Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH в Киеве ищет квалифицированного специалиста для проекта «Реформирование сектора централизованного теплоснабжения Украины (ReWarm)» на вакансию:Район Советник по политике в сфере теплоснабжения (полная занятость, Киев)(внутренний код SAP: Советник по энергетике) Немецко-украинское сотрудничество в рамках реформы украинского сектора централизованного теплоснабжения началось в апреле 2023 года между Федеральным министерством экономи
Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH в Киеве ищет квалифицированного специалиста для проекта «Реформирование сектора централизованного теплоснабжения Украины (ReWarm)» на вакансию:
Район Советник по политике в сфере теплоснабжения (полная занятость, Киев)
(внутренний код SAP: Советник по энергетике)
Немецко-украинское сотрудничество в рамках реформы украинского сектора централизованного теплоснабжения началось в апреле 2023 года между Федеральным министерством экономики и борьбы с изменением климата Германии (BMWK) и Правительство Украины, основным партнером является Министерство по делам громад, территорий и инфраструктурного развития Украины (Министерство инфраструктуры).
Проект ReWarm направлен на улучшение украинских законодательных, нормативных и финансовых рамочных условий для устойчивого развития. реформа сектора централизованного теплоснабжения (ЦТ), экономическая консолидация компаний ЦТ и инвестиции в энергоэффективность. Срок реализации проекта — с 01.04.2023 по 31.03.2027, средства предоставляются только на техническую помощь. Проект окажет поддержку как минимум 3 муниципалитетам в улучшении их систем централизованного теплоснабжения.
Советник по политике централизованного теплоснабжения окажет поддержку Министерству, а также Государственному агентству по энергоэффективности в совместной проектной работе по совершенствованию правил для района. сектор отопления. Кроме того, эксперт также окажет поддержку пилотным муниципалитетам в реализации долгосрочного плана декарбонизации сектора отопления.
Обязанности:
- предоставление профессиональных консультативных услуг команде проекта и широкому кругу заинтересованных сторон в области централизованного теплоснабжения, особенно министерству и САЭЭ;
- координировать проектную деятельность, связанную с планированием и подготовкой энергетических планов в муниципалитетах, а также любые необходимые изменения в национальных правилах в области централизованного теплоснабжения;
- мониторинг заданий, выполняемых внешними консультантами и обеспечить своевременную и качественную подготовку результатов;
- разработка проекта технического задания и контроль за четким выполнением работ;
- участвовать в определении потребностей в ReWarm и консультировании, работать над политическими рекомендациями и разрабатывать стратегический подход;
- подготовить и структурировать меры по развитию потенциала для ReWarm и спланировать их реализацию в сотрудничестве с внешними консультантами и, если это предусмотрено, с другими проектами GIZ;
- реализовать проектную деятельность в соответствии с операционным планом проекта и показателями проекта вместе с командой проекта и по согласованию с партнерами проекта;
- проектировать, готовить и проводить мастер-классы, семинары и другие мероприятия;
- выступать на этих мероприятиях в т.ч. мероприятия других учреждений;
- взаимодействует со всеми другими проектами GIZ, так или иначе связанными с централизованным теплоснабжением;
- организует и проводит сессии обмена с другими участниками в области централизованного теплоснабжения;
>- подготовить закупку консультационных услуг и обеспечить качество и соответствие правилам GIZ услуг, предоставляемых внешними экспертами и поставщиками услуг;
- участие в циклах отчетности проекта;
- подготовка соответствующих материалов для различных отчетов по проекту, включая годовые отчеты.
Необходимая квалификация, компетенции и опыт:
- Магистр/магистр или докторская степень в области энергетики, Инженерное дело, политика или смежные области;
- опыт работы в сфере централизованного теплоснабжения не менее 3 лет;
- практический опыт работы с ответственными национальными учреждениями (такими как МинИнфра или ГАЭЭ);
- отличные коммуникативные навыки и координация;
- хорошие знания и существующая сеть в области централизованного теплоснабжения.
Другие знания, дополнительные компетенции: < >
- высокое знание письменного и устного украинского и английского языков, знание немецкого языка является преимуществом;
- хорошее практическое знание технологий ITC (сопутствующее программное обеспечение, электронная почта, Интернет) и компьютерные приложения (например, MS Office);
- базовое понимание специфики технической помощи в местном контексте Украины;
- большой интерес к сфере международного сотрудничества в целях устойчивого развития в Украине с особым акцентом на централизованное теплоснабжение;
- сильные навыки самоорганизации и целеустремленность в сочетании с высоким уровнем фрустрационной толерантности;
- инициативность, креативное мышление;
- опыт работы в международных организациях является преимуществом.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- зарплата фиксированная в евро;
- премии по результатам работы и 13-й оклад;
- медицинская страховка ;
- 29 дней каникул в году;
- языковые занятия;
- тренинги по твердым и мягким навыкам;
- индивидуальная и групповая психологическая поддержка;< /li>
- возможна удаленная и гибкая работа;
- содержательная и ценная работа, международная среда.
Условия трудоустройства
Полная занятость при 40-часовой рабочей неделе. Место назначения – Киев. Срок действия контракта – 1 год. Возможно продление.
GIZ — работодатель, предоставляющий равные возможности и предлагающий привлекательную и интересную рабочую среду с возможностями для повышения квалификации.
Приложение
Приложение Состоит из резюме кандидата и сопроводительного письма на английском языке, объясняющего мотивацию подачи заявления на вакансию, должно быть отправлено на адрес [email protected]< /strong> до COB октября 14 2024 г., понедельник< /strong>.
Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала.
Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с вами на следующих этапах процесса набора персонала.