Менеджер по грантам – Grants Manager for Cybersecurity for Critical Infrastructure in Ukraine Activity в Ukraine Cybersecurity for Critical Infrastructure in Ukraine Activity

1. Предпосылка активности:

Целью деятельности Агентства США по международному развитию (USAID) по кибербезопасности критической инфраструктуры в Украине является повышение устойчивости критической инфраструктуры Украины от кибератак путем установления доверительного сотрудничества. между ключевыми заинтересованными сторонами в области кибербезопасности в правительстве, частном секторе, научных кругах и гражданском обществе. Действие направлено на достижение этой цели путем реализации следующих компонентов действия: 

Компонент 1 : Укрепить благоприятную среду для кибербезопасности 

Правовая, нормативная и институциональная основа национальной кибербезопасности в Украине нуждается в укреплении и соответствие международным стандартам и передовому опыту. Этот компонент повысит устойчивость кибербезопасности критически важных секторов инфраструктуры Украины путем устранения пробелов в законодательстве, содействия эффективному управлению, обеспечения сотрудничества между заинтересованными сторонами и поддержки институтов кибербезопасности. Этот компонент также будет способствовать укреплению технического потенциала ключевых секторов за счет расширения доступа к технологиям и оборудованию кибербезопасности.  

Компонент 2: Развитие кадровой службы кибербезопасности в Украине 

< p style="font-style: нормальный; шрифт-вес: 400">Украина страдает от острой нехватки специалистов по кибербезопасности. Этот компонент деятельности USAID по кибербезопасности для критически важной инфраструктуры в Украине будет направлен на устранение дефицита кадров посредством мероприятий, направленных на развитие новых талантов в области кибербезопасности и наращивание потенциала существующих талантов. Эти мероприятия будут касаться всего кадрового резерва, качества образования, получаемого специалистами по кибербезопасности, а также отраслевых программ обучения для быстрого повышения квалификации украинской рабочей силы для реагирования на непосредственные уязвимости кибербезопасности. 

Компонент 3. Создание устойчивой индустрии кибербезопасности 

Растущая индустрия кибербезопасности в Украине будет напрямую способствовать национальной безопасности и процветанию. Этот компонент будет направлен на укрепление доверия и сотрудничества между государственным и частным сектором для разработки инновационных решений будущих проблем кибербезопасности; стимулировать инвестиции и рост более широкого рынка кибербезопасности в Украине за счет расширения доступа к финансированию; поддерживать небольшие компании, занимающиеся кибербезопасностью, для быстрого увеличения числа местных поставщиков услуг кибербезопасности; и предложить украинским фирмам механизмы связи с отраслевыми партнерами, чтобы обеспечить лучший доступ к инновациям и возможностям для бизнеса.  

Вместе вышеперечисленные компоненты повысят краткосрочную устойчивость кибербезопасности в Украине и создадут прочную основу для долгосрочной независимости и лидерства в области кибербезопасности.эршип. Уроки и передовой опыт ключевых секторов критически важной инфраструктуры будут распространяться на все части государственного сектора, а также на частный сектор и гражданское общество. 

1. Цель роли:

Менеджер по грантам подчиняется директору FinOps и отвечает за умелое управление и администрирование значительного и сложного массива грантов. Менеджер по грантам также будет играть ключевую роль в обеспечении честности, справедливости и открытости в процессах предоставления грантов, а также в соблюдении политик, процедур и средств контроля. Менеджер по грантам управляет процессом отбора получателей грантов в полном соответствии со стандартами управления грантами, руководит оказанием технической и административной поддержки в наращивании потенциала местных субгрантополучателей для эффективного управления грантами; и контролирует реализацию гранта. и отвечает за поиск, разработку и реализацию грантовой деятельности USAID по кибербезопасности (CCI), обеспечивая соблюдение всех применимых правил, политик и процедур USAID и DAI. Менеджер по грантам ведет всю документацию и записи по управлению грантами, связанные с запросом, присуждением, реализацией, мониторингом и закрытием грантов, в системах управления CCI, а также отслеживает ход выполнения, выплаты и закрытие отдельных грантов в соответствии с Грантовым соглашением. Менеджер по грантам выступает в качестве координатора по всем контрактным, бюджетным, финансовым вопросам, вопросам соблюдения требований и развития потенциала по отдельным грантам и тесно сотрудничает на протяжении всего грантового цикла с соответствующими техническими менеджерами, которые служат координатором по всем техническим/ программные вопросы в рамках соответствующего гранта.

