Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с глобальной сетью, состоящей из 4,7 миллионов отелей и объектов для отдыха по всему миру, а также с рейсами, мероприятиями и многим другим. Наши 7100+ сотрудников, представляющие более 95 национальностей на 27 рынках, базирующиеся в Азии и являющиеся частью Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творч
Об AgodaAgoda — это онлайн-платформа для бронирования отелей, авиабилетов и многого другого. Мы создаем и внедряем передовые технологии, которые соединяют путешественников с глобальной сетью, состоящей из 4,7 миллионов отелей и объектов для отдыха по всему миру, а также с рейсами, мероприятиями и многим другим. Наши 7100+ сотрудников, представляющие более 95 национальностей на 27 рынках, базирующиеся в Азии и являющиеся частью Booking Holdings, создают рабочую среду, богатую разнообразием, творчеством и сотрудничеством. Мы внедряем инновации посредством культуры экспериментирования и ответственности, расширяя возможности наших клиентов познавать мир. Наша цель – соединить мир через путешествия. Мы считаем, что путешествия позволяют людям наслаждаться, узнавать и узнавать больше об удивительном мире, в котором мы живем. Они сближают людей и культуры, способствуя сочувствию, пониманию и счастью. разнообразная команда со всего мира, объединенная страстью оказывать влияние. Используя наши инновационные технологии и прочные партнерские отношения, мы стремимся сделать путешествия легкими и полезными для всех. Эта роль находится в БАНГКОКЕ, ПРЕДУСМОТРЕН ПЕРЕЕЗД. Мы верим в то, что каждому будет проще познавать мир. Знакомство с нашей командой дизайнеров Agoda. Отправляйтесь на путешествие с командой дизайнеров Agoda, энергичным сообществом дизайнеров, создающих инновационные решения в самом сердце Бангкока, Таиланд, и Гуруграма, Индия. Являясь ключевой силой в нашей компании, ориентированной на продукты, мы тесно сотрудничаем с менеджерами по продуктам и инженерами, чтобы решать проблемы клиентов, формировать рабочие процессы, взаимодействия и визуальные интерфейсы. Независимо от того, оттачиваете ли вы свое мастерство, расширяете свой набор навыков или вступаете в руководящую роль, сейчас самое время присоединиться к команде, которая одновременно неоднородна и практична, но достаточно влиятельна, чтобы стимулировать изменения и формировать стратегию продукта. Станьте частью команды дизайнеров Agoda и внесите свой вклад в открытие мира для нашего глобального сообщества путешественников. О нашей команде по работе с потребителямиНаша команда дизайнеров по работе с потребителями находится на переднем крае создания исключительных впечатлений для путешественников в сфере проживания, перелетов, поездок и мероприятий. Наша миссия — создать современную платформу бронирования, в которой приоритетом будет выбор, ценность, удобство для пользователя и персонализация для наших клиентов, бронирующих через нашу платформу. Директор по дизайну продуктов по работе с потребителями в Agoda отвечает за: Определение и внедрение стратегию дизайна продукта для наших групп по работе с потребителями, сохраняя при этом высочайший уровень мастерства и исполнения. Это включает в себя помощь в масштабировании и построении наших глобальных принципов дизайна, удобства использования, систем проектирования и стандартов доступности, чтобы обеспечить единообразие в том, как наши продукты представлены и работают для всех наших партнеров и путешественников. Поддержка процветающего сообщества дизайнеров в рамках Consumer Facing Products. Тесное сотрудничество. Вместе с Девеном Гровером (старшим директором, руководителем отдела дизайна продуктов) этот директор поможет продолжить создание глобальной функции дизайна для Agoda, которая будет определять стратегию дизайна продуктов для клиентов. Директор будет тесно сотрудничать не только с лидерами по продуктам и технологиям, но и с руководителями нашей организации по работе с потребителями. Этотчеловек будет возглавлять команду, состоящую из дизайнеров всех уровней, включая основного, старшего, ведущего и главного директора, а также менеджера менеджеров. На этой должности вы сможете: Определить и реализовать стратегию проектирования того, как мы предоставляем нашим потребителям Предоставление партнерам простых в использовании, цельных и последовательных интерфейсов продуктов, включающих наши системы проектирования и руководителей продуктов. Тесное сотрудничество с руководством и лидерством по продуктам и технологиям, чтобы обеспечить согласованность стратегии, сотрудничество в реализации и общее эффективное использование ресурсов дизайна, включая воздействие и рентабельность инвестиций. наши глобальные принципы дизайна продуктов и удобство использования для бизнеса, обеспечивая единообразие в том, как наши продукты представляются клиентам через наши различные платформы. Создайте и управляйте талантливой, разнообразной, инклюзивной командой дизайнеров продуктов и лидеров, которая последовательно реализует проекты и хорошо сбалансирована между собой. широкий набор дизайнерских навыков.
