Фронтенд-разработчик (PHP) в AirAdvisor Internation Inc

В AirAdvisor я могу получить компенсацию за опоздания, списание рейсов и проблем с багажом. Мы работаем на рынках ЕС, Великобритании и других стран, уже обработав более 600 000 заявок. Наша амбициозная цель — достичь 1 миллиона заявок к концу 2026 года. Мы быстро растущая компания и ищем таланты, которые помогут нам масштабироваться.

О должности

Мы ищем фронтенд-разработчика с хорошим пониманием PHP и серверных процессов. Эта роль для специалиста, который не только верстати в интерфейсе, но и в разумных пределах, поскольку они взаимомодифицируют из серверной части.

Форматы: полная занятость (полная занятость);
Заинтересованность: 8 лет работы на день.

Вы будете работать над улучшением UI/UX, скоростью сайта и внедрением новых функций, что прямо вливается в конверсию и бизнес.

Что вы будете делать:

• Разработка и поддержка интерфейсной части продукта (HTML, CSS, JavaScript);
• Вёрстка адаптивных страниц и интерфейсов;
• Интеграция фронтенда с бэкендом (PHP);
• Работа с API (внутренними и сторонними сервисами);
• Оптимизация скорости сайта и UX;
• Участие в доработке существующего функционала и запуске новых функций;
• Взаимодействие с командой SEO и маркетинга.

Чего мы ожидаем от вы:

• PHP:хорошее понимание (умение работать с backend-логикой)
• Фреймворки: досвід роботи хоть б з одними (Laravel, Symfony и т. д.)
• Фронтенд:
  • впевнені знание HTML и CSS;
  • достижение адаптивной верстки.
    
    
• JavaScript: хорошая разработка (jQuery будет плюсом)
• Базильные данные:
  • работа с MySQL
  • понимание SQL-запросов (не поверхностный)
• API: опыт интеграции и работы с API
• Английский язык: умение общаться и читать техническую документацию.

Будет преимуществом:

• Опыт оптимизации производительности внешнего интерфейса (Core Web Vitals);
• Понимание SEO для внешнего интерфейса;
• Опыт работы с устаревшим кодом;
• Опыт работы с Git;
• Базовое понимание принципов UX/UI.

Личные качества:

• Обязанность: Честность в отношении ошибок и желание постоянно совершенствоваться.
• Независимость: Способность понимать задачу (после получения инструкций) и доводить ее до конца.
• Скорость: Стремление как можно быстрее повысить ценность продукта.

Почему мы вам понравимся:

• Remote-first: Гибкий график, который легко фиксируется в трекере. Работайте тогда, когда вам удобно.
• Отпуск и праздник: Оплачиваемый отдых (Annual Leave) — потому что баланс между работой и жизнью является ключевым.
• Профессиональный рост: Уникальный шанс увидеть, как масштабируется международный бизнес.
• Команда: Работа в дружеской среде с коллегами из 13 стран мира.
• Бонусы.

Этапы отбора:

1. Скрининг: Проверка вашего резюме нашим рекрутером.
2. HR-интервью: Разговор о ваших достижениях и мотивации (совет: исследуйте наш продукт заранее!).
3. Техническое интервью: Встреча с Head of IT — возможность показать свои знания и задать вопрос о стеке.
4. Reference check: Проверка рекомендаций от работодателей по предыдущим проектам.

 Подавайте заявку уже сейчас!