Сотрудник по образованию, временное назначение (364 дня), № 2, Львов, № 130018 - открыт только для граждан Украины. в Unicef

ЮНИСЕФ работает более чем в 190 странах и территориях, спасая жизни детей, защищая их права и помогая им реализовать свой потенциал, с раннего детства до подросткового возраста. В ЮНИСЕФ мы преданы своему делу, увлечены и гордимся тем, что делаем. Продвижение прав каждого ребенка – это не просто работа, это призвание. ЮНИСЕФ – это место, где строятся карьеры: мы предлагаем нашим сотрудникам разнообразные возможности для личного и профессионального развития, которые помогут им построить успешную карьеру, одновременно обеспечивая достойную работу. миссия. Мы гордимся культурой, которая помогает сотрудникам процветать, в сочетании с привлекательным пакетом компенсаций и льгот. Посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о том, чем мы занимаемся в ЮНИСЕФ. Надежда на каждого ребенкаЮНИСЕФ УкраинаКак вы можете изменить ситуацию?Основная миссия ЮНИСЕФ заключается в том, чтобы продвигать права каждого ребенка повсюду, во всем, что делает организация — в программах, в пропаганде и в своей деятельности. Стратегия равенства, уделяя особое внимание наиболее обездоленным и изолированным детям и семьям, воплощает эту приверженность правам детей в действия. Для ЮНИСЕФ равенство означает, что все дети имеют возможность выжить, развиваться и полностью реализовать свой потенциал без дискриминации, предвзятости или фаворитизма. В той степени, в которой любой ребенок имеет неравные шансы в жизни — в его социальных, политических, экономических, гражданских и культурных измерениях — его или его права нарушаются. Появляется все больше свидетельств того, что инвестиции в здравоохранение, образование и защиту наиболее обездоленных граждан общества (решение проблемы неравенства) не только дадут всем детям возможность реализовать свой потенциал, но также приведут к устойчивому росту и стабильности стран. Вот почему так важно уделять внимание вопросам справедливости. Он ускоряет прогресс в реализации прав человека всех детей, что является универсальным мандатом ЮНИСЕФ, как указано в Конвенции о правах ребенка, а также поддерживает справедливое развитие наций. Цель работы: Под наблюдением Специалист по программе, специалист по образованию обеспечивает профессиональную техническую, операционную и административную помощь на протяжении всего процесса программирования образовательных программ/проектов в рамках страновой программы, от планирования развития до достижения результатов, подготовки, выполнения, управления и реализации различных технических и административных программ. задачи по содействию разработке, реализации программы, мониторингу, оценке и отчетности хода выполнения программы. Краткое изложение основных функций/обязанностей Поддержка разработки и планирования программы Управление программой, мониторинг и предоставление результатов Техническая и операционная поддержка реализации программы Создание сетей и построение партнерских отношений Инновации, управление знаниями и наращивание потенциала Поддержка к разработке и планированию программ. Способствовать подготовке и обновлению анализа ситуации для разработки, проектирования и управления программами/проектами, связанными с образованием. Исследования и отчеты о тенденциях развития (экономических, социальных, здравоохранения и т. д.), а также данные для использования при разработке программ, управлении, мониторинге, оценке и достижении результатов.разработка и установление целей, задач и стратегий отраслевых программ, а также планирование, ориентированное на результаты, посредством исследований, сбора, анализа и отчетности об образовании и другой соответствующей информации для планирования развития и постановки целей. Оказывать техническую и административную поддержку на всех этапах программных процессов путем выполнение и администрирование различных технических программных операций, подготовка материалов и документации, а также соблюдение организационных процессов и систем управления для поддержки планирования программы, планирования, ориентированного на результаты (RBM), а также мониторинга и оценки результатов. Управление программой, мониторинг и предоставление результатов. Работайте в тесном сотрудничестве с внутренними коллегами и партнерами для сбора, анализа и обмена информацией по вопросам реализации. Предлагайте решения по повседневной реализации программы и представляйте отчеты, чтобы предупредить соответствующих