Финансовый директор в Serpstat

Netpeak Core ищет самого мотивированного и опытного специалиста на должность Chief Financial Officer. Это уникальная возможность для профессионала, стремящегося возглавить стратегические финансовые инициативы и управлять процессами в компании с международной деятельностью.

Hard skills:

1. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет у компании с более чем 200 сотрудниками.
2. Знание английского языка на уровне B1 (Intermediate) и выше.
3. Знание украинского налогообложения.
4. Опыт работы с нерезидентами.
5. Опыт управления командой от 5 человек, включая менеджеров на позициях Head или Team Lead.
6. Опыт управления бухгалтерским отделом.
7. Опыт оптимизации и автоматизации финансовых процессов.

Soft skills:

1. Сильные аналитические способности.
2. Умение принимать решения на основе данных.
3. Отличные коммуникативные навыки, способность объяснять сложную финансовую информацию нефинансовым сторонам.
4. Лидерские качества для управления командами и развития персонала.
5. Умение работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты.

Будет плюсом:

1. Опыт работы в группе компаний или сервисной компании.
2. Опыт в Big 4.

Команда ждет от тебя:

1. Стратегического финансовое планирование:

• разработка и внедрение финансовых стратегий для обеспечения стабильного роста группы компаний;
• анализа рыночных тенденций и финансовых показателей для принятия обоснованных решений.
  

2.Финансового контроля и управления:

• обеспечение эффективного управления финансовыми ресурсами и операциями в различных юрисдикциях ;
• координации работы отделов казначейства, бухгалтерии и финансов.

3. Бюджетирование и прогнозирование:

• разработки и мониторинга выполнения бюджетов для различных направлений бизнеса;
• прогнозирование финансовых показателей и анализа отклонений для корректировки планов.

4. рисками:

• идентификации и минимизации финансовых рисков;
• внедрение систем внутреннего контроля для обеспечения финансовой безопасности.

< strong style="font-weight: 700">5. Инвестиционная деятельность:

• оценки инвестиционных возможностей дляобеспечение долгосрочной финансовой стабильности;
• управление портфелем инвестиционных проектов.

6. Финансовая отчетность и аудит:

• обеспечение точности и своевременности подготовки финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами;
• взаимодействия с внешними аудиторами для проведения регулярных проверок.

7. Организации работы департамента:

• обеспечение эффективной координации между финансовыми и бухгалтерскими командами;
• сотрудничество с другими департаментами по решению финансовых вопросов.
< /ul>

8. Управление командой:

• руководство, обучение и мотивация финансовой, казначейской и бухгалтерской команды.

Мы предлагаем:

1. Фиксированная ставка по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00. 
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. 
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок, и 11 государственных выходных.
6. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д.
7. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
8. Наличие прозрачной политики Subbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).
9. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
10. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и различные товары от косметики до генераторов.
11. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. 
12. Профильные инвенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
13. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
14. Четкую позицию и конкретные действия для приближения Победы. В течение 2023 года мы выделили более 90 млн грн на милитарное и гуманитарное направление.
    
    И считаем одно из самых весомых преимуществ — работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям.