Медицинский регистратор на стойке регистрации в SB CLINICAL PRACTICE MANAGEMENT PLAN INC

Медицинский регистратор на стойке регистрации — Детская служба Стоуни-Брук, UFPCЛокационный центр Моришес, Нью-Йорк График работы Полный рабочий деньДни/часы с понедельника по пятницу; 8:30 – 17:00 Плата: 19,78–24,72 доллара США. Наша философия вознаграждения направлена ​​на предоставление востребованных на рынке компенсационных программ и вознаграждение сотрудников на основе соответствующего опыта и образования. Обсуждение индивидуальной компенсации начинается в процессе приема на работу и может происходить во время рассмотрения вакансии и возможностей продвижения по службе. Заработная плата варьируется в зависимости от опыта, образования и текущего рынка данной должности. Отдел кадров определяет внешнюю и внутреннюю справедливую заработную плату для каждого сотрудника. РЕЗЮМЕ Медицинский регистратор будет помогать отделению координировать повседневную работу стойки регистрации и выполнять другие обязанности для обеспечения эффективного рабочего процесса и ухода за пациентами. Должностные обязанности и основные функцииВыполнять все необходимые обязанности регистратора, включая ответы, проверку и маршрутизацию телефонных звонков. Принимайте соответствующие сообщения и обеспечивайте правильную доставку этих сообщений. Всегда будьте вежливы и обходительны. Оценивайте телефонные звонки, включая определение срочности звонков и немедленное направление срочных медицинских вопросов врачу или медсестре. Поддерживать чистоту и порядок в зоне приема. Используйте электронную медицинскую карту (EMR) и/или другие системы для процессов регистрации/выписки, включая проверку демографических данных пациента, информации о страховке, получение подписей пациентов в соответствующих формах пациентов, а также попросите пациента заполнить любую документацию, связанную с визитом. Введите /сканировать данные пациента в EMR. Соберите все необходимые платежи и обработайте их соответствующим образом. Содействуйте потоку пациентов, уведомляя поставщика услуг о прибытии, задержках или задержках пациентов, а также при необходимости общайтесь с другим персоналом и/или пациентами. Назначьте прием пациентов и напомните пациентам о любой необходимой документации, которая может потребоваться для их приема. Запланируйте любые услуги или процедуры по мере необходимости. Получите/получите направления/разрешения/подтверждение соответствия критериям, которые могут потребоваться. Звоните пациентам, если в расписании врача произошли изменения и/или если прием пациента необходимо перенести. Обеспечьте достаточный запас канцелярских товаров, предвидя потребности в инвентаре и размещая заказы или сообщая офис-менеджеру о необходимых товарах. Обеспечьте постоянное соблюдение рекомендаций HIPAA. При необходимости обеспечьте дополнительное покрытие в ночное время и в выходные дни. Обновление и поддержание целостности информации о клиентах. Выполнение всех других обязанностей по поручению руководства. Требуемое образование и квалификация: Диплом средней школы/GED. Сильные организаторские и коммуникативные навыки (как устные, так и письменные). Отличные навыки набора текста и дружелюбный телефонный этикет. Предпочтительная квалификация. Выпускник аккредитованной программы администрирования медицинского офиса. 6-месячный опыт работы медицинским регистратором в большой врачебной практике. Опыт работы в канцелярии от 1 года. Опыт использования EMR и системы управления практикой. Физические требованияОписанные здесь физические требования являются типичными из тех, которые должны быть выполнены сотрудником для успешного выполнения основных функций этой работы. Выполняя свои должностные обязанности, работнику приходится регулярно общаться с пациентами, персоналом и медицинскими работниками. В таких ситуациях сотрудник должен иметь возможность обмениваться точной информацией. Эта позиция в основном является сидячей и требует от сотрудника оставаться неподвижным большую часть дня. Любые дополнительные физические требования будут определены и предоставлены руководством. Обязанности и задачи, изложенные в настоящем описании должностных обязанностей, не являются исчерпывающими и могут меняться в зависимости от потребностей CPMP. StaffCo — это профессиональная организация работодателей, обычно называемая PEO, должным образом организованная и зарегистрированная в соответствии с законом о профессиональных организациях работодателей штата Нью-Йорк. StaffCo и SUNY заключили профессиональное соглашение с работодателем, в соответствии с которым StaffCo является работодателем для сотрудников Плана управления клинической практикой Стоуни-Брук и несет ответственность за все аспекты трудоустройства, включая наем, продвижение по службе, дисциплинарные меры, увольнение, повседневное