должностных лиц и заинтересованные стороны о вмешательстве и / или решениях более высокого уровня. Ведите учет отчетов и оценок для удобства использования и/или для фиксации и институционализации извлеченных уроков. Участвуйте в мероприятиях по мониторингу и оценке, обзорах программ и ежегодных отраслевых обзорах с правительством и другими партнерами, а также готовьте протоколы/отчеты о результатах для последующих действий вышестоящих органов. руководство и другие заинтересованные стороны. Мониторинг и отчетность об использовании ресурсов отраслевой программы (финансовых, административных и других активов), проверка соблюдения утвержденного распределения, организационных правил, положений/процедур и обязательств доноров, стандартов подотчетности и добросовестности. Отчет о выявленных проблемах для обеспечения своевременного решения руководством/заинтересованными сторонами. Следите за нерешенными проблемами, чтобы обеспечить их разрешение. Подготовьте проекты материалов для отчетности по программе/донорам. Техническая и оперативная поддержка реализации программы. Проводить выезды на места и исследования, обмениваться информацией с заинтересованными сторонами для оценки прогресса и обращаться к соответствующим должностным лицам для принятия решения. Сообщайте о критических проблемах, узких местах и ​​потенциальных проблемах для принятия своевременных мер для достижения результатов. Оказывать техническую и оперативную поддержку правительственным партнерам, партнерам из НПО, партнерам системы ООН и другим партнерам/донорам страновых офисов в применении и понимании политики, стратегий и процессов ЮНИСЕФ. и передовой опыт по вопросам, связанным с образованием, для поддержки реализации программ, операций и достижения результатов. Создание сетей и налаживание партнерских отношений. Создание и поддержание эффективных тесных рабочих партнерских отношений с правительственными партнерами и национальными заинтересованными сторонами посредством активного обмена информацией и знаниями для содействия реализации программ и наращивания потенциала заинтересованных сторон для достижения и поддержания результатов в образовательных программах. Проекты коммуникационных и информационных материалов для пропаганды программ CO. для повышения осведомленности, установления партнерских отношений и альянсов, а также поддержки сбора средств для образовательных программ. Участвовать в соответствующих межведомственных (СГООН) встречах и мероприятиях по программированию для сотрудничества с межведомственными партнерами по оперативному планированию ЮНДАФ и подготовке образовательных программ/проектов и интегрировать и гармонизировать усилия ЮНИСЕФпозиция и стратегии в процессе разработки и планирования ЮНДАФ. Изучите информацию о потенциальных донорах и подготовьте материалы и краткие описания по мобилизации ресурсов для целей сбора средств и развития партнерства. Инновации, управление знаниями и наращивание потенциала. Способствовать выявлению, фиксации, синтезу и обмену извлеченными уроками для развития знаний и развития потенциала заинтересованных сторон. Применять инновационные подходы и продвигать передовую практику для поддержки реализации и достижения конкретных и устойчивых результатов программы. Исследования и отчетность. о лучших и передовых практиках планирования разработки продуктов и систем знаний. Участвовать в качестве консультанта в инициативах по наращиванию потенциала для повышения компетентности клиентов/заинтересованных сторон. Влияние результатовЭффективность и результативность поддержки, оказываемой специалистом по образованию при подготовке, планировании и реализации программ, способствует достижению устойчивых результатов по улучшению результатов обучения и всеобщему доступу к качественному, справедливому и инклюзивному образованию. Успех в образовательных программах и проектах, в свою очередь, способствует поддержанию и повышению авторитета и способности ЮНИСЕФ предоставлять программные услуги для матерей и детей, которые способствуют большему социальному равенству в стране. Чтобы получить квалификацию защитника интересов каждого ребенка, вам необходимо… ОбразованиеМинимальные требования :Необходимо университетское образование в одной из следующих областей: образование, психология, социология или другая соответствующая техническая область.Опыт работыНеобходим минимум два года профессионального опыта в планировании программ, управлении и/или исследованиях в области образования.