Финансовый(ая) консультант(ка) в департамент консалтинга в Deloitte

Если пути не существует – создай свой собственный!

«Делойт» является одной из ведущих международных фирм в мире, предоставляющей профессиональные услуги в сферах аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками предприятия и консультирования по вопросам налогообложения и права.

Компания была основана более 175 лет назад в Лондоне Уильямом Делойтом как небольшая бухгалтерская компания. «Делойт» имеет свои офисы в 150 странах, в которых работают более 450 тысяч работников.

Цель компании – оказывать большое значение. Это отражается не только в работе клиентов, но и в стратегии корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Наша компания вдохновляет сотрудников, способствует успеху клиентов и вносит вклад в развитие общества. «Делойт» поддерживает Украину и прекратил всю операционную деятельность на рынках России и Беларуси.

«Делойт» ищет финансового консультанта(ку), который(а) будет работать в составе команды технологий и трансформаций в департаменте консалтинга.

Обязанности:

• консультирование и внедрение стратегических решений, направленных на совершенствование финансовой функции;
• консультирование по вопросам финансового бизнес-партнерства и трансформации финансовых процессов, планирования и финансового анализа (FP&A), а также поддержка функций управленческого учета;
• подготовка расширенной финансовой аналитики, управление эффективностью предприятия, анализ затрат и калькуляция прибыльности продуктов и услуг; статистическое прогнозирование и моделирование финансовых показателей путем внедрения инновационных технологий и решений, базирующихся на активах;
• определение и реализация возможностей для трансформации финансовой организации с использованием цифровых технологий, таких как автоматизация процессов, искусственный интеллект и машинное обучение;
• управление затратами и прибыльностью, построение финансовых моделей для долгосрочного планирования, контроль эффективности бизнеса.

Требования:

• опыт работы от 3-х лет в сфере финансов, в том числе в сферах управления затратами и анализа бизнес-эффективности;
• практические знания по управлению финансами предприятия и/или финансового контроллинга;
• понимание цифровых возможностей, решений BI In-Memory и систем бизнес-финансов;
• знание аналитических и BI ИТ-инструментов (Power BI, Tableau, SAS)
• сильные навыки финансового анализа со способностью манипулировать большими данными (MS Excel);
• опыт работы с любыми цифровыми инструментами, такими как Anaplan или аналогичные системы финансового планирования; сертификаты ACCA, CIMA, CFA (или часть уже сданных экзаменов) будут дополнительным преимуществом; опыт управления проектами;
• знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• гибкий график работы, возможность работать удаленно или в гибридном формате;
• 25 рабочих дней (5 неделив) ежегодного оплачиваемого отпуска;
• дополнительный выходной на день рождения;
• программы мотивации для сотрудников;
• страхование жизни, здоровья и путешествий;
>
• ежегодный пересмотр заработной платы;
• прозрачная система карьерного роста;
• тренинги по развитию основных компетенций и навыков межличностного общения;
• доступ к образовательным платформ (Linkedin Learning, Udemy) и клубов по интересам;
• курсы по английскому языку;
• программу по оказанию психологической поддержки сотрудникам и их родным;
• работу в дружественной атмосфере и динамической рабочей среде.

Отзываясь на эту вакансию, просим заметить, что вас перенеправит на нашу рекрутинговую платформу для заполнения формы. Это займет 2 минуты вашего времени.

Мы хотим поблагодарить всех заявителей за заинтересованность в нашей вакансии, однако свяжемся только с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.< /p>

Корпоративная социальная ответственность

В «Делойт» мы верим в важность лидерства на всех уровнях. Мы ожидаем, что наши сотрудники будут разделять нашу цель, добиваться поставленных целей и решать важнейшие вопросы наших клиентов, работников и общества, а также оказывать влияние, что имеет значение.

Наш главный ресурс – это люди. Мы стремимся привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов и целенаправленных работников, поэтому инвестируем в их профессиональное развитие и помогаем им добиваться успехов.

Мы стремимся быть гибкими, поэтому меняем, адаптируем и совершенствуем как наши внутренние процессы, так и услуги для клиентов. Поэтому мы ищем кандидатов, которые могут предложить не только свои профессиональные знания и качества. Мы ищем тех, кто способен изменяться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути. Мы приветствуем в своей команде разнообразие, равенство и инклюзивность. 

Обращаем ваше внимание на то, что в рамках процедуры подготовки к оформлению на работу работодатель просит предоставить паспортные данные