INF00001521ОписаниеКто мы и чем мы занимаемся? В Corteva Agriscience вы поможете нам вырастить будущее. Независимо от вашей роли, вы будете частью команды, которая строит будущее сельского хозяйства, совершая прорывы в инновациях и применении науки и технологий, которые улучшат жизнь людей во всем мире и будут способствовать прогрессу человечества. Кортева Компания Agriscience ищет инновационного, энергичного и революционного ведущего инженера — Observability. Руководитель инженерного отдела — O
INF00001521ОписаниеКто мы и чем мы занимаемся? В Corteva Agriscience вы поможете нам вырастить будущее. Независимо от вашей роли, вы будете частью команды, которая строит будущее сельского хозяйства, совершая прорывы в инновациях и применении науки и технологий, которые улучшат жизнь людей во всем мире и будут способствовать прогрессу человечества. Кортева Компания Agriscience ищет инновационного, энергичного и революционного ведущего инженера — Observability. Руководитель инженерного отдела — Observability отвечает за разработку и реализацию видения ИТ-решений в своем портфеле продуктов, платформ и услуг. Это включает в себя руководство трансформацией платформ с особым упором на управление продуктами и услугами ITIL, круглосуточную доступность, непрерывность бизнеса, высокое качество обслуживания конечных пользователей, информационную безопасность и экономическую эффективность. Вы будете экспертом по вопросам, связанным с наблюдаемостью, обеспечивая надежность, безопасность и производительность наших систем. Эта роль требует сочетания технических знаний, лидерских качеств и способности сотрудничать с межфункциональными командами. Эта роль подчиняется руководителю инфраструктуры и операций по глобальному подключению и наблюдаемости. Идеальный кандидат на эту должность имеет подтвержденный опыт руководства и внедрения инструментов и решений наблюдаемости в крупной глобальной или многорегиональной организации. Кандидат должен чувствовать себя комфортно, работая в быстро меняющейся, совместной и высокоструктурированной среде. Это включает в себя работу с неопределенностью, создание операционной зрелости вместо ее уже существующей, а также наличие успешного опыта управления операциями, найма и развития талантов. Ключевые обязанности: что вы будете делать, чтобы помочь нам расти! Как работает руководитель инженерного отдела? Через стратегическое Партнерские отношения. Построение и поддержание прочных и заслуживающих доверия отношений между ИТ-отделом Corteva и нашими стратегическими партнерами и поставщиками. Гармонизация потребностей бизнеса и ИТ-стратегий. Обеспечивает безопасность и дифференцирование опыта сотрудников или клиентов во главе всего, что они делают. Контролирует четкое определение бизнес-возможностей и обеспечивает соответствие технологическим продуктам и услугам, которые необходимо поддерживать. Обеспечивает портфель высококачественных ИТ-продуктов: способствует реализации ценности продуктов, услуг, взаимодействий, активов и возможностей, как это определено бизнес-кейсами или аналогичными инструментами. .Отслеживает ИТ-продукты, платформы и услуги: регулярно просматривайте показатели и информационные панели состояния, чтобы оценить доступность и производительность продуктов в своем портфолио; активно определяет услуги и уровни обслуживания для управления ожиданиями деловых партнеров. Каковы навыки и поведение руководителя отдела разработки? Технологический IQ: Расширяйте знания и понимание ведущих и новых технологий, связанных с соответствующими семействами технологических продуктов. Участвуйте в отраслевых группах коллег, чтобы понять отраслевые тенденции. Бизнес-IQ: понять своих деловых партнеров и то, как они вписываются в Corteva в целом; участвовать в отраслевых группах коллег, чтобы понять тенденции отрасли. Отвечает за обмен информацией с помощью показателей, диаграмм, отчетов о состоянии, чтобы принести vспособность к выполнению работы. Регулярно информирует о том, как их действия способствуют успеху организации, и несет ответственность за обмен информацией с помощью показателей, диаграмм, отчетов о состоянии, обеспечивает наглядность выполняемой работы, регулярно общается, делится тем, как работа способствует успеху организации. Остается. Любопытно: глубокое понимание стратегических и операционных задач Corteva и определение способов удовлетворения текущих и возникающих потребностей бизнеса. Будьте в курсе новых и появляющихся технологий и их потенциальной ценности для Corteva. Поддерживает общие способы работы: создает культуру, охватывающую лучшие отраслевые практики и инновации, посредством сотрудничества со всеми внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Каковы основные обязанности технического руководителя? Разработка и реализовать комплексную стратегию Observability, соответствующую целям и видению организации. Управлять жизненным циклом продуктов и конвейеров Observability. Определить возможности для улучшения процессов и инструментов Observability для повышения