Директор по прямым продажам Visa в Visa

Описание компанииVisa — мировой лидер в области платежей и технологий. Ежегодно между потребителями, торговцами, финансовыми учреждениями и государственными учреждениями в более чем 200 странах и территориях безопасно проходит более 259 миллиардов платежных транзакций. Наша миссия — соединить мир через самую инновационную, удобную, надежную и безопасную платежную сеть, позволяющую отдельным лицам, предприятиям и экономикам процветать, движимая общей целью — поднимать настроение всем и везде, будучи лучшим способом оплаты и получать оплату. Окажите влияние вместе с целеустремленным лидером отрасли. Присоединяйтесь к нам сегодня и ощутите жизнь в Visa. Описание вакансииДиректор по продажам Visa Direct будет руководить ускорением продаж Visa Direct, уделяя особое внимание ключевым клиентам и проектам по всему региону, и будет отвечать за партнерство с лидерами продаж для достижения агрессивных целей продаж и содействия непрерывному росту продаж. рост Visa Direct. Мы будем работать в гибкой среде, поэтому этот человек должен оказывать влияние на демонстрацию ценности Visa Direct, быть активным в обеспечении достижения наших целей и обладать навыками изменения и корректировки по мере появления новой информации и извлеченных уроков. Это матрица. , межфункциональная роль, поэтому организационная смекалка и навыки межличностного общения имеют решающее значение, поскольку мы взаимодействуем со специализированными группами продуктов, продажами финансовых учреждений, торговыми и эквайринговыми продажами, консультированием клиентов, маркетинговыми и корпоративными коммуникациями, юридическими и финансами для координации конечной цели достижения амбициозные цели. Visa ищет человека, который является идейным лидером в области стратегии и роста бизнеса и имеет подтвержденный опыт успеха в быстро меняющихся условиях с жесткими сроками. Это гибридная позиция. Гибридные сотрудники могут чередовать время между удаленной работой и офисом. Ожидается, что сотрудники, выполняющие гибридные должности, будут работать в офисе 2–3 установленных дня в неделю (определяется руководством/предприятием), при этом общий ориентир заключается в том, чтобы находиться в офисе 50 % или более времени в зависимости от потребностей бизнеса. Квалификации Успешные кандидаты будут быть легко адаптируемым, обладать сильными межличностными и организационными навыками, а также способностью эффективно управлять несколькими рабочими потоками. Эта роль требует высокой степени уверенности в двусмысленности, креативности и способности работать с заинтересованными сторонами в различных рыночных условиях и функциональных ролях. Кандидат должен быть готовым к сотрудничеству, стратегическим, клиентоориентированным и применять структурированный и дисциплинированный подход к стимулированию роста в регионе СНГВЕ. 10 лет опыта работы и минимум 7 лет в сфере управления счетами и продажах B2B. Степень бакалавра в области бизнеса, стратегии, финансов, информатики или другой аналогичной дисциплины или не менее 5 лет опыта работы с продвинутой степенью (например, магистратура, MBA). Креативный инициативный человек со склонностью к действию и подтвержденным опытом успешного развития. Создание, запуск и коммерциализация технологических продуктов, которые радуют клиентов. Опыт работы в отрасли и лидерство, включая опыт руководства командами по коммерциализации, управления продукцией, организации стратегии и/или управленческого консультирования. Отличные навыки слушания и общения (как версиибал и письменно), а также присутствие руководителя. должен иметь возможность взаимодействовать со старшими руководителями клиентов. Свободно владеть английским языком и иметь развитые устные и письменные навыки. Умение вести беседы с клиентами, чтобы четко формулировать технические решения, а также способность объяснять сложные бизнес- и технические концепции широкой аудитории в доступной форме, а также опыт обучения заинтересованных сторон и проведения тренингов. Продемонстрированное интеллектуальное лидерство и способность мыслить творчески и находить новые способы внедрения инноваций и дифференциации продуктов с доказательствами ощутимых бизнес-результатов. Сильный командный игрок, целеустремленный и способный работать независимо, координируя различные функциональные виды деятельности и добиваясь поддержки. Дополнительная информация. Работодатель РЭО. Квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности или защищенного статуса ветерана. Visa также будет рассматривать кандидатов на работу с криминальным прошлым в соответствии с руководящими принципами EEOC и применимым местным законодательством. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Директор Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление продуктами Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг