Специалист/-деятельница по предоставлению информации, связанной со взрывоопасными предметами/ EORE Agent в Handicap international

 АГЕНТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ В РИСКЕ ВЗРЫВООПАСНЫХ боеприпасов 

СТРАНА:  Украина 

ОТЧЕТЫ:   руководителю EORE 

РАСПОЛОЖЕНИЕ:  Полтава 

<диапазон style="text-decoration: подчеркивание; шрифт-вес: жирный">ОБЩАЯ МИССИЯ 

 Агент по просвещению по вопросам риска взрывоопасных боеприпасов будет освещать ответные меры, посвященные сокращению вооруженного насилия и гуманитарным противоминным действиям. HI намерена внедрить обучение по вопросам риска взрывоопасных боеприпасов (EORE) и обеспечение готовности к конфликтам и защите (CPP) в транзитных и коллективных центрах для перемещенных и потенциальных репатриантов, пострадавших сообществ и NAA. Кроме того, HI проводит брифинги по безопасности взрывоопасных боеприпасов и CPP для гуманитарных организаций, включая сотрудников служб быстрого реагирования и волонтеров. EORE относится к деятельности, направленной на снижение риска травм в результате ЭО путем повышения осведомленности женщин, девочек, мальчиков и мужчин в соответствии с их различными уязвимостями, ролями и потребностями, а также содействия изменению поведения.  

Основные виды деятельности включают распространение общественной информации о безопасном поведении, образование и обучение.  

 МИССИИ / ОБЯЗАННОСТИ 

 Миссия 1. Поддержание связи с внешний заинтересованные стороны: 

1. Помощь руководителю проекта EORE и руководителю группы в сборе контактной информации местных органов власти, лидеров и других сторон в зоне их деятельности 

2. Предлагает потенциальным сетям, группам и отдельным лицам пройти обучение в качестве координаторов сообщества, а также гуманитарным организациям, НПО и группам быстрого реагирования для получения EORE/CPP 

Миссия 2. Распространение сообщений EORE и CPP: 

1. Поддерживает EORРуководитель группы E по организации сессий EORE и CPP, включая личные и онлайн-сессии, а также обучение тренеров 

2. Проводит индивидуальные сеансы EORE/CPP для групп риска, чтобы мотивировать более безопасное поведение в отношении угрозы ЭО и вооруженных нападений 

3. Участвует в разработке материалов EORE и CPP 

< li>

Соответствует HI SOP 

Миссия 3. Мониторинг и оценка 

1. Проводит предварительные и последующие тесты в соответствии с СОП < /p>

2. Собирает и архивирует данные о сеансах EORE/CPP с использованием правильных инструментов (например, SurveyCTO, таблицы численности персонала) 

3. Содержит рекомендации по улучшению деятельности EORE/CPP в зоне ответственности и направляет обратную связь от бенефициаров до руководителя группы 

Миссия 4 Внесите свой вклад в Миссии HI в Украине 

1. В сотрудничестве с другими внутренними отделами HI участвует в процессе направления рефералов затронутого населения как внутри страны, так и за ее пределами 

2. Участвует в соответствующих собраниях Программы (общее собрание программы, общее собрание на объекте, команда ЭОРЭ встреча) 

3. Участвует в разработке проектов, связанных с EORE. 

 ТРЕБУЕТСЯ ПРОФИЛЬ

Квалификация: 

• Степень младшего специалиста/бакалавра в области образования, гражданской защиты, социального обеспечения работа, гуманитарная помощь, развитие или               подобная сфера. 
• Предпочтительно: обучение презентации/обучение/андрагогике для взрослых и детская педагогика. 

Опыт< span style="font-weight:bold">:

• Не менее 1 года опыт работы с сообществами, затронутыми конфликтом. 
• Опыт проведения презентаций и тренингов, желательно на темы просвещения о рисках и безопасном поведении в условиях конфликта и других чрезвычайных ситуаций 
< /ul>

 Предпочтительно:

• Опыт взаимодействия с сообществом; 
• Опыт работы в местных/международных НПО. 

Навыки:

• Украинский: C2 (обязательно); 

• Русский: C2 (обязательно); 

• Автономный по основным функциям: Word, Excel, PowerPoint, Интернет, операционная система Outlook; 

 Предпочтительно:

• Английский: B1 (предпочтительно); 

• Язык жестов: предпочтителен, не обязателен; 

• Водительские права (для обычных автомобилей) желательны.  

