Директор по продукту, монетизации в PandaDoc

PandaDoc ищет руководителя отдела монетизации в отделе роста. На этой важной должности вы будете определять и реализовывать дорожную карту стратегии монетизации PandaDoc, возглавляя несколько групп продуктов, призванных обеспечить долгосрочный рост бизнеса. Ваши усилия будут сосредоточены на оптимизации ключевых областей, таких как ценообразование и упаковка, оформление заказов, обновление и понижение версий, а также других критических точках монетизации. Идеальный кандидат будет обладать глубоким пониманием стратегий ценообразования, динамики рынка и поведения клиентов, а также сильными аналитическими способностями. навыки и стратегическое мышление. Обладая подтвержденным опытом успешного руководства инициативами по монетизации и стимулирования роста доходов, предпочтительно с помощью подхода роста, ориентированного на продукт (PLG), вы будете отвечать за руководство командами, а также создание, согласование и продвижение стратегии продукта, основанной на глубоком понимании наши пользователи и движения продаж, полностью подкрепленные данными. В этой роли вы будете разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию монетизации, соответствующую бизнес-целям компании. Руководить, наставлять и развивать небольшую команду менеджеров по развитию, ориентированных на инициативы по монетизации. Способствовать сотрудничеству и высокой эффективности. культура внутри продуктовой команды. Улучшать и оптимизировать продукты для повышения коэффициентов конверсии и cLTV. Разрабатывать и контролировать A/B-тесты и эксперименты для проверки гипотез роста и измерения результатов. Использовать данные для выявления возможностей роста и мониторинга ключевых показателей эффективности (KPI). Тесно сотрудничать с инженерами и дизайнерами. команды по маркетингу продуктов и продажам для реализации инициатив по монетизации. Обеспечьте четкую коммуникацию и согласованность между всеми отделами и заинтересованными сторонами. Глубоко понимайте потребности, болевые точки и поведение клиентов, чтобы продвигать разработку продуктов, ориентированных на пользователя. О вас: 8+ лет опыта управления продуктами, 3+ года в монетизацияОпыт руководства несколькими продуктовыми командамиОпыт увеличения доходов значительной линейки продуктов или бизнесаСильные аналитические навыки принятия решенийСильные письменные и устные коммуникативные навыки со способностью внести ясность в двусмысленность и изложить сложные проблемы в простых для понимания повествованияДемонстрация превосходства в использовании принципиальных решений для управлять различными заинтересованными сторонами, включая коллег и высшее руководство. Обзор компанииPandaDoc дает возможность более чем 50 000 растущим организациям добиться процветания, исключив работу из документооборота. PandaDoc предоставляет универсальную платформу автоматизации документооборота, которая помогает быстро масштабируемым командам ускорять создание, управление и подписание цифровых документов, включая предложения, расценки, контракты и многое другое. Для получения дополнительной информации посетите https://www.pandadoc.com. Культура компании Мы известны своим балансом между работой и личной жизнью, добрыми коллегами и творческими виртуальными командными мероприятиями. И хотя наши панды расположены по всему миру, мы поддерживаем связь с помощью технологий и заботимся о том, чтобы каждый в нашей команде чувствовал себя как одна команда. Панды работают лучше всего, когда они счастливы. Мы сохраняем наш талант, поддерживая наши ценности честности и прозрачности и продавая продукт, который меняет жизнь наших клиентов.Чтобы узнать больше, посетите наш LinkedIn.ПреимуществаЧестная, открытая культура, которая подчеркивает обратную связь и способствует профессиональному и личному развитию. Возможность работать где угодно — наша команда распределена по всему миру, от Лиссабона до Манилы, от Флориды до Калифорнии6 дней заботы о себеКонкурентоспособная зарплатаИ многое другое! PandaDoc — работодатель с равными возможностями. Мы стремимся к равному обращению со всеми сотрудниками независимо от расы, национального происхождения, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, статуса ветерана, физической или умственной инвалидности или других оснований, защищаемых законом. требуется предварительное одобрение нашего отдела кадров. Отдел кадров PandaDoc просит внешних рекрутеров/кадровые агентства не связываться напрямую с сотрудниками PandaDoc в попытке представить кандидатов. Выполнение этого запроса станет фактором, определяющим будущие профессиональные отношения с PandaDoc. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Директор Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление продуктами и маркетинг Галузи Розработка программного обеспечения безпечення