Финансовый менеджер в Pro Gaming Software, LTD

Обязанности

• Создание и поддержание комплексной управленческой финансовой отчетности (прибыли и убытки, денежный поток, баланс) Таблица).

• Собирайте, структурируйте и анализируйте финансовые данные на основе регистров транзакций.

• Подготавливайте месячные бюджеты, финансовые модели и прогнозы вместе с бизнес-лидерами.

• Управляйте еженедельными платежными календарями и выполняйте платежи (фиатные и крипто).

• Ведение подробных реестров транзакций с полной подтверждающей документацией (счета-фактуры, утверждения, согласование бюджета).

• Выполнение ежедневных и ежемесячных сверок с поставщиками платежей, агрегаторами и партнерами.

• Подготовка финансовых отчетов и презентаций для руководителей управление.

• Обеспечить точность, прозрачность и масштабируемость финансовых процессов.

• Участвовать в автоматизации и внедрении финансовых/учетных систем (QuickBooks, Xero или аналогичных).

Требования

• 3+ года опыта работы в качестве финансового менеджера/финансового аналитика.

• Большой практический опыт работы с управленческим учетом и отчетностью.

• Опыт в iGaming/гемблинге очень высок желательно.

• Обязателен опыт работы с рынками первого уровня (мультивалютные среды).

• Опыт работы в сфере ИТ/SaaS/маркетинговых технологий приветствуется; FMCG и традиционные отрасли - нет.

• Отличное знание Excel / Google Sheets.

• Опыт работы с международными учетными системами (QuickBooks, Xero и т. д.).

• Понимание потоков фиатных и криптовалютных платежей.

• Высокий уровень точности, независимости и ответственности.

• Желание пройти практическое тестовое задание..

Почему вам следует рассмотреть эту возможность

• Формат для удаленного доступа: Пн–Пт, 10:00–19:00 (UTC+2) — не нужно тратить время на дорогу.

• Оплачиваемый отпуск и больничный, а также дополнительный выходной на день рождения.

• Конкурентное вознаграждение, справедливо отражающее ваш опыт и влияние.

• Участие в корпоративных мероприятиях для обучения, обмена опытом и роста вместе с профессионалами-единомышленниками.

• Нет микроменеджмента: мы доверяем нашей команде, поощряем инициативу,d сохраняйте плоскую иерархию для быстрого принятия решений.

• Постоянное профессиональное развитие: постоянная поддержка для развития новых навыков и продвижения по карьерной лестнице.

• Динамичная рабочая среда: прибыльная, дальновидная компания, где каждый специалист играет ключевую роль