Инженер-аналитик, NPSA8 – Национальная позиция в UNDP Careers

Описание вакансииСправочная информацияМногообразие, равенство и инклюзивность являются основными принципами ПРООН: мы ценим разнообразие как выражение разнообразия наций и культур, в которых мы работаем, мы способствуем инклюзивности как способу обеспечения того, чтобы весь персонал имел возможность внести свой вклад в нашу миссию, и мы обеспечиваем справедливость и справедливость во всех наших действиях. Принятие подхода «никого не оставить позади» в наших усилиях по обеспечению многообразия означает увеличение представительства групп населения, недостаточно обслуживаемых. Людям, которые идентифицируют себя как принадлежащие к маргинализованным или исключенным группам населения, настоятельно рекомендуется подавать заявки. Узнайте больше о работе в ПРООН, включая наши ценности и вдохновляющие истории. ПРООН не терпит сексуальной эксплуатации и насилия, любых видов притеснений, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Поэтому все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных. Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) работает примерно в 170 странах и территориях, помогая искоренить бедность, сократить неравенство и изоляцию, а также повысить устойчивость, чтобы страны могли поддерживать прогресс. Как агентство ООН по развитию, ПРООН играет решающую роль в оказании помощи странам в достижении Целей устойчивого развития (ЦУР). В Украине ПРООН работает в пяти программных областях поддержки: потенциал правительства по реагированию на кризисы и управлению ими; поддержание предоставления государственных услуг; аварийные работы, способствующие возвращению и реконструкции; доходы, средства к существованию и реакция частного сектора; гражданское общество и поддержание социальной структуры. Война на Украине привела к значительным человеческим жертвам; беспрецедентное перемещение внутри страны и в соседние страны; и разрушительное разрушение инфраструктуры. В настоящее время более 50% энергетической инфраструктуры повреждено, что приводит к масштабным перебоям в энергоснабжении по всей стране, миллионы людей испытывают перебои в подаче электроэнергии и проблемы с отоплением. Восемнадцать лет социально-экономических достижений Украины оказались под угрозой. Основная задача ПРООН – максимально полно сохранить достижения в области развития и как можно быстрее вернуть Украину на путь достижения ЦУР. Опираясь на результаты Программы раннего восстановления Украины (UERP) – многосекторального рамочного кредита от Европейского инвестиционного банка реализуемая с 2015 года и нацеленная на инвестиции в реконструкцию социальной муниципальной инфраструктуры на востоке Украины, новая Программа восстановления Украины (URP), стартовавшая в конце 2021 года, направлена ​​на поддержку последующих инвестиций в размере 340 миллионов евро в критически важную общественную инфраструктуру в районах, пострадавших от война. В начале действия ЕРП ожидалось, что программа охватит те же регионы, что и в рамках ЕРП. После военной агрессии в Украине партнеры-исполнители УРП согласились распространить Программу на территории, находящиеся под контролем Правительства Украины, регионы, где нет активных боевых действий (территории с меньшим риском повторения боевых действий) и те, которые принять значительное количество ВПЛ. Приоритет отдается подпроектам УРП, направленным на восстановление наиболее критической социальной инфраструктуры (школ, больниц и др.).ямы, водоочистки) и жилье для вынужденных переселенцев в пострадавших от конфликта районах (деоккупированные районы Киевской, Житомирской, Сумской, Черниговской областей, г. Киев, а также поддерживающие Винницкую, Днепропетровскую, Кировоградскую, Одесскую, Полтавскую и Черкасскую области) обеспечить достойные условия жизни для перемещенных лиц и принимающих сообществ.Первая фаза URP началась в августе 2022 года с объявления первого конкурса заявок в соответствии с обновленными критериями и отбора наиболее срочных и критически важных заявок из финального списка. бенефициары целевых областей и города Киева. На данный момент первая партия подпроектов была одобрена для реализации в рамках URP. В рамках рамочных соглашений с MCTID ПРООН предоставляет техническую помощь (ТП) рамочным кредитам ЕИБ UERP и URP, учитывая сходство обеих программ, их совместные принципы и подходы к реализации («Проект»). ПРООН стремится усилить реализацию UERP и URP посредством технической поддержки для эффективного управления подпроектами на основных активных этапах проектного цикла, включая планирование, проектирование, закупки, строительные работы и мониторинг, а также предоставление регулярного консультации с конечными бенефициарами UERP/URP и местными заинтересованными сторонами. Таким образом, Проект ТП направлен на содействие социальному и экономическому восстановлению целевых пострадавших от войны регионов Украины. Обязанности и ответственность Ожидается, что действующий руководитель будет выполнять следующие задачи:I. Обеспечить эффективное планирование и реализацию Проекта. Обеспечить реализацию мероприятий Проекта и достижение результатов, отвечающих потребностям и опыту как женщин, так и мужчин, в соответствии с проектным документом, планами работы и соглашениями между ЕИБ и ПРООН. Содействовать подготовке годовых, квартальных и подробных планов работы по реализации и других сопутствующих документов для обеспечения своевременного начала и выполнения мероприятий по компонентам. Оказывать техническую помощь клиенту с точки зрения требований гражданского строительства на этапах заключения контракта, реализации, надзора и мониторинга. Оказывать поддержку специалистам клиента, ответственным за технический надзор, в планировании деятельности внутри организации-клиента, обеспечивая соответствие проектной документации программным приоритетам и целям ПРООН, а также соблюдение национальных правил и положений. II. Контролировать качество строительства. Контролируйте и сообщайте о прогрессе. Контролируйте качество материалов, качество изготовления и соблюдение протоколов безопасности на протяжении всего этапа строительства. Регулярно проверяйте ход строительства, оперативно устраняйте проблемы или отклонения и содействуйте необходимым изменениям. Ведите подробные записи всех строительных работ, включая фотографии, чертежи и результаты испытаний. Предоставляйте регулярные отчеты о ходе работы заинтересованным сторонам проекта, подчеркивая проблемы, отклонения или проблемы безопасности. Обеспечить соответствие строительно-монтажных работ графику работ и подготовить необходимые данные для отчетности ЕИБ и клиенту. Взаимодействие с техническим надзором по обеспечению наличия на объектах исполнительной документации, т.е.включая сертификаты качества используемых материалов, журналы выполнения работ и т. д. Принимайте участие в встречах раз в две недели с ПРООН и другими заинтересованными сторонами для обсуждения прогресса, технических вопросов и задержек. Принять меры по предотвращению и устранению дефектов и предложить эффективное использование имеющихся ресурсов. Участвовать в подготовке технической документации и помогать в подготовке ежемесячных/годовых отчетов о ходе работ. Обеспечить учет вопросов гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в сфере знаний, способствовать созданию безопасной и свободной от дискриминации среды, а также использовать гендерно-ориентированные коммуникации в соответствии с корпоративными стандартами ПРООН. III. Вносить вклад в управление знаниями и обмен информацией. Выявлять и документировать передовой опыт и уроки, извлеченные в управлении строительством и гражданском строительстве, связанные с проектами восстановления инфраструктуры. Вносите вклад в сети знаний, обмен опытом и общественные мероприятия в области управления строительством и гражданского строительства в рамках проектов восстановления. Участвовать в обучении персонала программы/проекта для поддержки профессионального роста посредством активного обучения. Должностное лицо выполняет другие обязанности в рамках своего функционального профиля, которые он считает необходимыми для эффективного функционирования Офиса и Организации. Институциональная организацияИнженер-аналитик будет работать под непосредственным руководством инженера-специалиста и под общим руководством национального менеджера проекта. Основные компетенции. Результаты: УРОВЕНЬ 1. : Планирует и контролирует свою работу, обращает внимание на детали, выполняет качественную работу в срок. Мыслите инновационно: УРОВЕНЬ 1: Открыт творческим идеям/известным рискам, прагматично решает проблемы, вносит улучшения. Постоянно обучайтесь: УРОВЕНЬ 1: Открытый и любознательный, делится знаниями, учится на ошибках, требует обратной связи. Гибкая адаптация: УРОВЕНЬ 1: Адаптируется к изменениям, конструктивно справляется с двусмысленностью/неопределенностью, гибок. Действует решительно: УРОВЕНЬ 1: Демонстрирует целеустремленность и мотивацию, способен спокойно действовать в условиях невзгод, уверен в себе. Взаимодействие и партнер: УРОВЕНЬ. 1: Демонстрирует сострадание/понимание по отношению к другим, формирует позитивные отношения. Обеспечивает разнообразие и инклюзивность: УРОВЕНЬ 1: Ценит/уважает различия, осознает неосознанную предвзятость, противостоит дискриминации. Межфункциональные и технические компетенции. Определение названия тематической области. Направление и стратегия бизнеса. Предпринимательское мышление. Способность вносить ясность в отношении ПРООН. ценностное предложение бенефициарам и партнерам, а также разрабатывать предложения услуг, отвечающие потребностям клиентов, на основе организационных приоритетов и мандата ПРООН. Направление бизнеса и стратегия. Системное мышление. Способность использовать объективный анализ проблем и суждения, чтобы понять, как взаимосвязанные элементы сосуществуют внутри общего процесса или системы, а также рассмотреть, как изменение одного элемента может повлиять на другие части системы. Направление бизнеса и стратегия. Переговоры и влияние. Способность достигать взаимопонимания, убеждать других, разрешать разногласия, получать преимущество в результате диалога, договариваться о взаимоприемлемых решениях путем компромисса и создавать беспроигрышные ситуации. Управление бизнесом. Коммуникация. Способность общаться ясно и понятно.