Помощники менеджеров начального уровня Engage8 Solutions — это высокопроизводительные, стратегически мыслящие люди, чье внимание к деталям и способность к сотрудничеству последовательно укрепляют основные ценности нашей компании и способствуют ее дальнейшему росту. В качестве помощника менеджера начального уровня и основного члена управленческой команды они будут отвечать за обучение и руководство сотрудниками, чтобы обеспечить выполнение нашей миссии по предоставлению опыта мирового уровня наши
Помощники менеджеров начального уровня Engage8 Solutions — это высокопроизводительные, стратегически мыслящие люди, чье внимание к деталям и способность к сотрудничеству последовательно укрепляют основные ценности нашей компании и способствуют ее дальнейшему росту. В качестве помощника менеджера начального уровня и основного члена управленческой команды они будут отвечать за обучение и руководство сотрудниками, чтобы обеспечить выполнение нашей миссии по предоставлению опыта мирового уровня нашим потенциальным новым клиентам, а также обеспечению профессионального роста. и развитие команды сотрудников. Принципы Engage8 Solutions делают нас мощной и одной из ведущих маркетинговых фирм в нашей отрасли. Эти ценности включают сообщество, видение и упорный труд. Сообщество: члены нашей команды и наши клиенты являются частью нашей семьи; Сообщество, созданное нашей командой, постоянно поддерживается и уважается. Видение: Чтобы сосредоточиться на видении, нужно быть готовым и способным к инновациям. Видение нашей команды остается ясным, а наша инновационная культура поддерживается высшим руководством и легко распространяется по всей организации. Упорный труд: упорный труд, упорство, неустанность; это лишь некоторые характеристики команды Engage8 Solutions. В качестве помощника менеджера начального уровня вы будете играть активную роль в: создании, развитии и управлении сильной и успешной управленческой командой; обучении управленческой команды и потенциальных клиентов информации о клиентах. бренд, сохраняя при этом самые высокие стандарты обслуживания клиентов и визуального представления. Эффективное управление территорией для поддержания стандартов офиса и остальной части управленческой команды. Сотрудничество с офисом и другими менеджерами для внедрения положительных изменений в ответ на рыночные тенденции, показатели продаж, и личные знания. Открытие новых территорий и развитие прочных отношений с защитниками бренда в сообществе. Требования: Получение степени бакалавра в области бизнеса, маркетинга или аналогичных направлений. Опыт работы в смежной отрасли (маркетинг, продажи, обслуживание клиентов и т. д.) Вместо вышеперечисленного. Опыт работы, мы также учтем время, проведенное в профессиональной / студенческой легкой атлетике и действующей военной службе. Способность мыслить стратегически и иметь отличные навыки решения проблем. Предыдущий опыт управления или лидерства является плюсом. Powered by JazzHRVOkpFRmQCi Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Интернет-издательство