ПОЛЕВОЙ ОФИЦЕР в EMERGENCY - LIFE SUPPORT FOR CIVILIAN WAR VICTIMS - UKRAINE

Справочная информация: EMERGENCY — независимая, нейтральная и неполитическая итальянская организация, которая предоставляет бесплатную, высококачественную медицинскую и хирургическую помощь жертвам войны, мин и бедности. EMERGENCY продвигает культуру мира, солидарности и уважения прав человека. С момента своего основания в 1994 году EMERGENCY оказала помощь более 12 миллионам человек в 20 странах и в настоящее время работает в Афганистане, Эритрее, Ираке, Италии, Сьерра-Леоне, Судане, Уганде, Украине и в Средиземном море. EMERGENCY оказывает поддержку первичной медико-санитарной помощи в Донецкой области, Украина, с 2024 года. 

Срок действия контракта: до 30 сентября 2026 года (продление зависит от оценки эффективности/финансирования). 

Местоположение: Базируется в Близнюках, с регулярными выездами на места в Донецкой области (в первую очередь Александровской Громаде), Харьковской области и Днепропетровской области. 

Время работы: полный рабочий день. 

Deadline: No fixed deadline; позиция остается открытой до тех пор, пока не будет найден подходящий кандидат. 

Дата начала: доступность доступна немедленно. 

Подчинение: Координатору поля (FC) 

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ 

Полевой офицер (FO) поддерживает оказание и качество первичной медико-санитарной помощи в поддерживаемых клиниках и обеспечивает эффективную интеграцию деятельности местных медицинских работников в рабочий процесс клиники. Эта роль обеспечивает повседневную связь с руководителями клиник и местными коллегами из сферы здравоохранения, помогая согласовывать работу на уровне сообщества с услугами на базе учреждений, направлениями и последующим наблюдением. 

Основная координация и взаимодействие 

• Поддерживать регулярную координацию с руководителями клиник первичной медико-санитарной помощи и местными медицинскими коллегами для планирования деятельности и решения оперативных вопросов; 

• Отслеживать реализацию клинической деятельности, осуществляемой на уровне клиники, отмечать пробелы или несоответствия и поддерживать корректирующие действия совместно с руководителями клиники и полевым координатором 

• Поддерживать интеграцию ОРЗ в процессы клиники, включая пути направления, петли обратной связи, механизмы последующего наблюдения и координацию между ОРЗ, медсестры, фельдшеры и врачи; 

• Укреплять связь между cполиклиники и ОРЗ, чтобы потребности, выявленные на уровне домохозяйств, удовлетворялись на уровне учреждений, а результаты документировались, когда это уместно; 

Обеспечение качества и наращивание потенциала 

• Отслеживать качество реализации в соответствии с рекомендациями и СОП для деятельности клиник и сообщества, выявлять пробелы и поддерживать корректирующие действия; 

• Обеспечивать постоянное обучение и поддерживающий контроль во время выездов на места, помогая ОРЗ и бригадам клиник применять СОП на практике и передавая клинические или оперативные вопросы соответствующим руководителям, когда это необходимо; 

• Проводить и координировать учебные занятия для ОРЗ и персонала клиники в соответствии с планом обучения, согласованным с полевым координатором, координатором программы и координатором ПМСП, включая повышение квалификации по вопросам направления к специалистам, последующего наблюдения, документации и общения с пациентами;  

• Разрабатывайте и используйте простые материалы для оценки обучения, такие как предварительные и последующие тесты, контрольные списки навыков и короткие формы обратной связи, а также собирайте результаты для информирования о потребностях в коучинге и будущих планах обучения; 

Готовность объекта и поставки материалов 

• Во время выездов на места оценивайте состояние объекта и отмечайте необходимость ремонта, незначительных улучшений или потребности в оборудовании, координируя последующие действия с соответствующими внутренними координаторами; 

• Отслеживать наличие основных лекарств и расходных материалов на уровне клиники, выявлять риски дефицита и координировать свои действия с коллегами по логистике и закупкам для поддержки своевременного пополнения запасов и эффективных процессов закупок; 

Конкретные инициативы, за которыми необходимо следить 

• Мероприятия по скринингу, проводимые с местными академическими партнерами, обеспечение плавной координации между мобильными бригадами, клиниками и ОРЗ, контроль за тем, чтобы рабочие процессы были согласованы и функционировали в унисон, а также за тем, чтобы пациенты были связаны с постоянным лечением посредством направления и последующего наблюдения. 

• Деятельность по психическому здоровью и психосоциальной поддержке, обеспечение направлений к специалистам, документации и координации между ОРЗ, персоналом клиники и командой MHPSS; 

• Рабочие процессы телемедицины, поддержка внедрения на уровне учреждения и координация между командами клиники и техническими координаторами, включая устранение основных неполадок и эскалацию при необходимости; 

• Сессии непрерывного медицинского образования (CME), координация с Каразинским университетом для поддержки планирования и реализации мероприятий по наращиванию потенциалазанятия для медицинского персонала, обеспечивающие соответствие приоритетам программы и потребностям местных служб; 

Безопасность, доступ и отчетность 

• Координировать перемещения на местах с координатором полевых работ и координаторами по безопасности и оперативно сообщать о любых инцидентах, ограничениях доступа или задержках; 

• Предоставляйте команде краткую информацию на местах, в том числе об основных достижениях, узких местах и ​​рекомендациях по улучшению предоставления услуг и координации. 

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 

• Диплом или степень в области медицины, сестринского дела или смежных областях здравоохранения. 

• Хорошее владение английским языком. 

• Fluency in Ukrainian and Russian is mandatory;  

• Владение базовыми компьютерными приложениями (например, MS Office, Outlook). 

• Действующие водительские права. 

• Желание и возможность часто путешествовать по местам работы. 

• Адаптируемость, гибкость и оперативность. 

• Сильные управленческие, наблюдательные и коммуникативные навыки. 

• Культурная чувствительность и способность эффективно работать с разными командами. 

• Внимание к деталям, стремление к профессиональному росту и постоянному обучению. 

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ 

Пожалуйста, отправьте заявку по электронной почте на адрес [email protected] и [email protected], включая: 

Резюме на английском языке с контактными данными и соответствующими сертификатами 

Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование.