется солидное портфолио иллюстраций и другой графики. 
• Знакомство с программным обеспечением и технологиями (такими как Photoshop, Illustrator, InDesign или любое другое программное обеспечение, которое проект считает подходящим). для использования) требуется 
• Требуются отличные коммуникативные навыки 
• Хорошее понимание типографики является преимуществом 
• Знание принципов моушн-дизайна  является преимуществом  
• Предпочтительны дополнительные продемонстрированные навыки использования графики/дизайна, визуализации данных и/или других приложений, имеющих отношение к разработке коммуникационных продуктов. 

Дополнительно ожидается, что все сотрудники проекта DAI будут делиться и демонстрировать четыре основные ценности DAI:  

• Честность: придерживайтесь гражданского и этического поведения, играйте по правилам и поступайте правильно.  
• Обязанность: нести ответственность перед клиентами, партнерами, получателями грантов, бенефициарами, коллегами и сообществами, в которых мы работаем. Если вы потерпите неудачу, вы признаете это, решите проблему и сделаете ее правильно в следующий раз.  
• Совершенство: придерживайтесь самых высоких технических и профессиональных стандартов в области инноваций, обучения и обслуживания.  
• Глобальная гражданственность: уважайте культурное разнообразие и относитесь ко всем людям повсюду с профессионализмом и достоинством, чтобы сделать мир лучше. 

Инструкции по применению

Приглашаем к участию квалифицированных лиц с ограниченными возможностями.

< strong style="font-weight:bold !important">Мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.  Собеседования будут проводиться по мере поступления.

Равный Возможность трудоустройства

Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерная идентичность, национальное происхождение, инвалидность, возраст или статус охраняемого ветерана.

DAI и ее сотрудники стремятся противостоять дискриминации во всех отношениях. форм, воспитывая уважение к нашим межличностным отношениям и беря на себя ответственность за позитивные изменения внутри компании, а также в сообществах, культурах и странах, где мы живем и работаем.  DAI стремится привлекать и удерживать лучших сотрудников всех рас, национальностей и происхождения, стремясь стать лучшим партнером в области развития.

DAI придерживается самых высоких этических стандартов. Мы стремимся предотвращать сексуальную эксплуатацию, насилие и домогательства, а также другие этические нарушения. Поэтому все наши позиции подлежат строгой проверке и проверке рекомендаций. .

ОРГАНИЗАЦИЯ И ЦЕННОСТИ DAI 

DAI — глобальная девелоперская компания с корпоративными офисами в США, Великобритании, ЕС, Нигерии, Пакистане и Палестине и проектной деятельностью по всему миру. Мы решаем фундаментальные проблемы социального и экономического развития, вызванные неэффективными рынками.

DAI и ее сотрудники стремятся противостоять расизму и несут ответственность за позитивные изменения внутри компании, а также в сообществах, культурах и странах, в которых мы живем и работаем. DAI стремится привлекать и удерживать лучшие сотрудники всех рас и слоев общества в наших постоянных усилиях стать лучшим партнером в области развития. DAI придерживается самых высоких этических стандартов. Мы стремимся предотвращать сексуальную эксплуатацию, насилие и домогательства, а также другие этические нарушения. поэтому подлежат строгой проверке и проверке рекомендаций.