Директор/главный технический директор (CTO) @ Wonga.pl в Wonga.pl

Wonga.pl — отмеченный наградами лидер в области онлайн-финансов, специализирующийся на онлайн-кредитах. Своим успехом он обязан команде амбициозных людей, быстрому обслуживанию и четкой системе оценки кредитного риска.

Мы работаем в Польше с 2012 года. С момента своего основания Вонга развила свою уникальную культуру. Что нас отличает:

• Открытое общение: мы говорим напрямую;
• Толерантность и открытость: наши головы открыты для другой точки зрения;
• Успехи и неудачи – вместе празднуем, вместе скорбим;
• Отсутствие конкуренции между собой, но сильная конкуренция с конкурентами на рынке;
• Мы уважаем друг друга и всегда предполагаем добрую волю другого человека;
• На работе мы можем быть самими собой. У нас нет дресс-кода, мы не берем на себя никаких ролей;
• Нам нравится проводить время вместе.

В 2021 году мы завоевали звание «Суперэтичная компания», а это значит, что три года подряд мы выигрываем награды «Этическая компания» в конкурсе, организованном Puls Biznesu и PWC. Мы строим организацию, основанную на слаженной команде, которая любит друг друга и довольных, преданных своему делу сотрудников. Мы одинаково относимся ко всем сотрудникам, независимо от их происхождения, пола, вероисповедания, сексуальной ориентации или положения

Вот что мы предлагаем:

• Вознаграждение, соответствующее целеустремленности, опыту, знаниям и квалификации.
• Независимая и ответственная позиция.
• Возможность развиваться в динамично развивающейся компании с сильными ценностями, основанными на сотрудничестве и взаимном уважении.
• Возможность построить свою карьеру.
• Дружеская рабочая атмосфера среди открытых и отзывчивых людей.
• Льготы: медицинское обслуживание «энел-мед», карта «Мультиспорт», площадка для столовой, отпускные, два часа на семью, два дополнительных дня отпуска к отпуску, использованному в 2024 году и два дополнительных дня отпуска по стаж.
• Удобное расположение офиса на Поле Мокотовских.

Этапы подбора персонала:

1 этап – онлайн-встреча через приложение Teams с нашим отделом кадров.

2-й этап – встреча с непосредственным руководителем и членом Правления.

3-й этап – Центр оценки в офисе Wonga.pl по адресу ул. Жарина, 2б, корп. D.

• Высшее образование в конкретной области (технические области, опыт работы в финансовой сфере предпочтительнее),
• Минимум 10 лет опыта работы в командах, создающих ИТ-программное обеспечение, в т.ч. не менее 3 лет самостоятельного управления сферой ИТ,
• Опыт управления проектами по гибкому и каскадному подходу,
• Знание ИТ-технологий и современных тенденций в области. разработки программного обеспечения,
• Нацеленность на достижение поставленных целей, в том числе в динамично меняющейся среде,
• Коммуникабельность, умение убеждать и умение завоевывать авторитет,
• > Сосредоточенность на поиске решений там, где другие могут видеть препятствия,
• Проактивный подход к поставленным задачам, самостоятельность и креативность,
• Стратегическое мышление и лидерская позиция,
• Английский язык на уровне двухуровневыйвнезапно.




Wonga.pl — отмеченный наградами лидер в области онлайн-финансов, специализирующийся на онлайн-кредитах. Своим успехом он обязан команде амбициозных людей, быстрому обслуживанию и четкой системе оценки кредитного риска.

Мы работаем в Польше с 2012 года. С момента своего основания Вонга развила свою уникальную культуру. Что нас отличает:

• Открытое общение: мы говорим напрямую;
• Толерантность и открытость: наши головы открыты для другой точки зрения;
• Успехи и неудачи – вместе празднуем, вместе скорбим;
• Отсутствие конкуренции между собой, но сильная конкуренция с конкурентами на рынке;
• Мы уважаем друг друга и всегда предполагаем добрую волю другого человека;
• На работе мы можем быть самими собой. У нас нет дресс-кода, мы не берем на себя никаких ролей;
• Нам нравится проводить время вместе.

В 2021 году мы завоевали звание «Суперэтичная компания», а это значит, что три года подряд мы выигрываем награды «Этическая компания» в конкурсе, организованном Puls Biznesu и PWC. Мы строим организацию, основанную на слаженной команде, которая любит друг друга и довольных, преданных своему делу сотрудников. Мы одинаково относимся ко всем сотрудникам, независимо от их происхождения, пола, вероисповедания, сексуальной ориентации или положения

Вот что мы предлагаем:

• Вознаграждение, соответствующее целеустремленности, опыту, знаниям и квалификации.
• Независимая и ответственная позиция.
• Возможность развиваться в динамично развивающейся компании с сильными ценностями, основанными на сотрудничестве и взаимном уважении.
• Возможность построить свою карьеру.
• Дружеская рабочая атмосфера среди открытых и отзывчивых людей.
• Льготы: медицинское обслуживание «энел-мед», карта «Мультиспорт», площадка для столовой, отпускные, два часа на семью, два дополнительных дня отпуска к отпуску, использованному в 2024 году и два дополнительных дня отпуска по стаж.
• Удобное расположение офиса на Поле Мокотовских.

Этапы подбора персонала:

1 этап – онлайн-встреча через приложение Teams с нашим отделом кадров.

2-й этап – встреча с непосредственным руководителем и членом Правления.

3-й этап – Центр оценки в офисе Wonga.pl по адресу ул. Жарина, 2б, корп. D.

,[Разработка и реализация стратегического технологического плана, поддерживающего бизнес-цели компании., Адаптация ИТ-стратегии к меняющимся рыночным условиям и потребностям клиентов., Подбор, обучение и развитие технологической команды, включая программистов, системных администраторов и других ИТ-специалистов., Оценка работы технологической команды и обеспечение постоянного развития компетенций., Поддержка руководителей команд в управлении и переносе ценностей компании в их стиль работы., Мотивация членов команды на эффективную работу и заботу. своего личного развития. Управление командой отдела на основе ценностей компании и совместное создание организационной культуры. Контроль разработки и обслуживания ИТ-систем, включая системную архитектуру, безопасность, базы данных и бизнес-приложения. Мониторинг работы ИТ-системы, надзорустановление ключевых показателей эффективности технической инфраструктуры. Внедрение новых технологий и улучшение существующих систем для повышения операционной эффективности. Планирование и контроль технологических проектов от начала до завершения в соответствии с определенными сроками, бюджетами, стандартами качества и безопасности. Обеспечение высокий уровень безопасности данных и ИТ-систем, особенно в контексте защиты персональных данных и финансовых транзакций. Регулярные проверки безопасности и реализация соответствующих профилактических и корректирующих мер. Управление бюджетом технологического отдела, включая планирование расходов, связанных с сотрудничество с внешними поставщиками. Оптимизация операционных затрат, связанных с технологиями и информационными системами. Межведомственное сотрудничество: Сотрудничество с другими отделами Wonga для обеспечения системной интеграции и совместного достижения бизнес-целей. Коммуникация с руководством компании и другими заинтересованными сторонами по вопросам ключевые технологические и эксплуатационные вопросы.]

Требования:
Инструменты: Jira, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Kanban.
Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Международные проекты, Дружелюбная атмосфера, Баланс между работой и личной жизнью, Интеграционные мероприятия, Бесплатные перекусы, Бесплатный кофе, Игровая комната, Душ, Внутренние тренинги , Современный офис, Стартап-атмосфера, Без дресс-кода.