Директор/KA Проект "Уязвимое население"/Устойчивый директор проекта населения в Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Civic участие и включение;

Обеспечение инклюзивных и качественных услуг;

поддержка центральных властей в развитии ориентированных на доказательства политиков. Стиль шрифта: нормальный "> мониторинг и непрерывное улучшение стратегических приоритетов для проекта« уязвимая популяция »в соответствии с ключевыми целями FPS-2.

Контроль основных направлений Pro-Prose для их эффективной координации, продвижения интеграции и согласованности с общей стратегией проекта. Стиль шрифта: нормальное "> Участие в процессе бюджетирования проекта, обеспечивая эффективное использование ресурсов в соответствии с донорами. Стиль шрифта: нормальная операционная операция проекта, обеспечение своевременных задач, соответствие требованиям бюджета и работа над результатами. Стиль шрифта: нормальная "> Интеграция принципов гендерного равенства, включение людей с ограниченными возможностями и социальной сплоченности во все аспекты прогнозируемой деятельности. стиль шрифта: нормальный "

Создание проектной документации, отчетов и других необходимых материалов. Стиль шрифта: нормальное "> Управление командой и эксперты, участвующие в проекте. Стиль Font: нормальный "> Взаимодействие с заинтересованными сторонами и представлением

• Директор (KA) представляет и продвигает проект на событиях высокого уровня, в частности, на собраниях, семинарах и конференциях. Стиль шрифта: нормальный "> Ожидаемые результаты: План реализации стратегического проекта: комплексный план, который определяет цели проекта, график реализации и распределение бюджета для годового цикла реализации.  

• experience:

  • минимум 10-летний опыт, в частности 3-летний опыт работы в области управления проектами и командами. 

  • тематическая экспертиза в текущих тенденциях социально-экономического контекста Украины (демографические проблемы и возможности, экономическая динамика и тенденции, предоставление услуг).  

  Навыки:

  • Опыт привлечения заинтересованных сторон и проведения встреч на высоком уровне. Стиль шрифта: нормальный "

  директор стратегического покрытия и скоординирован. Стиль шрифта: нормальный "> « Нормальный »> Подайте использование этой ссылки до 28 апреля 2025 года для должностей, где английский обязателен, предпочтительно (но не обязательный), чтобы отправить резюме на английском языке. Мы призываем заявки на люди с ограниченными возможностями. Приложения будут рассматриваться на постоянных основаниях. Без вопросов по телефону, пожалуйста. Должества, пожалуйста. Должна. Уда, пожалуйста. УЧАСТИТЕЛЕВ. УЧАСТИТЕЛЕВ. "https://robota.ua/redirect?event_Name=url_Click&redir_token=eyjpcmlnaw5hbfvybci6imh0dhbzoi8vyxbwl nntyxj0c2hlzxquy29tl2ivzm9yb8yyzrmnwm4ndnidnim2m0n1dody0n2vhmji3ztuyzdvjyyisizilzyyisipuy2fuy3ljzci6mta1mta1mtk4mpr9 nofener nofener nofener Noreferrrer "target =" _ blank "> pfru -2 Recruitment - Candidate ApplicatiВ

  
  

  Фонд партнерских отношений для устойчивой Украины- Фаза 2 (PFRU-2)

  <> bolid "> <> bolid "> <> bolid"> <> bolid "> <> bolid"> <> bolid ". Bold "> -2 Pfru Social Cohescome

  проект направлен на поддержку наиболее уязвимых групп в Украине (включая ветеранов, ВПЛ, пожилых людей, людей с ограниченными возможностями и молодежи), уменьшая общественные барьеры и расширяя доступ к возможностям и услугам.  

  Key Worksreams:

  • Основанная на фактических данных поддержку политики центральному правительству.

  контроль ключевых рабочих процессов, чтобы обеспечить эффективную координацию, стимулировать интеграцию и поддерживать согласование с общими стратегическими целями проекта.  

  • контроль за повседневными операциями проекта, обеспечивая своевременные результаты проекта, соблюдение бюджетов и достижения проектной деятельности.  

  • Обеспечить интеграцию гендерного равенства, включения инвалидности и социальной сплоченности во всех проектных мероприятиях.  

  • Объединение и представление заинтересованных сторон проекты  

  • способствовать и усиливает партнерские отношения с государственными учреждениями, международными организациями, ITAS, представителями частного сектора и субъектами гражданского общества для усиления воздействия на проект. 

  • присутствовать и продвигать проект RP на форумах высокого уровня, включая встречи, семинары и конференции, по мере необходимости.  

  результаты

  • Регулярные отчеты о прогрессе: ежемесячные, ежеквартальные и годовые отчеты с подробным описанием достижений проекта, проблем и извлеченных уроков.  

  Опыт:

  • Опыт управления проектами в руководстве и управлении работой с уязвимыми группами (ветераны, ВПЛ, молодежь, люди с ограниченными возможностями, пожилые люди), которые могут включать роли в правительстве, частном секторе, международных организациях или гражданском обществе.  

  • Продемонстрированный опыт ведущей проектной работы на разных уровнях (национальный и местный)

  • тематическая экспертиза в современных тенденциях в социально-экономическом ландшафте Украины (демографические проблемы и возможности, экономическая динамика и тенденции, предоставление услуг) является весьма желательным

  Навыки:

  Отчетность:

  Директор RP сообщит о режиссере социального котежа и координированной координации с другими стратегиями по сравнению с другими стратегическими проектами. 

  Подробности приложения

  Применение, используя следующую ссылку к 28 апреля. Для ролей, требующих навыков английского языка, предпочтительны (но не требуются). Мы рекомендуем применять людей с ограниченными возможностями. Заявки будут рассматриваться на прокат. Нет телефонных запросов, пожалуйста. Chemonics свяжется с финалистами.

  pfru -2 Recruitment - заявление о кандидате