Исполнительный директор (услуги металлообработки) в Consult Business Partner

Ищем Исполнительного директора производственного предприятия, специализирующегося на услугах металлообработки (резка, сварка, покраска, токарные и фрезерные работы).

Ключевая миссия: Превратить существующее производство в прибыльный актив. Это требует максимальной оптимизации использования имеющихся мощностей и обеспечения прибыльного масштабирования бизнеса.

Мы ищем стратега, готового взять на себя полную ответственность за эти преобразования, работая непосредственно на производстве. 50-60 человек. Подчинение: Генеральный директор группы компаний.

 Основные Обязанности

Стратегическое Руководство: Разработка и реализация стратегии, сфокусированной на повышении эффективности и финансовом росте.
• Операционная Оптимизация: Критический анализ и отладка всех внутренних процессов (производство, поставка, качество>< максимально). style="font-weight: 400">Участие в привлечении ключевых клиентов: Личное вовлечение в переговоры со стратегическими заказчиками для обсуждения технических возможностей, сроков и обеспечения наивысшего уровня доверия к производственной экспертизе.
• 0 ассортимент услуг: Анализ рыночных потребностей и инициирование разработки новых услуг металлообработки на базе имеющихся или планируемых производственных мощностей. Сотрудничество с коммерческим отделом для формирования экономически обоснованных коммерческих предложений и ценообразования.

• Финансовый Контроль: Управление финансами (P&L, бюджетирование), обеспечение прибыльности предприятия.
• Команда и Дисциплина: Управление и развитие коллектива (50–60 человек), повышение производственной дисциплины и культуры.

Требования к кандидату

• Опыт: 3+ года на руководящей должности производственного предприятия (от 30 человек):> Практический опыт в металлообрабатывающей отрасли или смежных производствах.
• Коммерческая ориентация: Четкое понимание, как производственная эффективность влияет на коммерческий успех, и опыт взаимодействия с ключевыми клиентами.
• Финансовая грамотность (P&L), лидерство, высокое решениеучёт и устойчивость.
• Готовность работать в условиях, требующих активного вмешательства в рабочие процессы на производстве.