Технический ассистент по образованию Украина Киев в Norwegian Refugee Council

Описание вакансии Ожидается, что все сотрудники NRC будут работать в соответствии с основными ценностями организации: преданность делу, инновации, инклюзивность и подотчетность. Эти взгляды и убеждения будут определять наши действия и отношения. Роль и обязанности Цель должности ассистента – помогать в повседневной реализации образовательного проекта. Помощники по образованию будут поддерживать все операции на местах, включая улучшение школ, программу Better Learning Programme BLP и возможные молодежные мероприятия в Киевском АО. Общие обязанности Придерживаться политик, инструментов, руководств и руководств NRC, строго соблюдая Кодекс поведения и защиту детей. политики. Оказывать различную поддержку в реализации портфеля CC по образованию в соответствии с планом действий. Реализовать и контролировать проектную деятельность в соответствии с рабочим планом под руководством координатора по образованию. Отвечает за организацию и выполнение задач в соответствии с приоритетами и стандартами. Разрабатывать и поддерживать знания в области специализации работы, в которой оказывается техническая помощь и поддержка, чтобы максимально эффективно поддерживать команду. Использовать инициативу при повседневном решении проблем в соответствии с согласованными процедурами, приоритетами и стандартами. по области работы. Подготавливайте и разрабатывайте отчеты о состоянии дел в соответствии с требованиями руководства. Продвигайте и делитесь идеями по улучшению в своей области специализации. Обеспечьте правильное оформление документов. Продвигать права беженцев, ВПЛ, репатриантов и принимающего сообщества в соответствии с минимальными стандартами SPERE и INEE. Конкретные обязанности: Оказывать помощь в реализации образовательных мероприятий под руководством координатора по образованию. Оказывать поддержку улучшению школ NRC, BLP, молодежи и наверстывающим мероприятиям в соответствии со стандартами качества NRC. Обеспечивать прямую связь и обратную связь с бенефициарами и соответствующими принимающими сторонами. сообщества. Обеспечивать постоянный мониторинг и отчетность о проектах на местах. Организовывать и поддерживать обучение учителей, обучение педагогического персонала и обучение тренеров (ToT) по таким предметам, как благополучие учителей, защита детей и психосоциальная поддержка. Регулярно выезжать на места для поддержки мероприятий по образованию, отдыху и психосоциальной поддержке (PSS). Участвовать в оценках (проектирование, сбор и хранение данных). Организовывать и контролировать мероприятия по улучшению школ в координации с командой приюта и другие соответствующие ключевые компетенции NRC. Определить общественные организации/другие местные организации для потенциальных PSS/психического здоровья/наверстывающего и молодежного партнерства и поддержать координацию. Любая другая задача, относящаяся к должности, по запросу линейного руководителя. Компетенции Профессиональные компетенцииЭто навыки, знания и опыт, которые важны для эффективной работы. Общие профессиональные компетенции: Опыт работы в сфере образования в Украине. Опыт работы в гуманитарном/чрезвычайных ситуациях является преимуществом. Предыдущий опыт работы в сложных и нестабильных условиях; способность сохранять спокойствие и профессионализм в напряженных ситуациях. Свободное владение украинским и русским языками, как письменным, так и устным; средний английскийТребуются языковые навыки.Требуются уверенные навыки работы на компьютере, включая MS Word, Outlook и Excel. Подтвержденная способность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки. Способность усердно работать как самостоятельно, так и в команде. Особые навыки, знания и опыт: Хорошее понимание системы образования в Украина. Знание контекста образования в чрезвычайных ситуациях является предпочтительным. Понимание обстоятельств, потребностей и проблем, с которыми сталкиваются дети, пострадавшие от травмы. Понимание роли образования в удовлетворении потребностей детей, пострадавших от травмы. Понимание минимальных стандартов СФЕРЫ и/или МСОЧ. Знание основ защиты детей и /или психосоциальная поддержка.Опыт работы с детьми и/или педагогами; Опыт работы на уровне Министерства образования является плюсом. Опыт мобилизации сообщества и/или построения отношений. Предпочтение отдается кандидатам с высшим образованием и/или ученой степенью. Поведенческие компетенции. Это личные качества, которые влияют на то, насколько успешны люди в своей работе. В системе компетенций NRC указано 12 поведенческих компетенций, и для этой должности необходимы следующие качества: Работа в небезопасной среде. Планирование и достижение результатов. Расширение прав и возможностей и укрепление доверия. Общение с влиянием и уважением (особенно при работе с пострадавшими сообществами). О нас. Норвежский совет по делам беженцев (NRC) является глобальной гуманитарной организацией. организация, помогающая людям, вынужденным бежать. Присоединяйтесь к нам, чтобы помочь миллионам людей в тех областях, где другие не могут этого сделать, преодолевая некоторые из самых опасных и сложных кризисов в мире. Принесите свои навыки и преданность делу организации, признанной за предоставление высококачественной помощи и защиту прав беженцев и внутренне перемещенных лиц. В NRC мы возлагаем ответственность на сотрудников на всех уровнях и способствуем профессиональному росту и инновационным командам. Вы можете рассчитывать на культуру поддержки и открытый диалог с руководством. Мы стремимся к многообразию, равенству и инклюзивности. Вместе мы спасаем жизни и восстанавливаем будущее. Защита является центральным элементом работы NRC. Мы ожидаем, что все сотрудники будут: относиться ко всем с уважением и достоинством, способствовать созданию безопасной среды для всех, никогда не участвовать в каких-либо формах эксплуатации, притеснений и, в частности, сексуальной эксплуатации, злоупотреблений и сексуальных домогательств (SEAH), всегда сообщать о них. NRC придерживается подхода абсолютной нетерпимости к бездействию в отношении эксплуатации, злоупотреблений и СЭЗЗ. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Инше Галузи Некоммерческие организации