Менеджер по геймификации
Наш бренд — один из самых быстрорастущих брендов игровой индустрии во всем мире. с сотнями тысяч активных игроков в разных странах. Мы — интернациональная команда из разных уголков планеты, объединенная идеей создания лучшего продукта в сфере развлечений. Одной из ключевых задач этой роли является обогащение и повышение качества действий и элементов геймификации на протяжении всего пути клиента на основе существующей платформы. У нас уже есть готовое решение для геймификации, и механику нужно разработать на основе этой платформы.
Обязанности:
- Планирование календаря игровых активностей;
- Разработка и запуск Free2Play игр и всех игровых сценариев;
- Постановка технических заданий на креативные материалы;
- Планирование и отправка коммуникаций в рамках геймификации (SMS, email, web/mobile-push, колл-центр, in-app);
- Формирование аналитики эффективности кампании и определение точек роста;
- Поиск и проверка гипотез для улучшения существующих механик;
- Расчет и планирование бонусного бюджета;
- Поиск и внедрение новых игровых продуктов.
Требования:
- Опыт работы в игровой индустрии или опыт геймификации в iGaming;
- Знание современных тенденций в геймификации пути клиента;
- Опыт проектирования устойчивой игровой экономики и игрового баланса с элементами одноразовых и регулярных заданий, уровней, инвентаря, турниров, магазинов, кастомизации и многого другого.
- Опыт работы с системами ESP/CRM/CDP;
- Понимание маркетинговой механики в сфере ставок и азартных игр;
- Аналитические навыки.
- Опыт построения игровой аналитики, знание ключевых метрик геймификации, умение работать с данными в Excel обязательны (ВПР и сводные таблицы);
- Умение погружаться в сегментацию базы и находить рычаги влияния на различных этапах воронки конверсии;
- Знание общих показателей удержания и каналов прямой коммуникации;
- Опыт работы не менее 3 лет.
- Если у вас еще нет 3-х лет, но есть опыт во всем описанном - вам следует подать заявку;
- Английский язык на уровне Upper Intermediate или выше (необходимо уметь общаться с подрядчиками и ставить технические задачи).
Мы предлагаем:
✔️ Возможность работать удаленно из любой точки мира;
✔️Работа в дружеской атмосфере с людьми, любящими свою работу;
✔️ Руководители, заинтересованные в развитии членов команды;
✔️ Ежегодные премии по результатам работы;
✔️Отпуск 20 рабочих дней, 5 выходных, оплачиваемый больничный.