Сотрудник по вопросам гендерной и социальной интеграции (GESI)/защиты от сексуальной эксплуатации, насилия и сексуальных домогательств (PSEAH) в UNOPS

Вместе мы строим будущее ЮНОПС – оперативное подразделение Организации Объединенных Наций – поддерживает достижение Целей устойчивого развития (ЦУР), успешно реализуя проекты своих партнеров в области миростроительства, гуманитарной помощи и развития по всему миру. Наша миссия — помочь людям построить лучшую жизнь, а странам достичь мира и устойчивого развития. Мы гордимся своим народом. Семья ЮНОПС объединяет представителей примерно 160 национальностей, представленных более чем 5000 сотрудниками ЮНОПС, а также около 7800 сотрудников, набранных от имени наших партнеров. Наша рабочая сила, работающая в 80 странах, богата разнообразием и культурой, в основе которой лежит инклюзивность. Мы понимаем важность баланса профессиональных и личных требований и предлагаем несколько гибких вариантов работы. Узнайте, что мы предлагаем: https://bit.ly/3fpqivR

Функциональные обязанности
 
 ЮНОПС ищет GESI /PSEAH Сотрудник с опытом работы в области гендерной и социальной интеграции (GESI) и защиты от сексуальной эксплуатации, насилия и сексуальных домогательств (PSEAH). Отобранный кандидат будет работать над GESI/PSEAH, используя скоординированный подход. Он/она обеспечит реализацию планов действий GESI и PSEAH на 2025 год и проведет широкий спектр мероприятий, как указано в приведенных ниже требованиях.
 
 Чтобы продемонстрировать максимальную приверженность и независимость PSEAH меры в страновом офисе, сотрудник GESI/PSEAH будет подчиняться руководителю программ (заместителю директора страны).
 
 В соответствии с политикой и руководящими принципами ЮНОПС, Сотрудник GESI/PSEAH будет выполнять различные задачи и предоставлять жизненно важную техническую информацию для всех мероприятий, касающихся GESI и PSEAH в Украине.
 
 Техническая поддержка GESI:

 •Под руководством руководителя и в тесном сотрудничестве с координаторами GESI в офисе и региональным координатором GESI координировать  реализацию, мониторинг и отчетность по Плану действий GESI для 2025 г. Создать и регулярно обновлять  информационный бюллетень/профиль страны по гендерным вопросам с учетом контекста, используя существующие ресурсы (СГ ООН, НПО, научные круги) для быстрой оценки проектов.
 • Составить карту текущих инициатив по включению GESI в проекты. , выявлять стратегические пробелы и давать рекомендации.
 • Развивать сеть координаторов GESI в Украине и Молдове для содействия обмену идеями, координации реализации Планов действий, и способствовать обсуждению соответствующих вопросов.
 • Выявлять пробелы и потребности в обучении, а также поддерживать мероприятия по наращиванию потенциала для всего персонала, чтобы укрепить их потенциал по включению GESI в разработку, планирование, мониторинг и реализацию проектов.
 • Поддерживать развертывание внутренних и общих кампаний ООН по пропаганде/пропаганде/повышению осведомленности.
 • Увеличить количество консультаций с организациями, возглавляемыми женщинами, регулярно обмениваясь отзывами и информацией о мерах реагирования.мероприятий и проектов, а также стремиться к более широкому участию организаций, возглавляемых женщинами, получающих финансирование от ЮНОПС.
 • Активно участвовать во внутренних и внешних встречах, семинарах и рабочих группах по GESI, если это необходимо, а также расширять и укреплять партнерские отношения внутри страны. со СГ ООН и ключевыми партнерами (ООН-женщины, ЮНИСЕФ, ПРООН и т. д.).

Образование/Опыт/Язык требования
 
 Образование:
 
 •Степень магистра с 2-летним соответствующим опытом работы предпочтительно в области социальной работы, социальных наук, гендерных вопросов, международного развития, государственного управления и администрирования или другая соответствующая смежная область, ИЛИ
 • Степень бакалавра с 4-летним соответствующим опытом работы, предпочтительно в социальной работе, социальных науках, гендерных вопросах, международном развитии, государственном управлении и администрировании или других соответствующих смежных областях. обязателен
 
 Опыт:

 • Минимум два года опыта работы в любой из следующих областей (включая их комбинацию): предотвращение сексуальной эксплуатации и насилия. , гендер, гендерное насилие, сексуальные домогательства, защита или поведение на рабочем месте.
 •Не менее 1 года опыта разработки и проведения мероприятий по обучению и наращиванию потенциала.
 •Не менее 1 года. год требуется знание мер по защите данных и конфиденциальности.
 •Понимание гуманитарного сектора является преимуществом.
 •Сильные навыки количественного и качественного анализа данных являются преимуществом.
 •Предыдущее участие в и знание системы ООН будет преимуществом.
 •Предыдущее участие и/или опыт работы с государственными, международными неправительственными организациями и местными организациями гражданского общества в Украине является преимуществом. преимущество.
 
 Язык:

Свободное владение английским языком (читать, писать и говорить) обязательно.

Тип контракта , уровень и продолжительность
  
 Тип контракта: Местные индивидуальные договорные соглашения (LICA)
 Уровень контракта: LICA 9
 Продолжительность контракта: бессрочный, в зависимости от организационных требований , наличие средств и удовлетворительное производительность
 
 Для получения более подробной информации о договорных условиях ICA перейдите по этой ссылке:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
 
 Это местная должность, поэтому она открыта для граждан Украины и лиц, имеющих действующее разрешение на проживание/работу.