Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
60 просмотров
HelpAge International in Ukraine, Representative Office
External Сonsultant for the Gender Analysis and Assessment Consultancy – older people in Eastern Ukraine
HelpAge International’s vision is a world in which all older people can lead Достойная, здоровая и безопасная жизнь. Чтобы достичь этого видения, миссия помощи International состоит в том, чтобы содействовать благополучию и включению пожилых людей и снижению бедности и дискриминации в более поздней жизни. Это относится ко всем пожилым людям, включая тех, кто пострадал от гуманитарных чрезвычайных ситуаций.
Помощь International в Украине работает над поддержкой пожилых людей, пострадавших от конфликта. В рамках нашей гуманитарной работы, помощь в сотрудничестве с местными партнерами и пожилыми людьми в Украине для предоставления основных услуг для пожилых людей, пострадавших от конфликта, включая денежную помощь, нефудные предметы, услуги здравоохранения и медицинской помощи, а также психосоциальную и юридическую поддержку, особенно те, кто был перемещен, и труднодоступные районы. Помощь также участвует в адвокации политики для содействия инклюзивным гуманитарным ответам, которые признают конкретные пересекающиеся потребности и права пожилых людей.
о помощи Украине
Помощь работает в Украине с 2014 года, создавая офис в Киеве и обеспечивая программную пропаганду в восточном регионе. В начале кризиса помощь разработала подход к удаленному управлению, создавая и без того установленную модель после внутренней реструктуризации помощи в 2021 году, и политика удаленного управления, разработанная во время глобальной пандемии Covid-19 в 2020 году. В апреле 2022 года из-за конфликта переехала свое главное офис из KYIV в LVIV. С момента планирования фазы 1, мы сейчас находимся в 4 местах в Украине, с офисами в Киева, Лвива, Днипро и Чернивци.
Помощь обеспечивает многосекторальную поддержку для пожилых мужчин и женщин, затронутых конфликтом, в возрасте 60 лет и старше, включая людей с ограниченными возможностями. Эта поддержка охватывает домашнюю помощь, психосоциальную помощь, управление делами, многоцелевые переводы денежных средств, предоставление гигиены и вспомогательных продуктов, а также поставки зимней. В дополнение к прямому предоставлению услуг, помощь предпринимает исследования и пропаганду исследований и пропаганды, направленные на усиление голоса пожилых людей и защиту их прав и интересов. Организация также возглавляет рабочую группу по возрасту и инвалидности, которая функционирует на национальном уровне в рамках пластинга защиты. Представляя 23% пострадавшего населения, пожилые люди сталкиваются с серьезными проблемами, связанными с перемещением, изоляцией, доступом к услугам и повышенной уязвимости к насилию и эксплуатации. Пожилые женщины, составляющие приблизительно 70% пожилого населения, несут непропорциональные бремени из -за гендерного неравенства, усугубленного кризисом.(R2P) и «Волонтер 68» внедряют программу многосекторальной гуманитарной помощи, направленную на повышение устойчивости, благополучия и защиты пожилых людей из группы риска, особенно женщин и людей с ограниченными возможностями в восточной Украине (Днипро, Донецк, Запорижа и Кхаркив). Чтобы еще больше сообщить о нашем подходе и обеспечить улучшение возраста и гендерных гуманитарных вмешательств, мы ищем консультанта для проведения гендерной оценки и анализа, которые будут использоваться для формирования наших вмешательств и адвокации . Барьеры и способности среди пожилых мужчин и женщин, пострадавших от конфликта. Анализ гарантирует, что гуманитарные вмешательства в результате помощи и его партнеры были информированы о точных гендерных и инвалидности, и эффективно удовлетворяют дифференцированные потребности и уязвимости пожилых людей, особенно пожилых женщин и людей с ограниченными возможностями. Вмешательства и адвокационные усилия в конкретных местах проекта. Анализ послужит основой для понимания конкретных рисков, уязвимостей и возможностей, с которыми сталкиваются пожилые женщины и мужчины в гуманитарных условиях. Он также будет подчеркнуть ключевые области, требующие дальнейшего изучения, и даст представление о том, как вмешательства проекта могут быть более эффективно адаптированы для решения проблем, связанных с полом и возрастом. Кроме того, он будет изучать, как гендерные влияют на доступ к ролям, ресурсам, услугам и информации в затронутых сообществах. Пол. бенефициары.
Помощь Международная базовая компетенция:
Структура компетенции помощи в Международном предназначении предназначена для четкого и прозрачного навыка и поведения, которые наши люди должны помочь нам обеспечить нашевидение и миссия. Он поддерживает ключевые HR -системы, включая планирование рабочей силы, набор и отбор, управление эффективностью, обучение и планирование преемственности. Компетенции и их «поведенческие атрибуты» определяют то, что нужно сделать каждый, чтобы добиться успеха, и внести свой вклад в миссионерсn, видение и стратегия 2030 года. Таким образом, их можно использовать для всей нашей рабочей силы, включая персонал и волонтеров/стажеров.
1. Работа совместно с другими.
2. Адаптируемость и гибкость.
3. Поддержка и облегчение изменения.
4. Расширение охвата и воздействия помощи.
5. Разнообразие и включение. Рабочая группа включала сотрудников из разных стран
и глобальных команд, чтобы обеспечить, чтобы рамка отражала потребности помощи международным по всем направлениям. Окружающая среда:
Помощь International привержена защите всех людей, которые вступают в контакт с нашей работой, включая пожилых людей, взрослых из группы риска, детей и наших сотрудников. У нас есть нулевая терпимость к тому сотрудникам, который нарушает наш кодекс поведения и политики защиты, в них включаются:
Политика Кодекса поведения определяет правила для следующего:
· Стандарты поведения.
· Анти-дискриминация, домогательство и нарушение. Медиа. Политики,
Как pply
Заинтересованные кандидаты должны представить: