Главный инженер по обеспечению качества в Codebridge Technology, Inc.

Мы ищем мотивированного инженера по обеспечению качества, который любит находить скрытые проблемы и критически мыслить. Вы будете работать над современными проектами для международных клиентов, вносить вклад в качество реальных веб-приложений и профессионально расти в среде совместной работы. 

 
Требования:

• 1,5+ лет опыта работы инженером по контролю качества 

• Глубокие знания SDLC и Методологии контроля качества 

• Опыт проектирования, реализации и запуска тестовых примеров 

• Базовые знания SQL 

• Опыт запуска и поддержки автоматических тестов 

• Критическое мышление и внимание к деталям 

• Умение эффективно общаться в команде среда 

• Опыт использования инструментов с поддержкой искусственного интеллекта (для создания тестовых примеров, генерации тестовых данных или анализа) будет преимуществом 

• По крайней мере, уровень Upper-Intermediate Английский 

Обязанности:

• Разработка и выполнение контрольных списков тестирования 

• Выполнение регрессионного тестирования существующих решений 

• Участие в устранении неполадок (производственная и промежуточная среды) 

• Тесно сотрудничать с разработчиками, менеджерами по продуктам и другими заинтересованными сторонами 

• Запускать и поддерживать автоматизированные тесты (поддерживать наборы тестов, анализировать сбои, улучшать охват тестированием). 

Мы предлагаем:

• Среду для совместной работы: Присоединяйтесь к команде, которая ценит сотрудничество, креативность и взаимность. уважение 
• Карьерный рост: Анализ производительности и конструктивная обратная связь 
• Большой отпуск: 20 оплачиваемых дней отпуска и 15 дней отпуска по болезни в год, что гарантирует вам время для восстановления сил 
• Профессиональное развитие: Мы поддерживаем ваш рост, компенсируя курсы, сертификаты и другие образовательные возможности 
• Гибкая работа Варианты: Работайте удаленно из компании.в комфорте вашего дома или присоединяйтесь к нам в нашем современном киевском офисе.

Процесс набора персонала: 

1. Интервью с персоналом 

2. Технические и финальные интервью 

3. Интервью с клиентом 

4. Предложение о работе 

Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужны разъяснения, не стесняйтесь обращаться к нашей команде охотников за талантами по электронная почта.