Требования к языкуСвободное владение Требуется английский и украинский язык. Желателен опыт работы в развивающихся странах и/или знание чрезвычайных ситуаций. Соответствующий опыт работы в агентстве или организации системы ООН рассматривается как преимущество. Знание другого официального языка ООН или местного языка является преимуществом. Для каждого ребенка вы демонстрируете...Основные ценности ЮНИСЕФ: забота, уважение, честность, доверие и Подотчетность и устойчивое развитие (CRITAS) лежат в основе всего, что мы делаем и как мы это делаем. Познакомьтесь с нашей Хартией ценностей: Ценности ЮНИСЕФ. Компетенции ЮНИСЕФ, необходимые для этой должности:... Строит и поддерживает партнерские отношения. Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность. Стремится к достижению результатов, оказывающих воздействие. Вводит инновации и принимает изменения. Управляет двусмысленностью и сложностью. Думает и действует стратегически. Работает совместно с другими. Ознакомиться. с нашей системой компетенций и ее различными уровнями. ЮНИСЕФ здесь, чтобы служить детям, наиболее обездоленным в мире, и наша глобальная рабочая сила должна отражать разнообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического происхождения или любых других личных характеристик. Мы предлагаем широкий спектр мер, включающих более разнообразная рабочая сила, такая как оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, свободное время для кормления грудью и разумные приспособления для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендуетиспользование гибкого графика работы. ЮНИСЕФ не принимает на работу кандидатов, состоящих в браке и имеющих детей (лиц до 18 лет). ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и защите всех детей. Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и, как ожидается, будут соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки биографических данных. Назначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию.  Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания места службы, при содействии ЮНИСЕФ. Приемы также могут быть обусловлены требованиями о прививке (вакцинации), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае отбор будет отменен.ПримечанияВ соответствии с пунктом 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций, первостепенным соображением при найме персонала является необходимость обеспечения самых высоких стандартов эффективности, компетентности и добросовестности.ЮНИСЕФ активная приверженность многообразию и инклюзивности имеет решающее значение для достижения наилучших результатов для детей. На эту должность приглашаются подходящие и подходящие женщины. Государственные служащие, которые рассматриваются на работу в ЮНИСЕФ, обычно должны уйти в отставку со своих государственных должностей, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если не получена виза или медицинское освидетельствование или не выполнены необходимые требования по прививкам в течение разумного периода по любой причине. ЮНИСЕФ не взимает плату за обработку ни на каком этапе. процессов набора, отбора и найма (т. е. этап подачи заявления, этап собеседования, этап проверки или назначение и обучение). ЮНИСЕФ не будет запрашивать информацию о банковском счете кандидатов. Все вакансии ЮНИСЕФ публикуются, и только с кандидатами, включенными в короткий список, свяжутся и перейдут на следующий этап процесса отбора. Внутренний кандидат, занимающий должность в соответствующей функциональной области, или внутренний/внешний кандидат в соответствующей группе талантов, может быть выбран, если он подходит для данной должности, без оценки других кандидатов. срочные, непрерывные или постоянные контракты, применимые к должностям IP TA в месте службы, обозначенном как L2/L3, могут сохранять право удержания и свои права с фиксированным сроком при условии одобрения главой своего офиса. Условия временного назначения будут различаться в зависимости от статуса должности, а права на переезд могут быть ограничены в соответствии с соответствующей политикой. Дополнительную информацию о работе в ЮНИСЕФ можно найти здесь.является положением, основанным на Lviv, и неустойчивым будет распространяться на работу on-site. However, depending on security conditions and advisory, s/he will be required to relocate within Ukraine. Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Временная занятость Должностные обязанности Исследование, Образование и Наука Отрасли Программы управления образованием и некоммерческие организации