Руководитель финансовой группы (переезд в Лимассол) в Giti//c

Чего ожидать от вашей должности:

Мы ищем руководителя финансовой группы, который будет контролировать и постоянно улучшать финансовые операции, обеспечивая точность, прозрачность и эффективность всех финансовых процессов.

Эта роль сочетает в себе практический финансовый опыт с руководством командой и прямой отчетностью. финансовому директору. Вы будете тесно сотрудничать с внутренними командами, руководством и внешними консультантами, принимая на себя ответственность за бухгалтерский учет, отчетность, контроль затрат, прогнозирование, управление денежными потоками и соблюдение требований в нескольких юрисдикциях.

Что вам нужно для успеха на этой должности:

1. 3–5 лет опыта в области финансов, бухгалтерского учета или финансового контроля должности;
2. Опыт работы на руководящей должности в финансовом отделе или руководстве командой;
3. Глубокое понимание процессов бухгалтерского учета, закрытия месяца, сверки и отчетности;
4. Практический опыт работы с прибылями и убытками и планированием денежных потоков;
5. Опыт работы с несколькими организациями и/или юрисдикциями;
6. Практический опыт в контроле затрат и финансовом мониторинге;
7. Сильные Excel / Google Sheets навыки;
8. Опыт взаимодействия с банками и EMI;
9. Свободное владение английским языком (письменный и устный).

От вас ожидают:

Финансовый менеджмент и отчетность:

1. Подготавливать и проверять ежемесячные отчеты о прибылях и убытках по проектам;
2. Контролировать ежедневные бухгалтерские операции, включая журнальные записи и сверки;
3. Просматривать результаты бухгалтерского учета и рабочие документы отчетности;
4. Руководить подготовкой и координацией годовых финансовых отчетов в нескольких юрисдикциях.

Прогнозирование и мониторинг эффективности:

1. Подготовка скользящих прогнозов движения денежных средств;
2. Проведение еженедельного и ежемесячного прогнозирования эффективности проекта;
3. Отслеживание отклонений и поддержка принятия управленческих решений.

Управление денежными потоками:

1. Поддерживать точное планирование денежных средств и прозрачность денежных позиций;
2. Контролировать деятельность, связанную с казначейством, и тесно сотрудничать с менеджером казначейства;
3. Управлять отношениями с банками и EMI, обслуживание и соблюдение требований.

Соблюдение нормативных требований и налогов:

1. Обеспечивайте точную и своевременную налоговую отчетность, обязательную отчетность и нормативные документы в нескольких юрисдикциях;
2. Действуйте как основное контактное лицо для внешних советников и консультантов.

Лидерство в команде и улучшение процессов:

1. Руководить командой и управлять ею, включая распределение задач, разделение обязанностей и развитие команды;
2. Разрабатывать, внедрять и поддерживать финансовый контроль и процедуры;
3. Постоянно совершенствовать финансовые процессы для повышения эффективности и точности;
4. Определять риски и рекомендовать улучшения в отчетности и рабочих процессах.

О нашей компании культура:

Как международная команда, нас мотивирует свобода делать свою работу максимально эффективно. Наши сотрудники автономны и ответственны за свои проекты, проявляют инициативу, когда это необходимо, не отказываются от своего мнения и высказываются свободно. Мы инвестируем в потенциал каждого человека, уверенные, что вместе наши навыки будут определять будущий успех компании.

Причины присоединиться к нам:

1. Наша позитивная атмосфера на рабочем месте создает культуру сотрудничества и поддержки, что делает его местом, где вам понравится работать;
2. Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и регулярные обзоры карьерного роста, чтобы мотивировать вас полностью раскрыть свой потенциал и полюбить работу, которую вы делаете;
3. Благодаря гибкому рабочему графику и удаленным возможностям вы полюбите свободу работать на своих условиях;
4. Мы предлагаем щедрую политику отпусков и отпусков по болезни, позволяющую вам взять отпуск и наслаждаться рабочей жизнью баланс;
5. Вам понравится работать здесь, потому что мы предоставляем финансовую помощь для профессионального развития, помогая вам оставаться на шаг впереди и любить свой карьерный путь;
6. Наши образовательные пособия дают вам возможность расширить свои знания и опыт не только в вашей работе, но и в других областях;
7. Вам понравится ежемесячное пособие для личной деятельности, которое дает вам возможность заниматься своими интересами и хобби вне работы;
8. В нашей компании мы уделяем приоритетное внимание здоровью и благополучие наших сотрудников, поэтому мы предлагаем комплексные планы медицинского страхования;
9. Наша реферальная программа вознаграждает вас за то, что вы привлекаете в компанию лучшие таланты, делая ее местом, которым вам приятно делиться с другими;
10. Благодаря участию в мероприятиях по построению команды и корпоративных вечеринках вам понравится быть частью нашего сообщества и командного духа.

Готовы присоединиться к нам!Что дальше?

Наши рекрутеры рассмотрят ваше резюме и свяжутся с вами, если вы подходите на эту должность.

Как будет выглядеть ваш процесс:

1. HR-интервью с рекрутером;
2. Техническое собеседование;
3. Заключительное собеседование с командой;
4. Окончательное решение.

Наша команда по подбору персонала очень рада помочь, поэтому обращайтесь к нам по любым вопросам, которые могут у вас возникнуть!