Фронтенд-разработчик в Swivl

Front-end разработчик Варшава (Польща) Наши требования Мы ищем Front-end разработчика с опытом работы в React, чтобы присоединиться к нашей растущей команде в Варшаве (гибридная модель работы). Вы будете работать с «Зеркалом» — новым инструментом, созданным для реализации потенциала размышлений в классах с помощью искусственного интеллекта. Зеркало полностью автоматизирует процесс отражения учащихся. Нам нужен опыт работы по следующим специальностям: опыт работы в качестве Front End Engineer от 3 лет; Уверенное знание машинописного текста; Опыт работы с React.js более 2 лет; Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия; Сильное чувство собственности, способность управлять собой и работать независимо, отличные коммуникативные навыки; Отличные способности расставлять приоритеты в задачах и эффективно управлять временем; По крайней мере средний уровень английского языка. Приятно иметь: Опыт создания сложных анимаций с использованием библиотек JavaScript (например, GSAP); Клиент Graphql/Apollo; Библиотека тестирования Jest &React; Веб-сокеты, API медиапотока; Ваши обязанности Вклад в развитие жизненного цикла продукта в зависимости от ваших навыков и опыта; Участие в технических обсуждениях для поиска правильного архитектурного/дизайнерского решения; Тесное сотрудничество с командой Backend, Mobile, Design, QA и Product; Анализ требований и самостоятельная разработка технических решений; Уметь прогнозировать развитие событий, а также прогнозировать возможные проблемы, разрабатывать конкретные пути их решения; Быть проактивным членом команды, принимать участие в собраниях по подготовке, проверке кода, написанию тестов; Описание предложения Swivl — мировой лидер в области технологий видеонаблюдения, которые в настоящее время используются более чем в 50 000 школах по всему миру. Компания помогает создать культуру поддержки образования и фокусируется на SaaS, видео, образовании и робототехнике. Swivl производит ряд продуктов и услуг для видеозаписи, дистанционного обучения, профессионального развития. Они также активно поддерживают одноранговые технологии, голосовое обучение и коучинг с помощью Synth. За последние 10 лет компания росла в геометрической прогрессии и теперь имеет офисы в 3 странах — в Манло Парк (США), Варшаве (Польша) и Киеве (Украина). В Европе около 80 сотрудников (менеджеры проектов и продуктов, специалисты по контролю качества, дизайнеры, разработчики, DevOps, эксперты по продуктам и т. д.) и около 120 сотрудников в целом. Что мы можем Вам предложить: Отлаженная система передачи опыта и активного использования инженерных практик; 💻 Возможность влиять на процесс разработки программного обеспечения; Работа с высокопрофессиональной командой, имеющей большой опыт разработки. Гибкое управление и график работы; ⏱️ Постоянное профессиональное развитие (бесплатное внутреннее и внешнее профессиональное обучение) Профессиональный рост под руководством наставника из нашей команды; 🤝 Хороший компенсационный пакет: спортзал, курсы английского, бюджет на обучение, оплачиваемый отпуск 🌴 и больничный. Посетите наш веб-сайт по адресу and findus, twitter.com/swivl и .