Gender Based Violence (GBV) Prevention & Empowerment Technical Officer/Технический специалист по предотвращению гендерного насилия и расширению возможностей в Global Communities

Фон/u>

С 2022 года Глобальные сообщества реализуют программу действий и реагирования на чрезвычайные ситуации под руководством сообщества (CLEAR) при поддержке Организации Объединенных Наций. Бюро гуманитарной помощи Государственного агентства международного развития (USAID/BHA) для реагирования на гуманитарные потребности в Украине. Программа разработана с целью спасения жизней, уменьшения страданий и удовлетворения потребностей, одновременно поддерживая сообщества в их собственных ответных действиях.

Сводка о вакансии

Глобальные сообщества ищут квалифицированного технического специалиста по предотвращению ГН и расширению его возможностей для поддержки старшего менеджера по защите в надзоре за программами ГН GC и его партнерских организаций в тесном сотрудничестве с сотрудником по ведению случаев ГН. Это будет включать в себя руководство и контроль технического качества партнерской деятельности по предотвращению и смягчению рисков гендерного насилия для тех, кто пострадал от конфликта в Украине, таких как рост насилия со стороны интимного партнера, сексуального насилия, связанного с конфликтом, ограничение доступа к услугам и повышенный риск эксплуатации и торговля людьми. Эта роль отвечает за надзор за выполнением партнерами программ по предотвращению гендерного насилия и расширению прав и возможностей, а также за обеспечение обучения и наращивания потенциала партнеров. Эта должность подчиняется старшему менеджеру по защите.

Основные обязанности

Технический специалист по предотвращению гендерного насилия и расширению его возможностей будет отвечает за следующее:

• Подготовка и обслуживание/обновление подробный план(ы) работы, которые поддерживают и реализуют запланированные мероприятия;
• Оказывать прямую поддержку партнерам по защите от ГН в реализации планов действий, соответствующих конкретным случаям тенденции и выявленные потребности;
• Убедиться, что все действия выполняются в соответствии с минимальными стандартами и передовыми практиками и соответствуют контексту, в соответствии с минимальными стандартами. за гендерное насилие и гуманитарные принципы, включая безопасные места для женщин и девочек, раздачу наборов достоинства, развлекательные PSS, группы поддержки сверстников и занятия по расширению прав и возможностей;
• Проводить занятия и обучение по наращиванию потенциала в соответствии с планом наращивания потенциала, установленным Старшим менеджером по защите, включая включение девочек-подростков и женщин старшего возраста, а также вовлечение мужчин и мальчиков, основные концепции ГН и пути направления к специалистам;
• Внедрение стандартных инструментов для сбора, оценки и использования данных о потребностях сообщества и партнерских услугах, вкл.участие в проверках безопасности и обсуждениях в фокус-группах;
• Координация распространения комплектов Dignity Kits среди партнеров и сообществ в соответствии с политикой GC;
• Развивать и поддерживать эффективные рабочие отношения с соответствующими заинтересованными сторонами, включая лидеров сообщества и других партнеров-исполнителей;
• Разрабатывать и поддерживать карты направлений в тесном сотрудничестве с техническим специалистом по психосоциальной поддержке и другими лицами;
• Подготовить и своевременно представлять еженедельные, ежемесячные и трехмесячные планы работы и учитывать отзывы руководителя по запросу;
• Контролировать качество сбора информации/данных и пропагандистскую деятельность связанные с пробелами в защите и здравоохранении;
• Тесно координировать свою работу с подкластером по вопросам ГН и другими соответствующими координационными группами по согласованию со старшим отделом защиты Менеджер;
• Взаимодействуйте с Министерством социальной защиты и другими представителями правительства, чтобы понять и скоординировать действия с доступными услугами по борьбе с гендерным насилием.

Требования к позиции

Образование

Требуется степень бакалавра или эквивалентный опыт работы; степень в области социальных наук, психологии, социальной работы, международного развития или другой смежной области предпочтительна.

Опыт

• Знание о ГН. Руководящие принципы работы с жертвами ГН;
• Опыт работы в программах защиты от гендерного насилия не менее 3–4 лет;
• Знание принципов и стандартов гуманитарной деятельности и защиты;
• Предпочтительна предыдущая работа с местными НПО и/или программами, финансируемыми международными донорами;
• Опыт наращивания потенциала, наставничества или обучения приветствуется;
• Предпочтителен опыт удаленного управления.

Навыки

• Приверженность принципам конфиденциальности, подхода, ориентированного на пострадавших, и принципа «Не навреди»;
• Сильная мана времениумение работать в режиме многозадачности и решать проблемы, а также внимание к деталям, необходимое для соблюдения сроков выполнения нескольких проектов в быстро меняющейся среде;
• Приверженность конфиденциальности и подход, ориентированный на выживших;
• Командный игрок, который может работать совместно и с людьми разного происхождения;
• Хорошее понимание контекста Украины;
• Компьютер требуется грамотность, знание текстовых редакторов, Excel и PowerPoint, а также владение приложениями баз данных;
• Отличные навыки письма и презентации;
• Возможность и желание путешествовать (до 25%) по сложным и сложным местам на срок от одной до шести недель.

Язык

Профессиональное владение письменным и устным английским и украинским языками. Должен уметь читать и интерпретировать документы, а также общаться с другими людьми, если это необходимо для эффективного выполнения должностных обязанностей.

Global Communities – работодатель с равными возможностями.  Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение при приеме на работу независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности. 

Глобальные сообщества стремятся обеспечить безопасную и уважительную среду для всех сотрудников, представителей, партнеров, участников и всех, с кем Глобальные сообщества взаимодействуют по всему миру, особенно детей и взрослых, находящихся в группе риска. Все сотрудники и представители Глобальных сообществ нам категорически запрещено участвовать в любой деятельности, которая может привести к любому нарушению нашей политики безопасности. Кроме того, политика Глобальных сообществ заключается в том, что каждый, кто взаимодействует с Глобальными сообществами, несет ответственность за активное создание безопасной и благоприятной среды в стране. Наша работа Ожидается, что все наши сотрудники и представители будут вести себя в соответствии с этими обязательствами.

На собеседование будут приглашены только кандидаты, включенные в короткий список.

[email protected]