Инженерный менеджер в сфере наблюдения и телеметрии Киев Почему эта роль важна для нас: В области наблюдения мы разрабатываем решения, которые позволяют принимать решения на основе данных и поддерживают разработку наблюдаемых систем. Observability Engineering фокусируется на создании систем, которые помогают: Быстро и уверенно выпускать новый код. Выявление отклонений и аномального поведения. Понимание поведения пользователей. Понимание факторов затрат во время разработки и эксплуатации. Мы ищем
Инженерный менеджер в сфере наблюдения и телеметрии Киев Почему эта роль важна для нас: В области наблюдения мы разрабатываем решения, которые позволяют принимать решения на основе данных и поддерживают разработку наблюдаемых систем. Observability Engineering фокусируется на создании систем, которые помогают: Быстро и уверенно выпускать новый код. Выявление отклонений и аномального поведения. Понимание поведения пользователей. Понимание факторов затрат во время разработки и эксплуатации. Мы ищем технического менеджера в Киеве, который возглавит две команды в области наблюдения и телеметрии. В качестве технического менеджера вы будете подчиняться техническому директору. За что вы будете отвечать: Вы будете лидером двух команд инженеров-программистов, отвечающих за найм, рост и повышение квалификации вашей команды посредством индивидуальных встреч, обратной связи, наставничества, коучинга и постановки целей. Вы будете сотрудничать с владельцем продукта, чтобы гарантировать, что функции будут реализованы вовремя, в рамках бюджета и в соответствии с требуемыми стандартами качества. Вы будете выявлять и снижать риски, связанные с функциями и командами, быстро и эффективно решая любые возникающие проблемы. Вы будете продвигать гибкие методы работы, способствовать гибким командным процессам и помогать устранять препятствия, которые блокируют работу команды. Вы будете работать с заинтересованными сторонами по всей организации, чтобы согласовать работу команды с общей бизнес-стратегией. Вы будете сотрудничать с другими менеджерами, техническими руководителями, владельцами продуктов и командами в организации, чтобы гарантировать, что работа команды интегрирована с другими бизнес-функциями и способствует общему успеху компании. Вы поймете и определите соответствующие ключевые показатели эффективности разработки, чтобы получить представление о производительности вашей команды и способствовать улучшению, например, качества продукции, безопасности, доставки, производительности системы и т. д. Вы будете в курсе последних разработок в области инженерии и технологий и будете консультировать организацию по новым инструментам. , методы и стратегии, которые могут улучшить инженерные процессы и результаты. Что мы ценим: в душе вы инженер, страстно желающий улучшать вещи — будь то люди, процессы или технологии. Значительный опыт работы в сфере разработки программного обеспечения. Принятие решений на основе данных. Было бы желательно иметь практическое знание телеметрии в производственных средах. Опыт работы или интерес к проектированию наблюдаемости. Опыт работы в качестве ascrum-мастера в гибком режиме и мышление постоянного совершенствования. У вас есть степень в области программного обеспечения, информатики, науки о данных или аналогичной. Опыт работы в международной среде с людьми из разных культур. Позитивный и конструктивный подход, вы приносите улыбку и позитив. Вы заботитесь о своей команде и заботитесь о благоприятной рабочей атмосфере. Отличные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком (разговорный и письменный). Кто: Более 50 лет мы тесно сотрудничаем с управляющими инвестициями и активами, чтобы стать ведущим в мире поставщиком интегрированных решений по управлению инвестициями. У нас более 2800 коллег за рубежом, принадлежащих к разным национальностям, образованиям, профессиональному опыту, возрасту и происхождению в целом. SimCorp — это равные возможностиединый работодатель. Мы стремимся создать культуру, в которой разнообразные точки зрения и опыт интегрированы в нашу повседневную работу. Мы верим в постоянный рост и развитие наших сотрудников, чтобы мы могли предоставлять нашим клиентам лучшие в своем классе решения. Стремясь приносить пользу клиентам, мы считаем, что при принятии каждого бизнес-решения крайне важно учитывать наших людей и нашу планету. Действовать ответственно не является обязательным. Это важно