Инженер-механик полного цикла/промышленный инженер в Weblitevision

Название должности: Инженер-механик/промышленный инженер полного цикла (подрядчик)

Классификация: штатный подрядчик

Местоположение: Украина, Польша или Восточная Европа (удаленно или на месте, в зависимости от потребностей проекта)

Обзор компании

Мы ищем высококвалифицированного инженера-механика/промышленного инженера полного цикла, специализирующегося на механическом, промышленном и электротехнике, для сотрудничества по инновационным проектам по дизайну и разработке продуктов. Идеальный кандидат будет играть ключевую роль в создании масштабируемых решений, управлении производственными процессами и обеспечении высочайших стандартов качества.

Ключевые обязанности

Ключевые обязанности

Требования

• Образование: степень бакалавра или выше в области машиностроения, промышленности или электротехники.
• Опыт:
  • Подтвержденный опыт разработки и производства продукции в больших масштабах. .
  • Опыт управления контролем качества на протяжении всего производственного процесса.
  • Опыт сотрудничества с межфункциональными командами для реализации проекта. цели.
• Технические навыки:
  • Знание механических и электрических систем.
  • Знание инструментов САПР и другого соответствующего программного обеспечения для проектирования.
  • Свободное владение английским языком для беспрепятственного общения и отчетности.
• Мягкие навыки: сильные навыки решения проблем, общения и управления проектами.

Предпочитаемые навыки

• Опыт работы с инструментами командной строки Linux для совместной работы над проектами.
• Подтвержденная способность к инновациям в разработке продуктов и совершенствовании процессов.
• Надежное портфолио, демонстрирующее завершенные проекты и масштабированные проекты.

Процесс набора персонала

1. Первоначальное собеседование: проводится HR для оценки соответствия и опыта.
2. Записанная презентация: кандидаты представляют предыдущие проекты, обращая внимание на следующее:
   • Примеры продуктов, спроектированных и изготовленных в большом масштабе.
   • Проблемы, возникающие в ходе производства и процессов контроля качества.
   • Кто руководил контролем качества во время сборки и тестирования продукта.
   • li>Структура ставок и модели оплаты (по проектам или почасовая оплата).
3. Техническое собеседование: углубленное обсуждение технических навыков и прошлых проектов.
4. >Заключительное интервью: Ориентирован на соответствие целям компании и культурному соответствию.

Что мы предлагаем

• Гибкий график работы с учетом индивидуальных предпочтений.
• Конкурентоспособное вознаграждение в зависимости от объема проекта или почасовой оплаты.
• Возможность совместной работы. новаторские проекты с глобальной командой.