1. Задачи/обязанности:
• Служить ключевым членом команды по разработке грантов как неотъемлемой части рабочей деятельности по достижению цели и результаты деятельности 
• Содействовать соблюдению утвержденного Руководства по грантам, упомянутых правил и политик USAID, политик и процедур DAI, систем и механизмов внутреннего контроля 
• Обновлять Руководство по грантам по мере необходимости в координация с COP и Министерством внутренних дел DAI для получения одобрения USAID; выявлять и предлагать улучшения процедур управления грантами DAI на протяжении всей деятельности, чтобы они были более эффективными и действенными в предотвращении, выявлении, выявлении и исправлении несоблюдения применимых правил и положений 
• Помощь в запросе грантов, включая разработку АПС и РФА. 
• Помощь в разработке материалов и шаблонов грантов.
• Работа с местными организациями и получателями грантов для обеспечения успешной реализации и соблюдения условий грантового соглашения, а также для поддержки их устойчивого развития как организации < /li>
• Работать с техническими менеджерами для координации процесса идентификации, привлечения и отбора правомочных получателей грантов.
• Отслеживать соблюдение условий контракта.согласование контракта DAI и применимого украинского законодательства. 
• Участвовать в обучении процедурам и политике, руководствах и толкованиях для сотрудников, осуществляющих деятельность, а также получателей грантов, при необходимости, при консультации с менеджером по контрактам DAI 
• Поддерживать анализ и оценку заявок на гранты и концептуальных документов, а также выступать в качестве председателя без права голоса в комитетах по отбору заявок на гранты.
• Помогать в разработке и поддержании инструментов мониторинга бюджета/фонда гранта.
• Отправить отчеты о ходе работы и статусе по мере необходимости 
• Помощь в переговорах по условиям грантовых соглашений, обеспечение правильного типа выбранного гранта, а также просмотр и выбор правильных стандартных положений 
• Помощь в устранении неполадок решает проблемы управления грантами с грантополучателями, техническим персоналом, COP и USAID по запросу/по мере необходимости 
• Помощь в подготовке и подаче заявок на грант клиенту на утверждение.
• Руководство сотрудником по грантам 
• li>
• Другие обязанности, возложенные директором по грантам, которые соответствуют общей направленности задания.

 Квалификации:

• Степень магистра в области делового администрирования, бухгалтерского учета, финансов или смежных областей.
•  9+ лет соответствующего профессионального опыта и возрастающей ответственности в области управления грантами, финансов и бухгалтерского учета, а также / или проектные операции, предпочтительно в рамках международных программ развития, финансируемых USAID.
• 3+ года опыта в администрировании крупных и сложных грантовых программ, финансируемых USAID.
• Сильный аналитический подход, проблемный подход. -навыки решения и составления бюджета, оперативность и соблюдение требований, а также точность в управлении бюджетами, денежными потоками и большими объемами данных.
• Энергичный, творческий человек с высокими этическими стандартами и соответствующим профессиональным имиджем.
• Умение эффективно отвечать на срочные запросы.
• Развитые навыки межличностного общения, навыки письменного и устного общения.
• Хорошие навыки работы с компьютером (MS Office).< /li>
• Владение английским языком
• Украинский – носитель

Равные возможности трудоустройства

Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса защищенного ветерана. 

DAI и ее сотрудники стремятся противостоять дискриминации во всех формах, воспитывать уважение к нашим межличностным отношениям и брать на себя ответственность за позитивные изменения внутри компании, а также в сообществах, культурах и странах, в которых мы живем. и работать.   DAI стремится привлекать и удерживать лучших сотрудников всех рас, национальностей и происхождения, стремясь стать лучшим партнером в области развития. 

DAI вверхуЭто самые высокие этические стандарты. Мы стремимся предотвращать сексуальную эксплуатацию, насилие и притеснения, а также другие этические нарушения. Поэтому все наши должности подлежат строгой проверке и проверке рекомендаций».

DAI продвигает разнообразия рабочей силы и поощряет подавать заявки людей из исключенных групп, в том числе людей с ограниченными возможностями.

Позиция в Киеве, долгосрочная

Продолжительность контракта: 12-месячный трудовой договор с возможностью продления.

Льготы: все льготы, предусмотренные Трудовым кодексом Украины, медицинское страхование работников и ближайших родственников.

Квалифицированным кандидатам следует отправить свое резюме и сопроводительное письмо по адресу UkraineCCI_Recruitment@ dai.com. до 3 октября 2024 года 18:00 по киевскому времени. Собеседования будут проводиться по мере поступления. Только кандидаты, вошедшие в короткий список, получат уведомление с запросом дополнительной информации.