Личные качества:

• Мобильность и готовность к частым командировкам в затронутые сообщества 

• Умение слушать и анализировать; 

• Возможность передавать сообщение и выступать публично; 

• Динамичный и гибкий; 

• Чувство командной работы; 

• Умение работать под нагрузкой; 

• Сочувствует ситуациям людей, пострадавших от конфликта; 

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Контракт: Трудовой договор (в соответствии с законодательством Украины) Срочный

Тип занятости: Полная занятость

Пакет преимуществ:

• 30 календарных дней для ежегодного отпуска 
• 12 дней оплачиваемого отпуска по внутреннему благосостоянию ежегодно ( пропорционально)
• Медицинская страховка для сотрудников HI и одного иждивенца (налог уплачивается HI)
• Индивидуальные консультации для сотрудников HI.
• При необходимости пакет релокации может быть предоставлен для руководящих и ключевых должностей 
• Соответствующие меры поддержки для инвалидов (при необходимости)
• Отправляя резюме, заявитель дает свое согласие на обработку своих персональных данных (в соответствии с законодательством Украины).




РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

HI — это работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду, основанную на взаимном уважении ко всем сотрудникам. Мы не проводим дискриминацию по признаку возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других защищенных характеристик. 

Все заинтересованные кандидаты, независимо от возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других защищенных характеристик. рекомендуется подать заявку на вакансию.

Если у вас есть инвалидность и вам требуются какие-либо специальные меры для помощи вам во время собеседования, сообщите нам об этом. с необходимыми деталями.

Handicap International имеет четкую институциональную политику в отношении «Защиты детей», «Борьбы с мошенничеством, взяточничеством и коррупцией», «Инвалидности, пола и возраста» и «Защиты бенефициаров». от сексуальной эксплуатации, насилия и домогательств». Поэтому все сотрудники обязаны соблюдать, поддерживать и продвигать эту политику, а также подписать Кодекс HI и Поведение.

_____________________________________________________________________________________

Файл с информацией о типах ризиков, связанных с безпечными предметами

КРАИНА: Україна  

ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ:  Менеджеру (управителю) в сфере надання ії < /p>

 ЛОКАЦИЯ: Полтава 

ГОЛОВНА ЗАДАЧА 

 Получить информацию о данных  занять время реакции, в рамках лояльности к уменьшению бройного насильства и гуманного развития.  

< p style="font-weight: нормальный; шрифт-стиль: нормальный">HI расширяет возможности, которые могут быть переданы ризикам по вине безпечных объектов (EORE) и могут быть подготовлены к конфликту и защите (CPP) в транзитных и коллективных центрах для внутреннего перемещения (В)ПО) - людей, которые будут возвращаться на постоянные места жительства, для пострадавших общин и территориях возвращенных под контроль правительства Украины. Кроме того, HI проведет брифинги по EORE и CPP для гуманитарных организаций, включая службы первой помощи и волонтеров. 

Обучение рискам, связанным со взрывоопасными предметами, и подготовке к вооруженному конфликту и защите имеет целью снижение риска получения травм и повреждений  от взрывоопасных предметов путем повышения уровня образованности и осведомленности женщин, девушек, парней и мужчин, согласно их уязвимости, ролей и потребностей, а также содействие изменению поведения. 

Основная деятельность включает распространение информации о безопасном поведении, обучении и проведении тренингов.  

ЗАДАЧИ

< p style="font-weight: normal; font-style: normal"> Задача 1. Взаестьмодия с заинтересованными сторонами:  

1. Помогать менеджеру (управителю) проекта по защите гражданского населения в условиях вооруженных конфликтов и специалисту по управлению проектами и программами в области нематериального производства в сборе контактных данных местных органов власти, лидеров и других ответственных лиц в своей сфере деятельности. 

2. Помогать специалисту по управлению проектами устанавливать контакты с соответствующими лицами    для организации занятий/сессий/тренингов

3. Предлагать потенциальные сети, группы и отдельных лиц, для прохождения подготовки в качества контактных лиц в обществе по вопросам EORE/CPP, а также работников гуманитарной сферы, НПО и службы первой помощи. 