Вносите свой вклад и помогайте формировать дорожную карту продукта, как краткосрочную, так и долгосрочную.
Развивайте дизайнерские таланты и создавайте процветающую культуру, в которой дизайнеры растут в своей карьере и испытывают сильное чувство причастности и принадлежности.
Управлять и возглавлять стратегическое направление клиента, ориентированного на дизайн продукта, и бросать вызов руководству других команд. Быть ответственным за измерение ключевых показателей эффективности и отчетность по команде / отслеживать производительность и влияние на бизнес. Что вам нужно для успеха: более 8 лет дизайна и UX. Опыт руководства в сфере цифровых продуктов с высоким трафиком (более 100 000 посетителей в день), предпочтительно в компаниях электронной коммерции или торговых площадок. Предыдущий опыт работы с ведущими командами численностью не менее 30 человек. Опыт управления старшими сотрудниками, развития команд, подбора персонала и организационного построения. Страстный сторонник привлечения наших пользователей к суть работыБольшой опыт работы и масштабирования продуктов с использованием систем дизайнаОпыт развития практики стратегического проектирования в командах дизайнеровОпыт и знание создания комплексного опыта в сложных средах, рыночных платформах и программах, которые были успешно приняты экосистемой. опыт в области дизайна продуктов с постоянным опытом создания успешных инновационных и масштабируемых продуктов - видение, стратегия и дорожная карта, постановка ключевых показателей эффективности / целей, процесс создания идей и реализации, согласованность команды с бизнес-целями. Успех в привлечении широкого круга людей к процессу исследования и проектирования. включая межфункциональных партнеров (менеджеров по продуктам, дизайнеров, разработчиков, маркетологов), а также успешное привлечение партнеров и руководителей. Эксперт в лидерстве посредством влияния на заинтересованные стороны, включая руководителей. Стратегическое использование тестирования и данных для быстрого продвижения. Стратегический решатель проблем, способный сбалансировать долгосрочное видение. с краткосрочными и среднесрочными целями. Замечательно, если у вас есть: Опыт работы в OTA, электронной коммерции или компаниях, ориентированных на продукты. Опыт управления дизайнерами-менеджерами и главными дизайнерами уровней. Опыт разработки стратегии и влияния на дорожные карты продуктов. #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london # Бангкок #Сингапур #Чикаго #Гонконг #Сингапур #Берлин #Шанхай #Лосангелес #Бостон #Остин #Торонто #Люксембург #Мюнхен #Осло #Копенгаген #sтокгольм #хельсинки #брюссель #гамбург #штутгарт #тайбэй #гамбург #штутгарт #дублин #телавив #сидней #мельбурн #перт #ванкувер #монреаль #прага #париж #дублин #телавив #милан #рим #токио #осака #амстердам #москва # санкт-петербург #франкфурт #шэньчжэнь #стамбул #дубай #киев #сеулРаботодатель равных возможностей В Agoda мы гордимся тем, что в нашей компании представлены люди самого разного происхождения и ориентаций. Мы уделяем приоритетное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая поощряет сотрудничество и инновации. Прием на работу в Agoda зависит исключительно от заслуг и квалификации человека. Мы стремимся предоставить равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или воинской службы и других защищенных законом характеристик. сохранит ваше заявление в файле, чтобы мы могли рассмотреть вас на будущие вакансии, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из файла. Для получения более подробной информации ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности. Для всех кадровых агентств: Agoda не принимает резюме от третьих лиц. Пожалуйста, не отправляйте резюме на адрес нашей вакансии, сотрудникам Agoda или в любую другую организацию. Agoda не несет ответственности за любые сборы, связанные с нежелательными резюме.
Показать больше
Показать меньше
Посадовый ровень
Директор
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Управление продуктами и маркетинг
Галузи
Технологии, информация и Интернет