общей эффективности бизнеса. Управление инфраструктурой: руководить проектированием, развертыванием и обслуживанием Observability от Corteva. Framework. Внедрить лучшие практики для платформы Observability, оптимизации производительности и мониторинга. Документация: ведение подробной документации по конфигурациям системы, процедурам и руководствам по устранению неполадок. Внедрение стратегий для обеспечения высокого уровня внедрения и взаимодействия во всей организации. Оптимизация производительности: определение возможностей для улучшение производительности системы и внедрение улучшений. Ищите, принимайте и поддерживайте стратегическое партнерство с поставщиками продуктов и поставщиков. Будьте в курсе планов развития поставщиков и будущих технологий. Устанавливайте прочные связи между соответствующими командами в рамках ИТ. Они должны иметь глубокое понимание взаимозависимых отношений между инфраструктурой, информационной безопасностью и приложениями/услугами. Развивать и поддерживать тесное партнерство со соответствующими функциями в Corteva IT, включая разработку и поддержку программного обеспечения, ERP, корпоративную архитектуру, управление портфелем и программами, а также Кибербезопасность. Включите стандарты операционной эффективности в повседневную деятельность для постоянного повышения производительности. Местоположение: Украина, Польша, Венгрия, Румыния, Германия, Нидерланды, Великобритания, Испания, Франция, Италия (гибкий график или домашний офис)КвалификацияКакой опыт вы приобрели - Чем занимаетесь вы предлагаете? Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях (или эквивалентный опыт). 8+ лет опыта в развертывании решений Observability. Передовые методы инженерной разработки для современных решений Observability, включая, помимо прочего, Grafana, Dynatrace, Data Dog, Cisco Observability, Solarwinds и открытая телеметрия (OTEL) и т. д. Для достижения целей наблюдения использовались открытые стандарты, такие как открытая телеметрия (OTEL), открытые метрики и открытая трассировка. Опыт проектирования, внедрения и автоматизации , поддержка и оптимизация платформ наблюдения (метрики, события, ведение журнала и отслеживание). Знания и опыт в поставке крупномасштабных систем с использованием технологий больших данных, включая, помимо прочего: Ka масштаба предприятия.fka, Splunk, Prometheus и другие базы данных временных рядов. В курсе отраслевых стандартов и тенденций, связанных с телеметрией и программными конвейерами. Опыт рационализации и внедрения цепочки инструментов мониторинга и наблюдения в масштабе предприятия. Проектирование и консалтинг. Услуги наблюдения вокруг основных ресурсов облака, облачных сетей, IAM и т. д. Высокий уровень владения решениями для наблюдения, облачной архитектурой, архитектурой приложений, архитектурой инфраструктуры. Продемонстрированное понимание и опыт работы с Terraform, Ansible или эквивалентными инструментами и технологиями автоматизации IaC. Продемонстрированное знание локальных и облачных платформ с пониманием многоплатформенности. решения и возможности. Опыт работы в качестве инженера / члена команды в гибкой среде. Демонстрация способности говорить о бизнес-ценности общедоступных облачных решений. Демонстрация прочных навыков межличностного общения и способности сотрудничать с командами инженеров по доставке. Дополнительные области технологий и опыт: Linux, PowerShell, BASH, специальные инструменты автоматизации облачной платформы, дополнительные языки сценариев, дополнительные языки разработки программного обеспечения, опыт работы с данными, опыт работы в сети. Сертификаты поставщиков решений для наблюдения. Отличные навыки решения проблем и устранения неполадок. Способность эффективно передавать техническую информацию как техническим, так и неспециалистам. технические заинтересованные стороны. Отличные навыки управления продуктами. Отличные навыки аналитического и критического мышления. Сильная способность взаимодействовать с глобальной командой, осуществлять коучинг и контроль. Сильные организационные навыки для управления несколькими задачами в рамках ограничений сроков и бюджета. Способность быстро развиваться. - динамичная среда, быстро обучайтесь и осваивайте разнообразные технологии и методы. Другие предпочтительные квалификации. Сертификаты ITIL, Agile, PMP. Понимание принципов SRE. Работа в среде «Инфраструктура как продукт» (IaP). Опыт в области стратегии, обслуживания клиентов и внутренней работы. консалтинг. Подтвержденный успех в создании среды совместной работы. Подтвержденная способность работать творчески и аналитически в среде решения проблем. Разрабатывать дополнительные решения для автоматизации, включая, помимо прочего, контейнеры, конвейеры CI/CD, Kubernetes, Azure DevOps и т. д. Работайте в команде, используя методологии ITIL, Agile и Scrum.
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Не застосовується
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Информационные технологии
Галузи
господинрство