Украинская сеть по правам ребенка (далее - УМПД) создана с целью консолидации усилий и улучшения координации между организациями гражданского общества в Украине, а также их влияния на государственную политику в сфере обеспечения прав детей.Цель привлечения экспертаОбеспечение независимой профессиональной оценки аналитического отчета о потенциале кадрового потенциала социальной сферы в сфере защиты детей с целью повышения его качества, методологической обоснованности, соответствия украинскому пра
Украинская сеть по правам ребенка (далее - УМПД) создана с целью консолидации усилий и улучшения координации между организациями гражданского общества в Украине, а также их влияния на государственную политику в сфере обеспечения прав детей.
Цель привлечения эксперта
Обеспечение независимой профессиональной оценки аналитического отчета о потенциале кадрового потенциала социальной сферы в сфере защиты детей с целью повышения его качества, методологической обоснованности, соответствия украинскому правовому контексту и практической пригодности для использования органами государственной власти, местного самоуправления и партнерами по развитию.
Основные задачи эксперта
- Проанализировать содержание отчета на предмет логической согласованности между целью исследования, методологией, результатами, выводами и рекомендации;
- Оценить качество и целесообразность использованных методов исследования, в частности мультиметодического подхода, а также прозрачность и полноту описания инструментов исследования;
- Предоставить профессиональную обратную связь по структуре отчета, представлению данных, объему и формату Резюме, а также соответствие профессиональным стандартам аналитической отчетности;
- Проверить соответствие терминологии, трактовок и рекомендаций действующему законодательству и институциональным реалиям Украины в сфере социальных услуг и защита детей;
- Оценить обоснованность и осуществимость рекомендаций, в частности их соответствие эмпирическим данным, имеющимся кадровым ресурсам и существующей политической и правовой базе;
- Предоставить конкретные, практически ориентированные предложения по доработке отчета с целью повышения его аналитической ценности и прикладного использования.
Требования к эксперту
- Высшее образование в области социальной работы, социальной политики, государственного управления или смежных областях; академическая степень или эквивалентный уровень знаний является преимуществом;
- Углубленное знание системы защиты детей и социальных услуг в Украине, включая действующее законодательство, институциональную архитектуру и практику на национальном и местном уровнях;
- Опыт проведения или рецензирования аналитических исследований, оценок потенциала и стратегически ориентированных отчетов;
- Понимание международных подходов и рамок в области потенциала развития человеческих ресурсов социального сектора и способность критически адаптировать их к украинскому контекст;
- Аналитическое мышление, способность выявлять методические и концептуальные несоответствия, а также формулировать четкие, аргументированные и практические рекомендации;
- Высокий уровень письменного профессионального общения на украинском и/или английском языке.
Условия работы:
- возможность стать частью большого важного проекта;
- новые задачи и профессиональные задачи;
- формат работы по количеству экспертных дней;
- оплата по результатам собеседования.
ul>Если вы готовы присоединиться к нашей команде, пришлите:
- мотивационное письмо с контактами двух организаций/лиц для рекомендаций
- резюме
- заполненное конкурсное предложение (образец прилагается) с темой "Эксперт/эксперт по оценке кадрового потенциала системы защиты детей_Фамилия" до 29 декабря 2025 года на адрес электронной почты: [email protected] .
Кандидат должен иметь возможность приступить к работе как можно скорее.
UMPD будет рассматривать только полные заявки и свяжется только с кандидатами, выбранными для собеседования.
При наличии UMPD может привлечь успешного специалиста(ов) до окончания срока подачи заявок.
UMPD придерживается политики абсолютной нетерпимости к любым проявлениям сексуальной эксплуатации, насилия и гендерной дискриминации в своей работе. Кандидат должен подтвердить свое понимание и согласие соблюдать политику в процессе работы.