руководство и контроль. труда, а также трудовые отношения и коллективные переговоры. StaffCo несет полную ответственность за предоставление всех услуг по расчету заработной платы и управлению персоналом, включая выплату заработной платы, сбор и отчетность по налогам на заработную плату, а также сохранение всех без исключения льгот для сотрудников. Больница SUNY Stony Brook Hospital отвечает за работу больницы и предоставление медицинской помощи, а также является соработодателем, если это необходимо для выполнения своих обязанностей, а также для выполнения соответствующих лицензионных, нормативных или законодательных требований и обязательств. Учитывая трудовые обязанности StaffCo, она считается «работодателем» для целей трудового законодательства. Таким образом, сотрудники являются сотрудниками частного сектора StaffCo, а не сотрудниками государственного сектора SUNY. Частный сектор сотрудников StaffCo был одобрен Государственной службой штата Нью-Йорк и поддержан решением Национального совета по трудовым отношениям США. CPMP предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и претендентам на работу, независимо от расы, цвета кожи, религия, вероисповедание, пол, национальное происхождение, возраст, инвалидность, семейное или ветеранское положение, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или самовыражение или любой другой защищенный законом статус. Эта политика применяется ко всем условиям трудоустройства, включая набор, прием на работу, трудоустройство, продвижение по службе, увольнение, увольнение, отзыв и перевод, отпуска, компенсацию и обучение. CPMP прямо запрещает любые формы притеснений на рабочем месте по признаку расы, цвета кожи, религия, вероисповедание, пол, национальное происхождение, возраст, инвалидность, семейное или ветеранское положение, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или любой другой защищенный законом статус. Ненадлежащее вмешательство в способность сотрудников CPMP выполнять свои рабочие обязанности может привести к дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения. Зарегистрированная медсестра — терапевты Стоуни-Брук, UFPC, расположение — Восточный Сетокет, штат Нью-Йорк. График работы: полный рабочий день, дни/часы, понедельник — пятница; 8:30 – 17:00 Платите 40,23–50,24 доллара США. Наша философия вознаграждения направлена ​​на предоставление рыночных компенсационных программ и вознаграждение сотрудников на основе соответствующего опыта и образования. Обсуждение индивидуальной компенсации начинается в процессе приема на работу и может происходить во время рассмотрения вакансии и возможностей продвижения по службе. Заработная плата варьируется в зависимости от опыта, образования и текущего рынка данной должности. Отдел кадров определяет внешнюю и внутреннюю справедливую заработную плату для каждого сотрудника. РЕЗЮМЕ Дипломированная медсестра обеспечивает высококачественный индивидуальный непосредственный уход за пациентами, используя профессиональные навыки и знания. Обеспечивает контроль над вспомогательным персоналом, помогающим в оказании помощи пациентам. Должностные обязанности и основные функции Тщательно собирает клинические данные о пациентах и ​​демонстрирует компетентность в выполнении клинических вмешательств и сообщает об отклонениях поставщику медицинских услуг. Сортирует телефонные звонки пациентов и устраняет проблемы с приемом лекарств. Демонстрирует компетентность. отвечать на телефонные звонки, составлять карты, регистрировать пациентов, назначать встречи, вводить компьютерные данные и получать отчеты. Должен безопасно выполнять все обязанности по уходу за пациентами в соответствии с профессиональными стандартами, политикой и процедурами организации. Разрабатывать и организовывать план ухода по согласованию с Лечащий врач, как указано в различных специализациях отделения. Должен эффективно определять и устанавливать приоритеты для удовлетворения потребностей пациентов. Обеспечивать надлежащую и точную документацию ухода за пациентом в медицинской карте пациента. Координировать любые необходимые услуги или приспособления (например, сурдопереводчик) для обеспечения эффективного общения между лечащими врачами и пациентами с нарушениями слуха и/или зрения, а также пациентами с языковым барьером. Гарантирует, что пациенты получают своевременную и соответствующую помощь в рамках системы доставки, и способствует внутреннему и внешнему направлению. Назначает лекарства, методы лечения и контрастные вещества в соответствии с конкретными указаниями назначающего врача и документирует их в истории болезни пациента. Соблюдает меры предосторожности при инфекционном контроле и идентифицирует потенциальные проблемы инфекционного контроля. Обеспечивает обучение без отрыва от работы членов междисциплинарной