Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Опытный сорсер — команда по подбору талантов @ Hantix Recruiting Agency в Hantix Recruiting Agency

Размещено больше 30 дней назад

415 просмотров

Hantix Recruiting Agency

Hantix Recruiting Agency

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Опытный специалист по подбору персонала – команда по привлечению талантов Преимущества: Конкурентоспособная заработная плата и премии по результатам работы. Динамичная и динамичная рабочая среда. Профессиональное развитие и карьерный рост. Гибкие условия работы. Квалификация: Подтвержденный опыт работы в качестве источника, в идеале на рынке игр и онлайн-казино.  Понимание ролей партнерского маркетинга, особенно медиабайеров.  Имеет навыки логического поиска, социальных сетей и сетей. Знает

Опытный специалист по подбору персонала – команда по привлечению талантов

Преимущества:

  • Конкурентоспособная заработная плата и премии по результатам работы. 
  • Динамичная и динамичная рабочая среда. 
  • Профессиональное развитие и карьерный рост. 
  • Гибкие условия работы. 

Квалификация:

  • Подтвержденный опыт работы в качестве источника, в идеале на рынке игр и онлайн-казино. 
  • Понимание ролей партнерского маркетинга, особенно медиабайеров. 
  • Имеет навыки логического поиска, социальных сетей и сетей. 
  • Знаете системы отслеживания заявителей (ATS). 
  • Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. 
  • Умение работать самостоятельно и в команде. 
  • Высокая организованность и внимание к деталям. 

Будет плюсом:

  • Опыт работы в кадровом агентстве. 
  • Знание игорного бизнеса. 
  • Опыт массового подбора персонала. 

Опытный специалист по подбору персонала – команда по привлечению талантов

Преимущества:

  • Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы. 
  • Динамичная и динамичная рабочая среда. 
  • Профессиональное развитие и карьерный рост. 
  • Гибкие условия работы. 
,[Найдите и определите кандидатов на должности в сфере игорного бизнеса. Используйте онлайн-доски объявлений, социальные сети, сети и прямой доступ к источникам информации. , Разработка и поддержание списка кандидатов. , Провести первоначальный отбор для оценки квалификации и культурного соответствия. Сотрудничать со специалистами по привлечению талантов и менеджерами по найму. , Управление и обновление баз данных кандидатов. , Предоставлять регулярные отчеты о деятельности по снабжению. ]

Требования: Социальные сети, Нетворкинг, Система отслеживания кандидатов, ATS
Дополнительно: Бонус за производительность, Карьерный рост, Гибкий график работы, Международные проекты, Бюджет обучения, Без дресс-кода, Внутренние тренинги.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять