Специалист по опыту сотрудников в METRO Україна

Мы приглашаем тех, кто:

• влияет на опыт работников/-ц, развивая культуру признания и принадлежности, фокусируя на этом лидеров и лидеров организации
• будет практиковать карьерное консультирование и влиять на развитие кадрового резерва компании,
• взаимодействовать с лидерами и лидерами вверенных подразделений для поддержки их в развитии команд, преемственности и безбарьерности,
• будет обеспечивать выполнение операционных рутин, связанных с опытом работников/-ц, будет сопровождать организационные изменения,
• транслировать и улучшать ценностное предложение компании.

 Наши эксперты принимают вызовы, которые вызывают гордость:

• у нас внедрены лучшие международные практики ведения бизнеса, и мы охотно обучаем им сотрудников,
• командная работа и обучение в METRO построены так, что все желающие имеют возможность развивать навыки, доход или карьеру,
• мы ведем бизнес ответственно: донатим для ВСУ, помогаем почти 100 фондам, проводим благотворительные кампании, пожертвования местным организациям, более 10 лет сотрудничаем с Foodbank.

Конечно, в METRO Украина:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня,
• гибкий и удаленный формат работы,
• при необходимости – офис/ко-воркинг на пр.П. Григоренко в Киеве
• оплачиваемые больничные и отпуска,
• всегда вовремя и прозрачна вознаграждение,
• медицинское страхование и страхование жизни,
• линия психологической поддержки,
• скидки для сотрудников и их семей в ТЦ METRO Украина ,
• программы поддержки в кризисных ситуациях,
• программа благодарности друг другу «Дай пять!» с обменом наподарки,
• высокоэффективная система содействие карьере и подготовки лидеров,
• богатый выбор обучающих инструментов онлайн в тематиках диджитальной грамотности, управления, понимания ХоРеКа и т.д.,
• платформа безбарьерности и сообщество поддержки благополучия «МЕТОПОДУМКИ»,
• высшие стандартыбезопасности рабочего места: обучение, сертификации, система Near Miss.

Мы в METRO Украина действуем согласно принципам беспристрастности и равных возможностей.< /p>

Мы не допускаем дискриминации в отношении какого-либо кандидата или работника на основании возраста, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения, военного или ветеранского статуса и т.д. 

В процессе рассмотрения кандидатов нас будут интересовать исключительно и информация о вас, а также, ваши навыки, знания и мотивация, касающаяся выбранной роли. О них вы можете рассказать нам, отправив резюме или заполнив анкету.

Вся информация, которую мы спрашиваем, или можем запросить дополнительно, направлена ​​на обеспечение объективного процесса отбора и/ или обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства в процессе найма персонала.