Главный инженер в PIN-UP.TECH

6 сентября 2024 г.

Инженерный руководитель

Иреван (Вирмения), Варшава (Польша), Лимасол (Кіпр), Алмати (Казахстан)

 одно из направлений международной экосистемы PIN-UP Global, которая работает в шести странах — Украине, Польше, Казахстане, Кипре, Перу и Армении. PIN-UP.TECH — это основа современной международной экосистемы PIN-UP Global, основные продукты PIN-UP.TECH — это платформы для Украины и Казахстана. PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, участвующих в жизненном цикле различных развлекательных продуктов. Компании-экосистемы внедряют инновационные технологии, нестандартные решения для разработки и масштабирования продуктов и услуг.

Мы ищем в нашу команду технического менеджера.

• Опыт разработки от 5 лет;
• 3+ года опыта работы на должностях руководителя группы или технического менеджера;
• 3+ года опыта работы с языком программирования Go;
• Опыт работы с инструментами мониторинга и диагностики, такими как Prometheus, Grafana;
• Опыт работы в команде и способность эффективно общаться с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами;
• Способность разрабатывать и внедрять масштабируемые и надежные программные решения;
• Опыт работы с несколькими базами данных (RDMBS, NoSQL,SQL, Redis) и службами обмена сообщениями (Kafka, NATS), в идеале работающими в облаке (например, AWS);
• Практическое знание контейнеров (Docker, Kubernetes);
• Опыт проектирования и разработки микросервисов;
• Транспорт REST/RPC;
• Понимание важности хорошо организованной базы кода и документации;
• Тайм-менеджмент и организаторские способности;
• Отличные навыки решения проблем;
• Git, GitLab, GitLab CI;
• Сильные аналитические способности, открытый и творческий командный игрок;
• Английский язык: уровень выше среднего.
  

Будет плюсом

• Опыт работы в iGaming-проектах;
• Опыт работы в партнёрских проектах;
• Понимание событийно-ориентированной архитектуры;
• Понимание методологии приложения «Двенадцать факторов»;
• Работа с облачными сервисами GCP\AWS;
• GitOps;
• Терраформировать;
• Хелм\АргоКД;
• Высоконагруженные системы.
  

Soft Skills

Инициативная, ответственная, деловая личность

Обязанности

• Рассмотрение технических потребностей и решений для портфеля проектов и продуктов команд разработчиков.
• Обеспечение совместного и согласованного технического видения реализации проектов всеми командами разработчиков.
• Построение и поддержка сотрудничества с менеджерами по реализации, PMO и другими заинтересованными сторонами для повышения эффективности планирования и реализации проектов.
• Создание планов технического развития продуктов и технических решений совместно с техническим директором, VPE и другими заинтересованными сторонами, внедрение и реализация их в командах разработчиков.
• Рассмотрение и утверждение архитектурных решений, предлагаемых для реализации в группах разработчиков, с участием технического директора и специалистов по решениям/программному обеспечению.при необходимости переназначьте архитектора.
• Отслеживание структур команд и технических процессов, используемых для повышения эффективности, и предложение изменений в них вместе с VPE, техническими директорами и DM для их улучшения и оптимизации.
• Обеспечение того, чтобы предоставленные бизнес- и функциональные требования были достаточными для того, чтобы команды разработчиков могли начать или продолжить разработку проектов.
• Принятие полученных результатов командами разработчиков с обеспечением их технического качества и соответствия требованиям и ожиданиям.
• Предоставление информации и консультирование по стратегическим техническим решениям и решениям, когда это необходимо.
• Обеспечение обмена профессиональными и конкретными техническими знаниями между командами, обеспечение прозрачности, достаточности и доступности знаний для всей компании.
• Отслеживание эффективности работы команды с технической точки зрения, координация с DM для определения показателей эффективности и участие во внедрении решений для их улучшения.
• Участие в процессе набора персонала, в частности проведение технических собеседований на должности руководителя группы и технического руководителя.
• Определение процесса адаптации для всех новых членов команды, его поддержание и улучшение.
  

Наш стек

Golang, MongoDB, PostgreSQL, Clickhouse, Redis, NATS + JetStream, OpenTelemetry, GitLab, CI /CD

Наши преимущества для вас

📍Красивые офисы в Варшаве, Лимассоле, Алматы, Ереване — работайте с комфортом и наслаждайтесь возможностями ежедневно выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами
🧑‍💻Ноутбук и все необходимое оборудование для работы по стандартам экосистемы
🏖Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий, выходные
🫖 Оплачиваемый больничный
👨‍⚕Медицинская страховка
💵Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус
📚Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы по Udemy
🗣Бесплатные внутренние курсы английского языка
🤸‍♀Спортивная выгода
🦄Множество внутренних активностей: онлайн-платформа с информационными бюллетенями, квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для кино и книголюбов, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.
🎳Корпоративные мероприятия, тимбилдинги