краткий и недвусмысленный способ как посредством письменного, так и устного общения; адаптировать сообщения и выбирать способы коммуникации в зависимости от аудитории. Способность управлять коммуникациями внутри и снаружи, через средства массовой информации, социальные сети и другие соответствующие каналы. Управление бизнесом Удовлетворенность клиентов/Управление клиентами Способность реагировать своевременно и адекватно, с чувством срочности, предоставлять последовательные решения и предоставлять своевременные и качественные результаты и/или решения для удовлетворения и понимания реальных потребностей клиентов. Вносить вклад в разработку стратегии обслуживания клиентов. Ищите способы повысить ценность, выходя за рамки сиюминутных запросов клиентов. Умение предвидеть будущие потребности и проблемы клиента. Повестка дня на период до 2030 года: актуализация гендерной проблематики. Закупки Управление взаимоотношениями с поставщиками Знание концепций, принципов и методов управления поставщиками, а также способность применять их в стратегических и/или практических ситуациях. ОбразованиеНеобходимые навыки и опыт Требуется высшее образование (степень магистра или эквивалент) в области гражданского строительства, архитектуры, государственного управления/администрации или других смежных областях; илиВысшая степень первого уровня (степень бакалавра) в областях, упомянутых выше, в сочетании с дополнительными 2 годами квалификационного опыта будет уделяться должное внимание вместо степени магистра. Опыт работыДо 2 лет (со степенью магистра) или минимум 2 года (со степенью магистра) Требуется степень бакалавра) соответствующего опыта на национальном или международном уровне в проектировании и / или управлении гражданским строительством, экономической инфраструктурой или проектами / программами городского развития / обновления или в других смежных областях. Требуемые навыкиОпыт и глубокие знания в области гражданского строительства и современных строительных технологий. Охрана труда и окружающей среды, понимание любого возможного воздействия техногенных угроз на подстанцию ​​и ее окрестности. Опыт работы и отличное знание технических характеристик и графиков работы строительно-монтажные работы.Опыт и знание процедур контроля качества.Знание национального законодательства, норм и стандартов, связанных со строительными работами, включая критически важные инфраструктуры.Отличное использование компьютеров и пакетов офисных программ, включая программное обеспечение для инженерного проектирования.Желательные навыки в дополнение к компетенции, указанные в разделе «Компетенции»: Опыт работы в области технического надзора будет считаться преимуществом. Опыт работы в гражданском строительстве с упором на проектирование, мониторинг проектов гражданского строительства и/или защитных сооружений и/или экономической инфраструктуры будет считаться существенным преимуществом. Предыдущий опыт работы с агентствами ООН, международными организациями или в проектах, финансируемых международными донорами. в области инженерии и по другим техническим вопросам будет преимуществом. Опыт работы с местными партнерами на национальном и муниципальном уровне в контексте международного развития будет преимуществом. Требуемый язык(и) Требуется свободное владение английским языком. Свободное владение украинским языком. требуется для местного персонала.Профессиональные сертификатыПрофессиональные инженерные сертификаты. Дисзаявитель ПРООН не имеет возможности предоставлять консультации или помощь при подаче заявления на получение гражданства США, поэтому заявителям рекомендуется обращаться за советом к компетентным иммиграционным юристам относительно любых заявлений. Информация для заявителя о списках ПРООНПримечание: ПРООН оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из это объявление о вакансии. Мы также можем сохранять заявки и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность на другие аналогичные должности в ПРООН того же уровня и с аналогичными должностными обязанностями, опытом и требованиями к образованию. преследование и злоупотребление властью. Таким образом, все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и биографических данных, и ожидается, что они будут придерживаться этих стандартов и принципов. ПРООН является равным возможностями и инклюзивным работодателем, который не дискриминирует по признаку расы, пола, гендерной идентичности, религии, национальности. этническое происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, беременность, возраст, язык, социальное происхождение или другой статус. Предупреждение о мошенничестве. Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с процессом подачи заявления или набора персонала. Если вы получите предложение об уплате пошлины, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, имена и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Технологии и информационные технологии Галузи Межнародні справи