Контролер финансового бизнеса в STADA

STADA — международная компания, мировой производитель фармацевтических препаратов. Головной офис компании находится в Бад-Фильбеле (Германия). Более 12 000 сотрудников по всему миру составляют команду ONE STADA. На протяжении 130 лет наша миссия – заботиться о здоровье людей как надежный партнер.

ВОЗМОЖНОСТИ ВSTADA

Мы предоставляем нашим сотрудникам возможности профессионального и личностного развития, совершенствования и приобретения новых профессиональных навыков и опыта. Мы ищем опытного, энергичного и целеустремленного финансового бизнес-контролера, который присоединится к нашей команде и укрепит ее, поддерживая бизнес, понимая потребности внутренних клиентов и находя лучшие решения.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Анализ инвестиций, расчет их эффективности и оптимизация.
• Оценка и контроль доходности продукта портфолио.
• Взаимодействие с коммерческой командой в процессах финансового анализа инициатив и проектов.
• Контроль за соблюдением ценовой стратегии компании.
• Финансовый анализ продукции, маркетинговой деятельности и выводов новых продуктов.
• Анализ эффективности инвестиций в торговые сети, согласование планов с бюджетами коммерческой команды (план/факт).
• Участие в закрытии месяца, включая расчет маркетинговых и других резервов (расчет, анализ, утверждение).
• Анализ рынка и совершенствование финансовых процессов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

• 5+ лет профессионального опыта в финансовой сфере на аналогичной должности.
• Практический опыт работы с МСФО и корпоративной финансовой отчетностью.
• Опыт работа с 1С, БАС; знание Power BI будет конкурентным преимуществом.
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (устный и письменный).
• Проактивное и стратегическое мышление, отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение работать самостоятельно, нацеленность на результат и соблюдение сроков.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Работа в активно развивающейся международной компании. компании.
• Официальное трудоустройство и полное материально-техническое обеспечение.
• Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система премирования.
• Страхование здоровья и жизни.
• Забота о психическом здоровье и благополучии сотрудников и их семей.
• Возможности карьерного и профессионального роста.
• Возможность изучения иностранных языков.