Рынок EdTech не имеет четких границ и рамок. С 2015 года мы, команда Laba Group, создаем эти правила сами. Нас драйвит быстрое и качественное развитие – сейчас мы одна из крупнейших бизнес-школ в Восточной Европе. И уже закрепляем позиции в Турции, Канаде и США. Наши цели амбициозны — трансформировать рынок онлайн-образования, открыть офисы в 10+ странах и стать компанией-единорогом. Наш путь в быстрой перемотке: с 2015 года запустили более 410 курсов и научили 120 тыс. IT-школу robot_dreams и L
Рынок EdTech не имеет четких границ и рамок. С 2015 года мы, команда Laba Group, создаем эти правила сами. Нас драйвит быстрое и качественное развитие – сейчас мы одна из крупнейших бизнес-школ в Восточной Европе. И уже закрепляем позиции в Турции, Канаде и США. Наши цели амбициозны — трансформировать рынок онлайн-образования, открыть офисы в 10+ странах и стать компанией-единорогом. Наш путь в быстрой перемотке: с 2015 года запустили более 410 курсов и научили 120 тыс. IT-школу robot_dreams и Laba Hungary в 2021 году открыли Laba Poland, Laba Turkey и Skillab Romania в 2022 году запустили Laba Czech образования в Украине и за границей. Среди наших лекторов – специалисты из Google, Netflix, Spotify, Amazon, IBM, DataArt, Visa, EPAM и других известных компаний. Мы – за развитие и знание без «воды». Мы учим, а наши студенты достигают крутых результатов. Как видишь, мы активно растем, поэтому нам нужна команда из лучших. Поэтому мы в поиске Education Project Manager (продюсер/-ки образовательных проектов) в Laba в Украине.Какие задачи тебя ждут:улучшать существующие курсы и разрабатывать новые;искать темы, которые нужны рынку, и лекторов-экспертов в своих сферах;управлять продвижением продукта на всех этапах разработки и запуска рекламной кампании; анализировать результаты маркетинга и продаж; отвечать за финансовые показатели продукта и прямо влиять на бизнес. -/account-менеджера/-ки;готов разбираться в диджитал-маркетинге, аналитике и продажах;включаешься в работу сразу, драйвыш изменения и способен\а смотреть на вещи глобально;знаешь о системном подходе, четких процессах и координации команды;чувствуешь и понимаешь людей, которые иногда сами не понимают, чего хотят; хочешь получать от работы драйв и любить то, чем занимаешься. (работа над оптимизацией - непрерывный процесс); задачи-челенджи, которые драйвят нас выкладываться на 120%; постоянное расширение зоны ответственности (ибо прокачиваем себя как профессионалов с разнообразным опытом); график - фултайм с лояльным подходом, потому что результат важнее времени; удаленную работу или из любого офиса в Европе (Киев, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул); безлимитный оплачиваемый отпуск; все наши курсы бесплатно, а также компенсацию внешнего обучения и мастер-классов; компенсация 50% средств абонемента спортзала, бассейна, занятий йогой и английским, а через год – покупки ноутбука. Наш рекрутмент-процесс выглядит так: интервью с рекрутером > тестовое > собеседование с Production Lead > офер у тебя на почте. вакансию!