Менеджер по FP&A (для украинских клиентов) в Fuelfinance

Кто мы?

Fuelfinance ставит перед собой задачу произвести революцию в финансовом управлении стартапами на ранних стадиях, предоставив им возможность взять под контроль своих финансов и процветать. Недавно мы привлекли 1 миллион долларов США в виде начального финансирования от таких инвесторов высшего уровня, как Маркус Виллиг (Bolt), Джон С. Ким (SendBird), Stratmind и фонды Bad Ideas, после 3 лет прибыльного и самостоятельного успеха. Нам доверяют компании с прибылью и убытком более 200 миллионов долларов США, включая Reface, Petcube и Hampton. Мы создали универсальный инструмент, который вносит ясность и понимание в управление финансами.

Поскольку 38 % стартапов терпят неудачу из-за денежных средств проблемы с потоками, наша цель — предотвратить эти неудачи и обеспечить рост ВВП на триллионы долларов. В Fuelfinance мы не просто создаем программное обеспечение — мы обеспечиваем будущее тысяч стартапов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью этого влияния!

fuelfinance.me

www.instagram.com/fuelfinance

youtu.be/eI5VH2Ks9o4

Кого мы ищем для?

Мы ищем энергичного менеджера по FP&A, который будет удовлетворять финансовые потребности наших украинских клиентов, с потенциалом со временем управлять клиентами из США. Вы дадите стратегические рекомендации, оптимизируете затраты и предотвратите кассовые разрывы. Вы будете тесно сотрудничать с топ-менеджментом и основателями стартапов и выступать в качестве финансового партнера их бизнеса. Если вы активны и любите решать проблемы, мы ждем вас в нашей команде!

Каковы ваши обязанности?

• Выполнять функции финансового менеджера для наших клиентов.
• Прямое общение с учредителями и финансовыми директорами на стороне клиента.
• Дать рекомендации по оптимизации затрат, улучшению финансового состояния. ситуации и составление финансового стратегия
• Контролировать и предотвращать кассовые разрывы
• Анализировать финансовую отчетность и дополнительные показатели
• Управлять проектами: стратегия проекта, сроки, приоритетность задач, качество проектов, загруженности команды и контроля задач.
• Работать с НИОКР по развитию финансовой системы и ее внедрению.
• Создавать финансовые модели.

Каковы предпочтительные требования к роль?

• 3+ года соответствующего опыта финансового консультирования в быстрорастущей компании с различными бизнес-моделями
• Уровень английского языка B2-C1
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением формулировать структурированные схемы и конкретные планы действий.
• Опыт работы на управленческих должностях, управлении командами и проектами.
• Опыт анализа. финансовых показателей: знание GAAP и единичной экономики.
• Опыт управления финансами компании: предоставление рекомендаций, реализация решений.
• Опыт составления бюджета, прогнозирования, финансовой отчетности, нормативной отчетности и другой бизнес
• Стратегическое мышление и способность самостоятельно выполнять тщательное решение проблем.
• Подтвержденная способность расставлять приоритеты и поддерживать систему для активного управления множеством клиентов, проектов и запросов, для создания и управление планом, а также для поддержания организованности вашей команды.
• Умение работать в динамично развивающейся среде.
• Проактивность и высокий уровень ответственности.

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах США.

Структура отчетности: подотчетность руководителю группы FP&A.

Процесс набора персонала:

• Интервью по мягким навыкам с рекрутером
• Интервью по жестким навыкам с руководителем группы FP&A
• Тестовое задание
• Интервью на соответствие культуре с генеральным директором

Почему Топливо?

• Наставничество со стороны старших финансовых специалистов и финансовых директоров
• Быстрое повышение квалификации (вы будете управлять финансами 3–5 компаний с разными бизнес-моделями и разными задачами)
• Возможности роста в соответствии с нашим стажем работы (с увеличением заработной платы)
• Свобода для инноваций и творчества
• Фокус на благополучии и психическом здоровье (мы предлагаем услуги домашнего терапевта)
• Гибкий график и политика отпусков
• 24 дня оплачиваемого отпуска на человека год, оплачиваемые больничные.
• Обеспечение удаленных сотрудников современным рабочим оборудованием