Директор по маркетингу и развитию продуктов в KIDDISVIT, ГК

KIDDISVIT — компания, которая занимается заботой о детстве в Украине уже более 28 лет. Мы начали свой путь в 1997 году и на сегодняшний день являемся лидером среди поставщиков товаров для детей.

В настоящее время мы ищем Директора по маркетингу и разработке продуктов (Product & Marketing Director)

Основная миссия должности:управлять жизненным циклом продукта от поиска тренда до появления продукта на полке для построения эффективного портфеля брендов, который обеспечит рост доли рынка в Украине и успешную экспансию в Европу.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт: 5+ лет на руководящих должностях в импортно-ориентированных дистрибьюторских компаниях или розничной торговле с высокой частотой BTM (непродовольственные товары, игрушки, мода или розничная торговля)
• Должности директора помаркетингу/закупкам/коммерческому менеджменту
  • Глубокое понимание продукта Управление прибылями и убытками, ценообразованием и маржинальностью.
  • Опыт работы (импорт/экспорт), понимание специфики работы с Китаем и ЕС.
  • Опыт запуска новых продуктов (ТМ/НИОКР) или вывода брендов на новые рынки.
• Языки: Английский - продвинутый
• Мягкие навыки:
• Trendspotter: Способность видеть тенденции раньше других ("чувство ажиотажа")
• Переговорщик: Умение вести переговоры навыки
• Управление данными: Принятие решений на основе цифр и аналитики
• Лидерские качества и умение управлять командой

Если это про вас, то у нас есть все шансы лучше узнать друг друга на собеседовании, где мы обсудим всю специфику работы и проведем детальное собеседование.

Мы предлагаем введение в kключевые области ответственности:

1. Управление ассортиментом и продуктовая стратегия:

• Разработка и реализация ассортиментной стратегии компании (Украина+Экспорт).
• Управление товарными категориями: ротация ассортимента, рентабельность и оборот.
• Создание и реализация стратегий развития ключевых брендов компании.
• Объемное планирование продаж вместе с продажами. отдел.
• Бюджетирование.
• Адаптация продуктового портфеля к требованиям и предпочтениям европейских рынков.
• Налаживание эффективного процесса взаимодействия с функцией продвижения и рекламы.

2. Создание новых продуктов:

• Keвозглавляет разработку собственных брендов для местного и международного рынков.
• Генерация идей новых продуктов, утверждение дизайна, упаковки и функциональности.
• Контроль себестоимости продукта (COGS) для обеспечения конкурентоспособной цены на полке.

3. Наблюдение за трендами и связь с рынком:

• Построение системы мониторинга мировых тенденций на рынке игрушек (в том числе посещение выставок).
• Постоянный мониторинг ситуации (покупательной способности, действий конкурентов, ценовых войн) для быстрой адаптации цен и ассортимента. Вам необходимо знать, что происходит «на местах», прежде чем это отразится в отчете.
• Предоставление команде продаж аргументов для переговоров (анализ рынка, обоснование цены, потенциал нового продукта).
• Отвечает за точность планов продаж новой продукции. Тесное сотрудничество с отделом продаж для минимизации отсутствия товара на складе и затоваривания.
• Участие в переговорах с международными правообладателями и производителями (США, Китай, Европа) по эксклюзивным условиям.

5. Управление командой (Лидерство):

• Эффективное управление командой: Бренд-менеджеры, Категорийные менеджеры, Продуктовые аналитики.
• Постановка целей (OKR, KPI), мотивация и профессиональное развитие сотрудников.
• Построение кросс-функционального взаимодействия с коммуникациями отделов продаж, логистики и маркетинга.
• Трансформация мышления команды из «процессного» в "ориентирован на финансовый результат".

Еще несколько слов о работе с нами.

Компания заботится о каждом сотруднике, пришедшем в команду: с первого дня вы получаете доступ в комфортабельный современный офис с организованным пространством для обеда и отдыха, кофемашиной и современной оргтехникой. О здоровье сотрудников заботятся корпоративный терапевт и корпоративный психолог.

Компания предоставляет множество возможностей для развития всех сотрудников и поощряет это стремление, ведь постоянное развитие – одна из наших ценностей. За последний год мы сделали успешные шаги в направлении информатизации и автоматизации процессов: внедрили Microsoft 365, самостоятельно разработали и внедрили несколько чат-ботов, которые помогают быстрее и удобнее вести процессы компании и обмениваться информацией. Наши учредители поддерживают стартапы, запущенные в сфере производства детских игрушек.

Компания занимает активную позицию в направлении поддержки страны: занимаемся волонтерством, открыли благотворительную организацию «Центр реабилитации, физиотерапии и инклюзивного образования имени святителя Иоанна Праведного», где оказывается реабилитационная помощь детям и взрослым.

Для поддержки новичков у нас есть программа адаптации, с четко прописанными шагами, подсказками, помощью наставника, советами чат-бота. Так что процесс знакомства с компанией и освоения функциональных обязанностей будет быстрым, интересным и эффективным.

Итак, если мы близки вам по духу, и вы чувствуете, что эта вакансия для вас, присылайте резюме как можно скорее, или обращайтесь к менеджеру по персоналу в мессенджерах (067) 005-16-90.

Пока вы ждете приглашения на собеседование, посетите наши социальные сети, посетите сайт, а также мы приглашаем вас на страницу карьеры, где вы сможете совершить виртуальную экскурсию по нашему уютному офису, познакомиться с членами команды и погрузиться в рабочую атмосферу.

Подробности:

• В официальный сайт — о нас и наших продуктах.
• Instagram @kiddisvit_people_ — корпоративная жизнь: события, командные дела, вдохновение
• Instagram @kiddisvit.ua - мир детских игрушек и наших брендов
• LinkedIn - новости бизнеса, развития, партнерства

Есть вопросы или ищете еще больше вакансий?Оставьте свое резюме и получайте информацию напрямую через Telegram-бот:@KIDDISVITWORK_bot

В случае положительного решения по вашей кандидатуре обратная связь предоставляется в течение двух недель. В противном случае ваше резюме будет добавлено в резерв, и мы свяжемся с вами, если откроется подходящая вакансия.

*отправляя резюме, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных в целях подбора персонала.