    

Задача 2. Распространение сообщений об обучении рискам связанным с взрывоопасными предметами и подготовке к конфликту и защите

1. Проводить индивидуальные сессии с EORE/CPP для групп риска, чтобы мотивировать людей соблюдать безопасное поведение в отношении угрозы взрывоопасных предметов и вооруженных нападений.

2. Адаптировать подходыдо проведения сессий к потребностям целевой аудитории

3.  Приобщаться к разработке материалов с EORE и CPP. 

4. Обеспечить соблюдение стандартов операционных процедур HI.  

 Задача 3. Мониторинг, оценка и обеспечение качества: 

1. Проводить до и после тесты для участников тренингов в соответствии со стандартами операционных процедур

2. Предоставлять рекомендации по потребностям в улучшении мероприятий по EORE и CPP в своей зоне ответственности, а также направлять обратную связь от бенефициаров к специалисту по управлению проектами и программами в сфере нематериального производства.  

    

Задача 4. Способствовать реализации миссии HI в Украине:  

1. В сотрудничестве с другими внутренними отделами HI участвовать в перенаправлении пострадавшего населения как внутри организации, так и снаружи Участие в соответствующих встречах программы встреча программы, общая встреча базы, встреча команды EORE) 

2. Содействовать развитию проектов, связанных с EORE 

    

ОБЯЗАННОСТИ  

-    Соответствие институциональным политикам: Политика защиты детей, Политика защиты от эксплуатации и сексуальных притязаний, Политика борьбы с мошенничеством и коррупцией, Политика по инвалидности, полу и возрасту и Кодекс поведения;

< p style="font-weight: normal; font-style: normal">-    Соблюдение правил внутреннего распорядка; 

-    Соблюдение правил безопасности, определенных в Плане безопасности. Общая безопасность связана с поведением каждого отдельного человека. Поведение каждого отдельного человека влияет на безопасность всех;

-    Предоставление всей соответствующей информации о безопасности руководителю проекта по безопасности и нэгайное сообщение об инцидентах безопасности, связанных с нашей организацией; 

-    Должное присутствие на работе  / Пунктуальность; 

-    Доступность: агенту может понадобиться выезжать за пределы своего места жительства в течение длительного периода времени или выполнять деятельность или задания в выходные и праздничные дни; 

-      Полная конфиденциальность по функционированию организации и его членов;  

 НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ 

Степень младшего специалиста/бакалавра в сфере образования, гражданской защиты, социальной работы, гуманитарной помощи, развития или схожей сфере.  

• Желательно: Образование в области проведения презентаций/тренингов/ педагогике взрослых и детей
  

• Опыт проведения презентаций и тренингов, желательно с тем обучения рискам, и безопасного поведения в условиях конфликта и чрезвычайных ситуаций >
• Опыт по привлечению граждан 
• Опыт работы в местных/международных неправительственных организациях

Навыки:

• Свободное владение: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook. 

¦Желательно:

• Знание английского языка на уровне B1 
• Владение языком жестов. 
• Наличие водительского удостоверения (легковых автомобилей). 

 Личные качества: 

• Мобильность и готовность к частым командировкам в пострадавшие общины

• Умение слушать и анализировать. 

• Умение доносить сообщения и выступать публично. 

• Динамичность и гибкость. 

• Умение работать в команде

• Умение работать под давлением.

• Эмпатичность к ситуациям людей, пострадавших от конфликта.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Контракт: Трудовой договор (согласно законодательству Украины) Срочный

Тип занятости: Полная занятость

Преимущества:

• 30 календарных дней ежегодного отпуска
• 12 дней ежегодного оплачиваемого отпуска для хорошего самочувствия (пропорционально отработанному времени)
• Медицинское страхование для сотрудников HI и одного члена семьи (приложение оплачивает HI)
• Индивидуальные психологические консультации для сотрудников HI
• Релокационный пакет может быть предоставлен для руководящих должностей и ключевых должностей, если это необходимо
• Соответствующие меры поддержки для человека с ограниченными возможностями (при необходимости)

ВОЗМОЖНОСТИ

Всем заинтересованным кандидатам, независимо от возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других признаков, поощряем подать заявку на вакансию.

Если вы имеете инвалидность и нуждаетесь в каких-либо особых мерах для помощи во время собеседования, пожалуйста, сообщите нам необходимые детали.

Подавая резюме, претендент дает согласие на обработку его персональных данных (в соответствии с законодательством Украины.