команды отдела. Участвует в мероприятиях по обеспечению качества внутри отдела. Участвует в ежегодном обучении по повторной сертификации, обучении соблюдению требований и обучении HIPAA, а также во всех других обязательных программах без отрыва от работы. Соответствует политикам и нормам, регулирующим права пациентов и конфиденциальность информации. Выполняет все другие соответствующие обязанности, назначенные руководством. Требуемое образование и Квалификация: Высшее образование в области сестринского дела. (Штат Нью-Йорк BSN в 10 Законах — должен получить степень бакалавра в области сестринского дела или выше в течение 10 лет с момента получения первоначальной лицензии. Действующие RN, а также те, кто в настоящее время зачислен или ожидает принятия в программу подготовки дипломированных медсестер, дата вступления в силу этого закона (то есть декабрь . 19, 2017) унаследованы.) Текущая регистрация для практики в качестве лицензированной дипломированной медсестры в штате Нью-Йорк. Требуется базовая поддержка сердечной деятельности (BCLS). Должен иметь отличные коммуникативные навыки. Предпочтительная квалификация: Степень бакалавра в области сестринского дела. Предпочтительно расширенное сердечно-сосудистое жизнеобеспечение (ACLS). Физические требованияОписанные здесь физические требования являются типичными для тех, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных функций этой работы. Выполняя свои должностные обязанности, работнику приходится регулярно общаться с пациентами, персоналом и медицинскими работниками. В таких ситуациях сотрудник должен иметь возможность обмениваться точной информацией. Эта должность является активной и требует от сотрудника постоянного перемещения по офису, чтобы помогать пациентам, персоналу и медицинским работникам. Любые дополнительные физические требования будут определены и предоставлены руководством. Обязанности и задачи, изложенные в настоящем описании должностных обязанностей, не являются исчерпывающими и могут меняться в зависимости от потребностей CPMP. StaffCo — это профессиональная организация работодателей, обычно называемая PEO, должным образом организованная и зарегистрированная в соответствии с законом о профессиональных организациях работодателей штата Нью-Йорк. StaffCo и SUNY заключили профессиональное соглашение с работодателем, в соответствии с которым StaffCo является работодателем для сотрудников Плана управления клинической практикой Стоуни-Брук и несет ответственность за все аспекты трудоустройства, включая наем, продвижение по службе, дисциплинарные меры, увольнение, повседневное руководство и контроль. труда, а также трудовые отношения и коллективные переговоры. StaffCo несет полную ответственность за предоставление всех услуг по расчету заработной платы и управлению персоналом, включая выплату заработной платы, сбор и отчетность по налогам на заработную плату, а также сохранение всех без исключения льгот для сотрудников. Больница SUNY Stony Brook Hospital отвечает за работу больницы и предоставление медицинской помощи, а также является соработодателем, если это необходимо для выполнения своих обязанностей, а также для выполнения соответствующих лицензионных, нормативных или законодательных требований и обязательств. Учитывая трудовые обязанности StaffCo, она считается «работодателем» для целей трудового законодательства. Таким образом, сотрудники являются сотрудниками частного сектора StaffCo, а не сотрудниками государственного сектора SUNY. Частный сектор сотрудников StaffCo был одобрен Государственной службой штата Нью-Йорк и поддержан решением Национального совета по трудовым отношениям США. CPMP предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и претендентам на работу, независимо от расы, цвета кожи, религия, вероисповедание, пол, национальное происхождение, возраст, инвалидность, семейное или ветеранское положение, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или самовыражение или любой другой защищенный законом статус. Эта политика применяется ко всем условиям трудоустройства, включая набор, прием на работу, трудоустройство, продвижение по службе, увольнение, увольнение, отзыв и перевод, отпуска, компенсацию и обучение. CPMP прямо запрещает любые формы притеснений на рабочем месте по признаку расы, цвета кожи, религия, вероисповедание, пол, национальное происхождение, возраст, инвалидность, семейное или ветеранское положение, сексуальная ориентация, гендерная идентичность или любой другой защищенный законом статус. Неправомерное вмешательство в способность сотрудников CPMP выполнять свои трудовые обязанности может повлечь за собой дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.< Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Медицинские услуги Отрасли Больницы и медицинское обслуживание