Организация: "Апрель десятый" -ncef Детские фонды исполнительного партнера Позиция: молодежный центр. Первые 2 месяца -50% занятости, 10 месяцев -100% (полная занятость) place style = "стиль шрифта: нормальный; Предоставление юридической, социальной, психологической и гуманитарной помощи способствует изменениям в законодательстве, участию сообщества в реагировании на чрезвычайные ситуации и поиск долгосрочных решений, сотрудничество с властями и поддержка их потенциала, с особым внимание
Организация: "Апрель десятый" -ncef Детские фонды исполнительного партнера
Позиция: молодежный центр. Первые 2 месяца -50% занятости, 10 месяцев -100% (полная занятость)
place style = "стиль шрифта: нормальный; Предоставление юридической, социальной, психологической и гуманитарной помощи способствует изменениям в законодательстве, участию сообщества в реагировании на чрезвычайные ситуации и поиск долгосрочных решений, сотрудничество с властями и поддержка их потенциала, с особым вниманием к наиболее уязвимым группам мы также обращаем внимание на молодежь: мы предоставляем возможности для развития молодежи, независимо от инициативами для развития, независимо от того, что мы помогаем в области развития. Цвет, религия, пол, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, национальное происхождение, здоровье или любые другие характеристики имеют равные возможности для занятости в нашей организации.
Задачи и обязанности:
реализация индивидуального и группового консультирования, проведение информации и объяснительные работы для посетителей молодежного центра; Style = "стиль шрифта: нормальный; шрифт-вес: 400"> участвовать в разработке и распространении тематических материалов; -
- делать заметки, описательные отчеты с количественными и качественными показателями и другой внутренней организационной документацией;
- Создание и поддержка связи с местными властями, неправительственными организациями и другими партнерами для реализации центра;l; l; Font-Wight: 400 "> Организация участия молодежи в деятельности центра, включая продвижение деятельности центра в сообществах;
- Обеспечение соответствия правилам внутренних правил молодежного центра, создавая безопасное место для посетителей;
- Внедрение инновационных подходов к деятельности центра, использование современных технологий для взаимодействия с молодежью (онлайн-платформа, мобильные приложения и т. Д.); Font-Wight: 400"> Предоставьте точную, значимую и своевременную статистическую и аналитическую информацию для отчетов, другая проектная документация;
- выполнять другие обязанности по мере необходимости.
Требования квалификации:
- Знание и опыт группы групп;
- Компетенции и опыт организации;
- Опыт администрирования учреждений;
- Опыт и готовность работать с молодежью;
- упреждающий. Опыт в некоммерческих и/или гуманитарных организациях будет преимуществом;
- Знание английского языка (уровень от A2) будет преимуществом.
- в гостях. Font-Weight: 400 "> от кандидата, как ожидается, будет изучать и адаптироваться;
- Отличные компьютерные навыки (musoffice).
Мы предлагаем работу в соответствии с контрактом (FOP Group 3), работаем в дружественной и мотивированной среде. Font-Weight: 400 "> Процедура апелляции:
Сводка и мотивационное письмо должно быть отправлено в [email protected] . Font-Wight: 400"> Термин применения: до 17 апреля 2025
[email protected] span> p>